＜AWS案件100％＞クラウドエンジニア/サーバーワークス社によるトレーニング制度◎/プライム案件/最上流参画/在宅可/オンプレ設計構築経験者歓迎
事業内容
昨今、システムの拡張性が高くスピーディーに導入できるほか、初期費用を抑えられることから、クラウドサービスを導入する企業が増加しています。また、新型コロナウイルス感染拡大以降、急速に普及したテレワークの導入やオフィス縮小を契機に自由なはたらき方が選べる時代になり、場所、機器を選ばずに利用できるクラウドサービスを利用する企業が7割を超えています。 こういった背景を受け、パーソルクロステクノロジー株式会社と株式会社サーバーワークスは、AWSエンジニアに特化した派遣事業の合弁会社を設立することを決定しました。 本合弁会社はAWSの専門家集団として、AWS領域における高スキルITエンジニアの育成を強化し、高品質なサービス（CCoE支援）を提供してまいります。 ※CCoE（Cloud Center of Excellence） 企業などで情報システムのクラウド利用を推進するために設置される、全社横断型の組織。クラウド活用に必要な人材や資源、知見などを集積し、各部門のクラウド利用を促進する。
仕事内容
【パーソルの安定した経営基盤×サーバーワークスの風通し◎テックリードなカルチャー】 ★魅力ポイント★ ●リモート可 ●商流はプライム、100%AWS案件に携わることが出来ます！ ●最上流の企画提案～要件定義～設計構築を担当いただけます！ ●クラウド経験者もAWS領域において幅と深さのスキルアップが可能な研修有り！ ●サーバーワークスの現役エンジニアによる3～5か月の手厚い自社トレーニング有 ●豊富なノウハウを活かしてクラウド実務未経験でも安心して技術習得可能 ■業務内容/CCoEとは 当社はCCoE支援事業をメインとしています。CCoEとは企業で情報システムのクラウド利用を推進するために設置される全社横断型の組織です。各部門のクラウド利用を促進するため、クラウドシステムの設計構築だけではなく、技術選定、運用改善、ルール化・ガバナンス等、顧客の社内SEと同じ役割で超上流から参画しています。 ※プロジェクトは長期を想定しています ■業務イメージ 研修後、顧客先企業（大手エンタプライズ企業が中心）に常駐頂き、CCoEの立場としてご経験に応じて下記業務に従事して頂きます。 ・構築作業手順書の作成と実行 ・中上級者のアドバイスを受けた設計作業および構築作業等 ・クラウド設計・開発／クラウドに最適化された設計・運用ガイドラインの更新 ・企画・設計段階での相談とベストプラクティスの案内 ・組織のビジネス戦略と密接に連携したクラウド戦略の策定等 【仕事内容】 -クラウド設計・開発／クラウドに最適化された設計・運用ガイドラインの定期的な更新 -ベストプラクティスの案内と課題解決のナレッジ蓄積／企画・設計段階での相談とベストプラクティスの案内 -クラウドの運用改善立案／コスト削減や新サービス -最新情報のキャッチアップと情報展開アップデート／新サービスの情報収集および社内展開 -必要に応じたAWS構成変更等の実務作業 ※業務内容の変更有無：有 スキルに応じて、将来的にはAWSスペシャリスト業務の実施
この仕事で得られるもの
【クラウドエンジニアにキャリアアップしたい方におすすめ】 クラウド未経験の方も歓迎です！サーバーワークスによるこれまでのナレッジやノウハウをベースにした充実の研修を通して、スキルアップが可能です。 またAWSに特化した業務対応で、オンプレ⇒クラウドエンジニアへのキャリア構築をすることができます。 【商流はプライム、100%AWS案件に携わることが出来る】 事業会社でのCCoE支援またはAWS構築案件で、クラウド利用の最先端の現場を経験できます。 顧客に近い立ち位置で、上流工程の経験を積み、自身の市場価値も高めることが可能です。
キャリアパス
AWSに特化し、導入から設計・開発、運用・保守まで対応できるエンジニアを目指していただく事が可能です。 また、AWSには、AIや機械学習に代表される最新分野もあれば、ネットワーク、サーバーレスアプリケーション、セキュリティ、データ分析など、様々な技術分野があります。こうした様々な技術分野を深めていくことで、エンジニアとしての活躍の場を拡げていくこともできます。 さらには、AWSの複数のサービスに詳しくなると、様々なサービスを組み合わせた構成提案を専門的におこなえるソリューションアーキテクトへのキャリアの構築も可能です。
教育支援制度
入社後は、1人1人のスキルや希望に応じて、入社後研修の受講ができます。 入社者のスキルや希望に合わせて受講する研修コース決定します。 ※研修期間中の待遇変更なし 約2か月間のAWS基礎研修（AWSのサービス・アーキテクチャー理解）、約3か月のAWS応用研修（模擬案件対応）と2つのメニューがあり、AWSのプロフェッショナルであるサーバーワークスが創業より培ってきたAWSのインテグレーションに関するノウハウが詰まった内容となっております。研修期間は実業務から離れ、ご自身のスキルアップに集中できる環境をご用意しております。
社風・チームの雰囲気
・社内コミュニケーションはslackを使い、情報は原則オープン 「ググれ禁止」というルールがあります。つまり困っているから質問している相手に対して「もう一回自分で調べて」と突き返すことを禁止しています。Slackでは、チャンネルで質問をし、社員みんなが回答します！ ・技術力の証である情報発信の文化 サーバーワークスの特徴の1つでもあるアウトプットを大切にする文化は、私たちの中でも作っていきたいと考えています。 ・社員同士の交流機会 入社タイミングや新しい現場、プロジェクトに参加のタイミングで、先輩社員や同僚とのウェルカムランチを実施し、いつもより少し豪華なランチを楽しみます！
求める人物像
■エンジニアとしてスキルを伸ばしたいという自発的成長意欲が高い方 AWSのようなクラウド領域は進化が非常に早いことが特徴です。このため日々の資格勉強やアップデート情報のキャッチアップなど継続学習が大事であり、業務時間はもちろんのこと新しい技術や情報収集を自発的に且つ恒常的に行えることが必要となります。これを癖にしていくことで飛躍的な成長にも繋がりますので、ぜひチャレンジしたい方のご応募をお待ちしています。
募集要件
▼ 必須要件 ・サーバ、もしくはネットワークエンジニア経験3年以上 ・サーバ、もしくはネットワークの下記①～②いずれかの設計or構築経験があること ①ネットワーク（クラウド、データセンタなど）の設計or構築 ②LinuxやWindows Serverなどのサーバーの設計or構築 ・自身が得意といえる技術分野を持ち、自らその技術を活かして主体的に業務や改善に取り組んだ経験があること（手順書に沿った作業を実施しているのみ等は不可） ・業務で必要な技術を調べるだけでなく、自身で関心ある技術を追求できること ▼ 歓迎要件 ・プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーまたはそれに準ずる立ち位置で顧客折衝・社内調整を対応した経験 ・AWS環境でのインフラ設計・構築経験 以下の技術分野に関する経験 -IaC、CDK、Terraform、Cloudformation -Hypervisor (VMware, Xen, Hyper-V) の設計/構築 -RDBMSの設計/構築 -サーバーサイドにおけるプログラム設計/開発 -システム運用オペレーションの上流設計
選考プロセス
1次面接→2次面接→内定
雇用形態
・正社員 ・雇用期間の定め：なし ・定年制度：あり
試用期間
あり（6ヶ月） 試用期間中の業務内容に相違なし
給与詳細
・年収：5,300,000円～9,302,340円（残業20時間想定） ・月給：（基本給＋拠出手当＋在宅手当）323,900円～561,900円 ・賞与：（平均3か月分）年2回 ・昇降給 ：年1回（4月） ・昇降格 ：年2回（4月/10月） ・時間外手当は実働分を全額支給 ※AWS検証アカウントは、個人ごとに持つことができるので、月 20,000 円/人まで自由に利用することができます
勤務時間
固定時間制 就業時間： 9:00～18:00（実働8時間） 休憩時間：12:00～13:00 ※プロジェクトによって変動します。（例：9:30～18:30等） 時間外労働：有 ※月平均19.28時間程度
勤務地詳細
▼ 本社 102-0074 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス 案件に応じてリモート勤務可能 ※首都圏で勤務が可能であることは必須です ◎週2～3日出社のプロジェクトが約4割、週1日出社が約3割、 フルリモートが約2割、週4日以上が約1割程度となります。 ※就業場所変更の範囲：なし
休日・休暇
年間休日120日以上 完全週休2日（土日祝）、年末年始（5日）、フレックス休日（3日間※入社初年度は入社月により０～3日に変動あり） 有給休暇（入社日に初年度分を付与） 結婚休暇 配偶者出産休暇 慶弔休暇 介護休暇
保険・福利厚生制度
交通費支給、各種お祝い金制度、傷病・災害見舞金制度、持株制度、確定拠出年金制度（401k）、総合福祉団体定期保険制度、半休有給取得可、AWS認定資格などIT関連資格取得奨励制度
服装
就業先に準ずる
受動喫煙防止措置
全面禁煙
パーソル＆サーバーワークス株式会社
事業内容
パーソルクロステクノロジー株式会社が保有する人材採用・人材供給支援体制、豊富な顧客基盤、シェアードサービスと、AWS認定最上位パートナーの技術力を持つ株式会社サーバーワークスのノウハウを掛け合わせることで、 AWS 領域において高いスキルを持ったITエンジニアが、お客さまの戦略やDX推進、クラウドサービスの導入から設計・開発、運用・保守など、ご要望に合わせた支援サービスを実現してまいります。
業種
・Webサービス・モバイルアプリ
・人材
・その他
設立年月
2023年10月
資本金
4.5億円
代表者
植木 順也
従業員数
73人
平均年齢
30歳
本社所在地
〒102-0074 東京都千代田区九段下南1-6-5 九段会館テラス1F