三谷コンピュータ株式会社の求人 | 【東京SE】年間休日120日 / 自社内開発100％ / 自己資本比率84%

【東京SE】年間休日120日 / 自社内開発100％ / 自己資本比率84%

アプリケーションエンジニア

520〜720万円

東京都

三谷コンピュータ株式会社

更新日: 2025/02/26

事業内容

福井県に本社を置く、システム開発企業。自治体向けパッケージや物流センター向けパッケージ、和洋菓子専門店向けPOSシステム等のパッケージソフトを開発する。【事業概要】 ■ソフトウェア開発サービスパッケージソフトウェア開発・販売・サポート／受託ソフトウェア開発、サポート ■システムインテグレーションハードウェア、他社パッケージ販売／ネットワーク構築／システムコンサルティング ■アウトソーシングサービスハウジング／ホスティングサービス／セキュリティサービス／受託計算サービス／保守サービス【取引先】 ■公共：福井県、福井市、全国約400の自治体等 ■民間：カジュアルファッションのアダストリア様、化粧品通販のオルビス様、流通サービス様、伊東の石舟庵様、他

仕事内容

自社パッケージを中心としたシステム開発における基本設計、詳細設計、アプリケーション開発、導入からアフターフォローまでをお任せします。 ■既存システム保守：既存システムに問題が生じた際にみずから調査・原因特定・対応方法を検討。【開発事例】 ■上下水道業務パッケージ ■和洋菓子専門店様向けPOSトータルシステム ■倉庫管理システム（ＷＭＳ） ■図書館システム導入【開発環境】言語：VB.NET、C#、Java、NET.ASPなどデータベース：SQL-Server、Oracle、Postgre-ＳＱＬなど OS：Windows、iOS、Androidなど

この仕事で得られるもの

基幹システムから業務システムまで様々なシステムが稼働しておりますので、幅広い経験を積むことができます。社内開発とベンダー開発の両方があり、様々な部門との打合せや調整が必要となり、調整力や人を巻き込んで仕事を進める能力が身につきます。現場社員の声システムに反映させるため自分が作ったシステムの評価を直接聞くことが出来るやりがいのある仕事です。

求める人物像

・「社会人としての基本的な行動」が取れる方・高い「コミュニケーション力」を持った方・常に「前向き」に物事を考え「積極的」に取り組み挑戦する方・周りを巻き込んで仕事ができる人。と一緒に働きたいと考えています。

募集要件

【必須要件】・アプリケーションソフトウェアの開発経験者、技術経験５年以上・基本設計以上（上流）のフェーズの経験がある方【歓迎要件】・VB.NET、C#、Ｊａｖａ経験者・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャ経験者・情報処理技術者試験の資格取得者

選考プロセス

【STEP1】書類選考　　▼ 【STEP2 】カジュアル面談　　▼ 【STEP3 】一次面接　※事前に適性試験を受けていただきます。　　　　　　（適性試験の結果は面接の可否を判断するものではございません。）　　▼ 【STEP4 】最終面接　 ※書類選考から最終面接まで1週間～2週間を予定しています。 ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。 (現在、プロジェクトをお持ちの応募者様も、入社日を柔軟に対応いたしますので、ぜひご相談ください) ※結果については合否に関わらずご連絡いたします。

雇用形態

・正社員・雇用期間の定め：なし・定年制度：あり

試用期間

あり（6ヶ月）試用期間中の業務内容に相違なし

給与詳細

・給与形態：月給・基本給　：241,000円～371,000円・月給　　：275,000円～405,000円（地域手当込み） -------------------------------- ・賞与：2回・昇給：1回

勤務時間

固定時間制 9:00〜18:00（休憩1時間）時間外労働：あり

勤務地詳細

■東京オフィス東京都中央区日本橋馬喰町1丁目11-10 Daiwa 日本橋馬喰町Ⅱ 7階 ■アクセス JR総武本線 / 馬喰町駅徒歩約1分都営新宿線 / 馬喰横山駅徒歩約4分都営浅草線 / 東日本橋駅徒歩約4分都営浅草線 / 浅草橋駅徒歩約5分東京メトロ日比谷線 / 小伝馬町駅徒歩約8分

休日・休暇

完全週休二日（土日祝日）・夏季（1日）・年末年始（6日）・有給休暇（入社半年経過時点20日/時間年休あり）・特別休暇　・リフレッシュ休暇：4日（勤続30年）・慶弔休暇（配偶者の出産時2日等）・災害ボランティア休暇、等・その他：産前産後休暇、育児休業、介護休業

保険・福利厚生制度

資格取得合格祝金（プロジェクトマネージャ：500,000円／基本情報処理：60,000円）、各種社会保険、団体生命保険、確定拠出年金、財形貯蓄補助、借上社宅制度、育児・介護休業制度、限定社員制度、他

服装

カジュアルな服装が多いです。

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙