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人事総務

総務・労務

350〜600万円

東京都

株式会社GeNEE

更新日: 2026/09/18

事業内容

株式会社GeNEE（ジーン）は、大手IT企業で大規模開発やサービスのスケール（成功）経験を持つエンジニアたちが創業したシステム／アプリ開発会社です。上場企業や有名大学から新進気鋭のスタートアップまで、幅広い業界・業種のお客様に向け、開発支援やDX支援を行っています。 GeNEEの企業文化・風土￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇現在30名以上のバックエンドエンジニアが在籍し、それぞれが高い技術自律性と組織貢献を両立しています。 ◇CTOやテックリードが技術方針や標準化をリードし、開発ワークフローの改善を継続的に実施。組織全体で「技術が競争力」と考えています。 ◇経営陣の中核にも現役エンジニアが参画しており、経営と現場の意思決定が直結する構造です。 ◇技術登壇や勉強会登壇実績のあるエンジニアも在籍しており、社内外問わず技術アウトプットを歓迎する文化です。 ◇高い自走力と助け合うマインドを兼ね備えたメンバーが集まっています。協力して目標に挑むことで、より大きなやりがいと達成感を得られます。

仕事内容

事業・組織の拡大を支える人事総務メンバーを募集します。労務・総務など幅広い業務に携わりながら、社内メンバーがより働きやすい環境づくりを推進していただきます。総務/労務関連の業務をお願いする予定となります。 IT業界の人事部スタッフとして活躍したい！という意欲の高い方は、積極的にご応募ください！主な業務内容は、・福利厚生制度の運用、健康診断、各種サービスの管理・勤怠管理の打刻管理・社内文書、契約書、各種証明書などのドキュメント管理・郵便・宅配便、電話対応、来客対応、名刺・備品発注・その他総務関連のサポート業務全般　など…

この仕事で得られるもの

労務・総務など人事領域を幅広く経験できるポジションです。組織の成長フェーズだからこそ、既存業務をこなすだけでなく、採用手法の改善や社内制度・業務フローの整備などにも主体的に関わることができます。経営層や各部署と近い距離で連携しながら、会社づくりに携わる経験を積み、人事総務としての専門性と対応領域を広げていける環境です。

求める人物像

【歓迎スキル・求める人材像】・労働法関連知識を有する方・自社や社内のメンバーに貢献したい想いがある方・コミュニケーション力の高い方・ExcelやWord、PowerPointの実務利用経験

募集要件

【必須スキル】・人事組織での総務/労務業務経験者

選考プロセス

面接2回（筆記試験／適性検査なし）書類選考→1次面接→2次面接 ※能力、スキル、実務経験によって一次面接が最終となる可能性があります。

雇用形態

・正社員・雇用期間の定め：あり・定年制度：あり

試用期間

試用期間の長さ: 6ヵ月試用期間中の労働条件変更: なし

給与詳細

月給制ーーーーー基本給: 370000円（想定） ※資格・スキル・能力に応じて最終決定残業代: 固定残業代制固定残業時間: 20時間固定残業代: 57000円（想定）固定残業時間超過分: 超過分は全額支給モデル年収: 現年収を考慮します。

勤務時間

固定時間制 09:00～18:00(実働8時間　休憩1時間) 時間外労働の有無: あり／月平均20時間

勤務地詳細

東京オフィス：東京都港区六本木一丁目４番５号森ビルアークヒルズサウスタワー南北線「六本木一丁目」より駅徒歩1分将来的に勤務する可能性のある場所: 勤務地変更なし

休日・休暇

休日休暇制度: 完全週休2日制休日休暇フラグ: GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、土曜日、日曜日、祝日、産前・産後休暇休日休暇詳細: 有給休暇、慶弔休暇年間休日: 120日

保険・福利厚生制度

保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生: 健康診断、研修制度、慶弔見舞金制度、食事補助、フリードリンクバー、希望PC及びディスプレイ支給、独立支援制度、時短勤務制度、社内ベンチャー制度、副業支援制度

服装

服装自由

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止策: あり受動喫煙防止策の内容: 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置