株式会社レクリーの求人 | 【代表直下/トッププレイヤーを牽引する】創業5期目！急成長中人材ベンチャーで部門責任者募集！

求人詳細企業情報

【代表直下/トッププレイヤーを牽引する】創業5期目！急成長中人材ベンチャーで部門責任者募集！

営業企画

600〜1,299万円

東京都、神奈川県、埼玉県

株式会社レクリー

更新日: 2025/01/22

事業内容

【事業内容】 HRテック企業として以下3つの革新的な事業を展開しています。 ▼建設業界特化のマッチングサービス(https://jobree.co.jp/) 　・建設業界での人材と企業をAIを用いて効率的に結びつけるプラットフォームの提供 ▼建設業界特化の派遣サービス　・建設現場に最適な人材を派遣し、現場の効率と品質の向上に努める ▼物流業界のエッセンシャルワーカー向けマッチングサービス　・物流業界で必要不可欠な人材を求める企業と労働者を繋げるサービスの提供今後もHR領域にとどまらず、さまざまな業界や領域で新しい事業を創出し続ける予定です。

仕事内容

■募集背景当社は現在創業6期目となり、業界特化の人材事業において、売上は前期比2倍以上と急成長しています。今後も更なる事業拡大や新規事業立ち上げに向けて、KPIマネジメント、メンバーマネジメントにおいて、組織を牽引いただける方を募集しています。 ■業務内容代表直下で中長期的な視点で、人材紹介事業部全体の成果の最大化を目指していただきます。明確な役割が定まっているわけではなく、課題に対して、ご自身の経験やスキルを活かして、新たな施策を立案・実行していただくことを期待しています。将来的には事業責任者や新規事業開発を担当いただきたいと考えております。【具体的な業務内容】・人材事業における課題の改善に向けた施策立案および実行・社内のデータや指標をもとにした事業部の戦略策定・社内のあらゆる業務の仕組み化、ドキュメント作成・新規事業の立ち上げ推進・組織制度づくり・担当部門の採用候補者との面接・新規入社者のオンボーディング・メンバーの業務支援（1on1の実施など）

この仕事で得られるもの

■当ポジションの魅力（1）裁量を持って業務ができる事業成長のスピードが早く、新規事業の立ち上げも行なっており、日々事業環境が大きく変化しています。この成長スピードを維持しながら中長期的に事業を推進していくための土台作りに力を入れており、様々な仕組みをこれから作り上げていくフェーズとなるため、大きな裁量を持って事業開発やメンバーマネジメントに関わることができます。（2）事業立ち上げの経験ができる当社では会社の成長を加速させるために、人材事業以外にも新規事業の立ち上げを目指しています。既存事業のアセットを用いて新たなビジネスを創出することを、最終的にはお任せしたいと考えています。

教育支援制度

・マンスリー1on1 月に一回上長と進捗の確認と目標設定とそれに対するアクションを明確にしていくための時間です。また、4ヶ月に一回の評価もここで共有されます。それを受けてライフシートを活用しながらどうやったら自分にとってレクリーをどのように活用していけるのかを考えます。・クロスジョブ制度希望者は、他部署の役割、業務を兼務することができる社内副業制度です。・学習支援仕事のために読みたい本や講座などは当社が全額負担します。・ヘルスサポートジム、マッサージ、整体、鍼灸、ヨガ、サウナ、温泉、岩盤浴、ヘッドスパにかかるお金を月に8,000円まで支給します。

社風・チームの雰囲気

【現在の組織特徴】・年代は20代が中心で、平均年齢は28.5歳・男女比率は男性6:女性4 ・現メンバーの過去の在籍企業はリクルート、セールスフォース、キーエンス、レバレジーズ、LITALICO、アトラエなど・困ったことや改善案など、入社1日目のメンバーからでも気軽に意見や改善案を発言できる、風通しの良い環境を全員で作っています・社長や上司も「さん付け」で呼び合うフラットでオープンな文化が根付いています。・組織全体の傾向として、感情とロジックの両方のバランスが上手く取れている人が多いです。

求める人物像

■価値観・スタンス・ワークエンゲージメントが高い・自分で巻き取るだけでなくメンバーを支援するマインドがある・仕事を選り好みせずに必要であれば幅広い仕事に取り掛かれる

達成志向リーダーシップ戦略思考力

募集要件

■必須条件・ビジネスマネジメント/メンバーマネジメント両方の経験・仮説検証やPDCAを主体的に回し、組織の成果を牽引した経験・論理的思考力が高く、物事を構造的に捉えられる ■歓迎条件・人材業界の経験（プレイングからマネジメントまで幅広く経験）・営業において表彰を受けるなどの突出した成果を出した経験・業務改善などのプロジェクトにおいて周囲をリードした経験・事業への理解が深い（理解しようとする姿勢がある） ※全てに当てはまらないといけないわけでなく、いずれかに当てはまる人を募集しています。

選考プロセス

選考プロセスに関しては、概ね下記の通りです。 ※オンライン選考：可 ① 書類審査 ↓ ② 面接：オンライン(1~2回) ↓ ③ 最終面接またはトライアル面接：オンライン ↓ ④ 内定入社日のご相談など、柔軟にご対応可能です。

雇用形態

・正社員・雇用期間の定め：なし・定年制度：なし

試用期間

・あり（6ヶ月）・試用期間中の業務内容・条件に相違なし

給与詳細

・給与形態:月給・年収:600万円~ -------------------------------- ・固定残業時間：45時間・固定残業代：65,242円

勤務時間

フレックス制メンバーそれぞれが裁量権を持ち、6:00~22:00の中で好きな時間に勤務時間を自分で決めることができます。 (1) セールス：平日9:00~17:00の間で7時間 (2)キャリアアドバイザー：平日12:00~14:00、18:00~21:00のうち3時間 ※ただし、オンボーディング期間などコアタイムの時間が変わる期間があります。 (3) セールス・キャリアアドバイザー以外の職種：コアタイムなし ◾️土日の勤務について勤務状況や仕事内容によっては、土日の中で数時間、勤務が発生することがあります。勤務については月の総稼働時間で計算されていくので、月毎の合計稼働時間にて調整が可能です。

勤務地詳細

◾️オフィス住所東京都新宿区高田馬場２丁目４−１３南ビル東京メトロ東西線 / 高田馬場駅徒歩5分 JR山手線 / 高田馬場駅徒歩7分 ◾️ハイブリット勤務お住まいが東京付近でない方や子育て等との両立による一部リモート勤務も相談可能です勤務中はoviceというバーチャルオフィスツールを使い効果的なコミュニケーションを実現しています。 ※PCとWiFiにつきましてはご自身でご用意いただく形となります。

休日・休暇

・年間休日116日(フレックスタイム制) ・有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産前産後休業・休暇・介護休業・休暇・育児支援・特別な日の時短勤務

保険・福利厚生制度

・社会保険完備・フレックスタイム制・ハイブリット勤務　オフィス出社or一部リモート勤務の相談が可能です・マンスリー1on1 ・クロスジョブ制度・副業可能　　競合にならない範囲で、個人の副業が可能です。・携帯支給　　業務で使用する携帯電話は希望される方には支給させていただいております・学習支援・ヘルスサポート・キャリア及びライフ支援・特別な日の時短勤務・出産祝い金・定期健康診断・服装、ネイル、髪型等についての制限は基本的にはございません。

服装

服装、ネイル、髪型等についての制限は基本的にはございません。

受動喫煙防止措置

なし