【名古屋|企画営業職】オープンハウスグループ/平均年収700万円・年間休日122日、週休2日制/応募から内定まで最短2週間!
事業内容
家づくりに欠かすことのできない土地の仕入れから、間取りやデザインなどプラン作成、販売戦略の立案、引渡し後のアフターサービスに至るまで、営業担当が一気通貫して、住宅に関する全ての工程に携わることができます。そのため、不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウを身に付けることができます。
仕事内容
単なる営業職としてオートメーションやパッケージ商品を売るのではなく、「住宅のトータルプロデューサー」として用地仕入れから携わり、一から建てたい家を企画していく当社の要とも言えるポジションです。 ~具体的には~ ■不動産仲介業者から土地情報の入手 ■実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認し、該当役所にて調査 ■仲介業者に仕入れ交渉、土地の区割りや建てたい家のプランニング ■建築と同時進行で、仲介業者に情報提供を行い、買い手探し依頼 ■契約及び引渡業務 ■アフターフォロー ※建物に関わる工事作業は発生しません 変更範囲:当社業務全般 ★ある一日の仕事の流れ ◣10:00◥ 新規案件獲得のための業者訪問 業者を訪問し、物件情報を収集、取引先の要望のヒアリングを元に価格交渉、提案を行う事で用地仕入れを行います。取引先との深い信頼関係を築くことが重要です。 ◣12:00◥ 現場の確認と、その土地に合わせたプラン作成 仕入れた用地に出向いて周辺を調査し、帰社後その土地のポテンシャルを最大限引き出すプラン作成を行います。 ◣14:00◥ 販売戦略立案 案件一つ一つに対し、エリアのマーケットを考えながら、物件完成後にいくらで販売し、いくらの利益を見込み、会社の成長に繋げるのかなど、細かい戦略を立案します。 ◣15:00◥ 物件完成時のお客様との内覧会 仕入れ・企画した物件の完成後、購入したお客様と一緒に現場に出向きます。入居後の不安がないように実際の物件を見ながらプランのこだわりや設備の操作方法を説明します。 ◣17:00◥ 翌日のアポイントの資料準備 アポイントがある業者訪問先で使用する提案用の資料や、お客様の内覧会時にお渡しする説明資料の準備を行い、万全の状態で明日を始められるようにして1日が終わります。
この仕事で得られるもの
【営業の枠に収まらない「経験」】 土地の仕入から、間取りやデザインなどのプラン作成、販売戦略の立案、販売後のアフターサービスに至るまで、住宅に関するあらゆる工程に携わるのが企画営業の仕事です。 営業という立場ながら、不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウが圧倒的に身につきます。 【自分が企画した家がお客様の生活を支える「やりがい」】 間取りやデザイン、その土地の価値を最大限に引き出すプランを考えることも企画営業の醍醐味です。 また、完成した家にお客様をご案内する際も、自らが考えて建てた家だからこそ愛情を持って説明や対応ができ、お客様と一緒になって喜び、やりがいを感じることができます。
キャリアパス
メンバー→主任→係長→支店長→ブロック長
教育支援制度
OJT研修
社風・チームの雰囲気
毎年、新卒社員も入社しておりますが、中途入社社員も多く、中途入社でも馴染みやすい雰囲気です。
求める人物像
■住宅・不動産に興味がある方 ■上昇志向で成長意欲のある方
募集要件
★完全未経験歓迎~どなたでもご応募可能です★ ♪採用ページをチェック♪:https://www.hawk-one.jp/recruit/ 【必須】 ■住宅・不動産に興味があり、営業職として成長したい意欲がある方 ■普通自動車第一種運転免許 ■学歴 高卒以上
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒最終面接 選考は2回を予定しておりますが、ご希望に応じて面談を挟むことも可能です
雇用形態
・正社員 ・雇用期間の定め:なし ・定年制度:あり
試用期間
有 5ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
給与詳細
★2025年4月より月給が【3万円】UPします!★ ■想定年収 406万円~500万円 ■月給 290,000円~321,000円 ∟基本給\224,200~\253,000 ∟固定残業代\65,800~\68,000を含む/月 固定残業時間:35時間月相当分 ※超過分は別途支給 ⇓2025年3月まで ■想定年収 360万円~500万円 ■月給 260,000円~321,000円 ∟基本給\200,000~\253,000 ∟固定残業代\60,000~\68,000を含む/月 固定残業時間:35時間月 ※超過分は別途支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月)
勤務時間
固定時間制 09:00~17:30 時間外労働:あり
勤務地詳細
愛知県の支店いずれか ※勤務地は希望を最大限考慮して決定します ※転居を伴う異動・転勤はありません
休日・休暇
年間休日:122日 ■週休2日制(毎週水曜日+希望日3~5日) ※月間8~9日 ■年末年始休暇(連続8日間) ■夏季休暇(連続8日間) ■有給休暇 ◎入社日より付与いたします! ■看護・介護休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度 ◎取得・復職実績あり
保険・福利厚生制度
【福利厚生】 ■昇給・賞与あり ※昇進昇格チャンス年2回あり ■交通費全額支給 ■資格取得支援(該当資格を取得した際、報奨金を支給) ■退職金制度(確定拠出年金) ■各種研修(新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修) ■健康保険組合における各種補助(人間ドック、予防接種) ■従業員持株会制度 ■社用車貸与 【加入保険】 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
服装
スーツ / オフィスカジュアル
受動喫煙防止措置
屋内全面禁煙
事業内容
╔═══════════════╗ 実力主義で働きやすい環境 ╚═══════════════╝ 当社は、主に戸建住宅を扱うディベロッパーです。 用地の仕入れ営業から、企画・設計・販売戦略立案・施工管理・リフォームなどの一気通貫体制で事業を行っている住宅の総合プロデューサーです。 平均年齢は、30代後半。 落ち着いた雰囲気の中で幅広い年代の社員が活躍する環境がありながら、20代でも管理職になる社員もいるほど、実力を正当に評価する会社でもあります。 最年少の支店長は26歳、役職者は23歳と、若くから大きな裁量を与えているため、それぞれの目指す分野のプロフェッショナルを目指せます!
業種
・建設・不動産
設立年月
1995年5月
資本金
1.01億円
代表者
大島 健人
従業員数
381人
平均年齢
37歳
本社所在地
〒168-0081 東京都杉並区宮前1-15-13