【営業経験者歓迎】スキルを“次のステージ”へ。キーエンス出身者が創業した急成長ベンチャーで圧倒的な成果を出しませんか？
事業内容
営業代行や営業コンサルを通じて、お客様の事業成長や営業活動を支援します。 大手上場企業からベンチャー、スタートアップ、業界もIT,SaaS,WEBツール,教育,HR,製造業,コンサルなど、BtoBを中心に規模や業界業種問わず支援しております。 ●主な業務内容 お客さまの扱うプロダクトやサービスなどを代行して、顧客の獲得から市場調査など、売上拡大に寄与します。 ●主な営業支援範囲 テストセールス、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス
仕事内容
【主な業務内容】 ●インサイドセールス ●フィールドセールス 商談から受注提案、カスタマーサクセス（導入後のお客さまの定着・活用支援、他サービスのクロスセルやアップセル）を、オンラインや訪問にて実施する営業活動 ●テストセールス 市場調査として、電話やメール、WEB商談ツールなどを活用し、顧客のニーズを調査する活動 ●支援先のお客様 大手上場企業～中小・零細企業、老舗～スタートアップまで、企業規模問わずご支援しております。 また対象業界も幅広く、IT,Saa,HR,教育,飲食,広告,スポーツ,エンタメなど多種多様な業界に携わることが可能です。 ●生涯のビジネスの基礎となる営業スキルを、プロフェッショナルと共に身に着けられる会社 キーエンスだけでなくリクルート、Salesforceなど各業界のトップセールスが集結し、それらのナレッジが学べる他、幅広い業界や企業のプロジェクトに複数携わることができるため、様々な知見や経験を積むことができます。 そのため、通常の企業の営業職に勤めるよりも、短期間で多くの経験を通し、またコンサルファーム特有の思考力なども学べるため、飛躍的な成長やキャリアアップが見込めます。 【入社後の流れ】 育成責任者よりOJT研修を受けていただきます。未経験で入社される方も多くいるため、営業の基本的な考え方や成長する人に共通するマインドセット、またGrandCentralグループとして大事にしている行動指針などからお教えします。 その上で、営業の基礎となるインサイドセールスのスキルを着実にスキルアップできるよう、ワークショップなどを通じた丁寧な研修カリキュラムを受講いただきます。 その後、参画するプロジェクトの責任者から、プロジェクトの概要から業界情報から商材知識など、より実践的な内容を学んだ上で、プロジェクトにアサインされます。 配属する拠点ごとに教育担当がいますので、質問や相談ごとなどいつでも対応可能となっています。 こういった教育体制を整備しているため、未経験の方でも早くて1週間でアポイント獲得できるようになるなど、早期成長が見込めます。 「もう少しOJT研修を受けたい」等の個人の要望に合わせて進めることも勿論可能です。
この仕事で得られるもの
【この仕事で得られるもの】 平均年齢27歳という若さ、創業当初から「品質至上主義」を掲げ、今や売上20億円、クライアント数も400社以上という成長スピードを誇り、すべての社員が各々の領域（セールス、マーケティング、人事など）の企業責任者として率先垂範を可能にした裁量権など、同社の掲げるミッションにシンクロし、若さとスピード感で目標達成のためのアイデアを自由に提言、実行できる会社です。 また各営業領域におけるプロフェッショナルが多数在籍しており、スタートアップならではの会社をスケールアップしていく喜びと、 個々の圧倒的成長を日々実感できる環境をご用意しております。
キャリアパス
～キャリアパスの一例～ 1年目～メンバー 営業活動を通じて、営業の基礎を学び、成果を出すためのスキルを身につけます。 2年目～リーダークラス チームを牽引し、営業活動の推進役としてメンバーをサポートします。 3年目～マネージャー(MGR) 拠点を代表して、数人～数十人のメンバーを育成するなど、マネジメント業務全般を行います。 5年目～事業部長 会社の戦略設計に携わり、経営的視点で営業や人事戦略を立案・実行します
教育支援制度
【入社後の流れ】 OJT研修を通じて、営業の基礎や成長に必要なマインドセットを学んでいただきます。 未経験者も安心のカリキュラムで、インサイドセールスのスキルを着実に習得！ ワークショップなどを通じた丁寧な研修カリキュラムを受講いただきます！ また、プロジェクト責任者から業界情報や商材知識を学び、実践的な内容を深めた後に プロジェクトに参画をしていただきますので安心して業務に取り組めます。 各拠点には教育担当が常駐し、質問や相談事などいつでも対応可能。 最短1週間でアポイント獲得が可能でき、早期成長が見込めます！ 「もう少しOJT研修を受けたい」等個々に応じた柔軟な対応もできます！
社風・チームの雰囲気
年齢層が20～30代のフレッシュなメンバーが多数活躍しています。 残業もほとんどないため、仕事終わりの時間を充実させることが可能です。 また、チームごとの達成会を通じて、仕事の成果をみんなで共有しながらモチベーションを高め合える環境が整っています。
求める人物像
・人と話すことが好き ・チームで何か取り組むことが好き ・１つ１つの成長に喜びを感じ、成長機会を最大限に活用できる ・営業経験を活かしながら、より人に寄り添った支援や提案がしたい方 ・変化を楽しみながら、自ら考え行動する姿勢を持っている方
募集要件
■必須 ・PC使用経験がある方 ・自己成長意欲がある方 ■歓迎 PCスキル：MOSやチャットツール使用経験有の方 営業経験：BtoC・BtoBの営業経験がある方 BtoB経験有だとより歓迎
選考プロセス
まずはお気軽にご応募下さい！ お問合せのみでも歓迎しております！ ＜選考の流れ＞ (1)応募 (2)書類選考 (3)一次選考 (オンライン面接) (4)最終選考 (対面面接) (5)内定・採用
雇用形態
・正社員 ・雇用期間の定め：なし ・定年制度：あり
試用期間
・試用期間あり(6ヵ月) ・試用期間中の業務内容に相違なし
給与詳細
【月給】 250,000円〜 【給与詳細】 基本給：月給 25万円 〜 30万円 ※固定残業/みなし残業制度なし ※残業代は別途支給 【給与例】 ◆初年度の想定年収：350万円 年収350万=月給250,000円＋賞与
勤務時間
固定時間制 9：00～18：00（実働8時間） ・休憩時間：1時間 ・時間外労働：あり（平均月5時間）
勤務地詳細
株式会社GC.Union 東京オフィス 東京都港区三田3丁目5-27住友不動産東京三田サウスタワー(住友不動産三田ツインビル西館)15F ▼リモートワーク：不可
休日・休暇
年間休日：130日以上 （土日祝休み） (※今年度年間休日：131日) ・完全週休2日制(土・日) ・祝日休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(年間10日以上) ・慶弔休暇
保険・福利厚生制度
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・育休産休制度 ・健康診断、人間ドック、予防接種費用負担 ・ご紹介採用御礼金 ・達成会(月1回)
服装
オフィスカジュアル
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
事業内容
セールスアウトソーシング （営業代行・アウトソーシング・バックオフィス関係）
業種
・コンサルティング
設立年月
2023年2月
資本金
10万円
代表者
吉田 有汰
従業員数
120人
平均年齢
27.5歳
本社所在地
〒460-0003 名古屋市中区錦2-20-15 広小路クロスタワー21F
