株式会社ギアーズの求人 | 【マーケティング・ストラテジスト(リーダー・マネージャー候補)】昨年度比売上3倍の急成長ベンチャー/年間休日125日

【マーケティング・ストラテジスト(リーダー・マネージャー候補)】昨年度比売上3倍の急成長ベンチャー/年間休日125日

マーケター

800〜1,000万円

東京都

株式会社ギアーズ

更新日: 2025/01/08

事業内容

・大手ガス会社の新規事業における各種SNSの分析、及びプランニング。5ヶ月で4万人強のフォロワーを獲得。・大手食品会社のEC事業展開の強化支援を実施、Webマーケティング支援を行いECでの売上を300%増。・東証プライム上場大手不動産会社のアジア8か国での現地ニーズ調査や市場調査、国内産業での新規プロジェクト動向の調査の実施。その調査データを基にマーケティング戦略の設計、実行展開まで着手。・国会議員のデジタル面の選挙戦略の設計。KPIやデジタル上での戦略、導線設計からサイト制作、広告運用までデジタル領域で一気通貫して伴走。

仕事内容

戦略担当はクライアントの事業を分析し、課題の抽出と改善案の提案を行います。戦略運用担当とともにLTVの向上のためのCRMの立案からCPA改善のためのマーケティング戦略の立案と実行を行います。【主な業務内容】・ユーザーインタビューを通じた課題設定、解決策（あるべき体験）の作り込み・新規ユーザー獲得のための施策立案、実行・既存顧客のロイヤリティを高めるための施策立案、実行・クライアントが持つデータ分析および課題抽出

この仕事で得られるもの

【直近入社した部署メンバーの声】・大手企業を中心に、1案件の規模が大きく、マーケティング戦略の立案から各施策の運用まで関われる領域が広い。主体的に案件に関われるので運用だけでなく、戦略設計や提案スキルが身に付く。将来独立も視野に入れている人にはおすすめな環境。・クライアントへの価値提供に重きを置いているスタンスに共感して入社した。前職では仕組み化された環境で顧客に深く関われなかったが、入社後に事業成長に深く関わる経験をできた。

社風・チームの雰囲気

・意見を言い合える環境であり、全社MTGやシャッフルランチなど、他事業部メンバーとの関わりも深い。・20代～30代の若手を中心とした元気でメリハリのある職場です。・MkGr部の働き方のカルチャーは「成長と健康の両立」です。

求める人物像

＜求める人物像＞・勝ち馬の会社に乗るのではなく、会社を勝ち馬にする経験を得たい方・自分の意思でプロジェクトを推進できる方・常に顧客目線を忘れずに意思決定ができる方・トラブルやカオスな状況を楽しめる方・少数精鋭で活気のあるチームや会社の成長を一緒に楽しんでいただける方

募集要件

〈必須スキル〉 ■事業・プロダクトの立上やグロースを主導した経験 ■定量定性データ解析から課題仮説構築、改善計画やKPI策定経験 ※事業会社、クライアントワーク、toC、toBは問わず。〈歓迎スキル〉 ■チームメンバーのマネジメント経験 ■事業計画(PL)策定、管理経験 ■広告予算のアロケーション設計・運用経験

選考プロセス

【STEP 1】応募【STEP 2】面接3回　 ★オンライン面接OK！採用フロー：カジュアル面談→1次面接→2次面接【STEP 3】内定 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※応募から内定までは約2~3週間を予定しています。 ※状況に応じて選考プロセスが省略、増加可能性もございます。

雇用形態

・正社員・雇用期間の定め：なし・定年制度：あり

試用期間

＜試用期間＞ 3ヶ月同条件

給与詳細

＜賃金形態＞月給制　月給50万円～＜給与補足＞【想定年収】800～1000万円程度 ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇【残業手当】 40h/月、 136,120円～をみなし残業時間として月給に含む ※超過分別途支給。

勤務時間

固定時間制 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）時間外労働：あり

勤務地詳細

株式会社ギアーズ住所：東京都目黒区青葉台4-4-12　THE N3 307号室＜勤務地補足＞【テレワーク】可在宅勤務：部分在宅勤務（部分利用）

休日・休暇

〈休日・休暇〉 ■年間休日数：125日 ■休日休暇形態：週休2日制(土日祝) ■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

保険・福利厚生制度

【制度】 ■産前・産後休業、育児休業 ■介護休業【手当】 ■通勤手当あり ■残業手当あり【補助】 ■社外研修への参加費補助 ■書籍購入補助 ■健康診断・婦人科検診【保険】 ■各種社会保険完備

服装

服装自由

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策：オフィス内禁煙