【リクルートコンサルタント・ビジネスグロース/リーダー候補候補】未経験歓迎/急成長中の特化型人材事業で幹部候補として上場を目指しませんか？／未経験も歓迎
事業内容
シニアの課題を解決！「人生100年時代」を牽引する会社。 シニアジョブは『日本を世界に誇れる「高齢化社会」にする』を理念に掲げ、シニアが抱えるあらゆる課題を解決する会社です。特に弊社としてはシニアのキャリアにおける課題を解決したいと考えております。 60歳を過ぎたというだけで、働ける状態にある優秀な人材にチャンスが与えられないのは非常にもったいないことです。 シニア特化の人材紹介サービスを複数展開することで、人生最後になるかもしれない転職活動をサポートしていきます。 人材紹介サービスではシニアの希望やご経歴を丁寧にヒアリングし、精度の高い履歴書/職務経歴書を作成。企業とマッチングする確率を向上させています。同じ会社に長く勤めてきた求職者も多いことため、どうしても履歴書や業務経歴書の作成、面接等のノウハウが不足している場合が多いです。多くの転職支援をしてきた弊社のノウハウを活かすことで、1人でも多くの転職を支援していきます。 今後は人材紹介サービスのみならず、シニアに向けたサービスの拡充を図り、「人生100年時代」を牽引する会社として成長していきます。
仕事内容
弊社のメイン事業である人材紹介サービス「シニアジョブエージェント」のリーダー候補としての募集です。 最初はリクルートコンサルタントとして成果を出していただく予定ですが、将来的には新規事業立案・事業企画やビジネスグロース等のチームリーダーとしてのポジション登用も可能です。 【具体的な業務】 ◆リクルートコンサルタント 難易度が高いと言われるシニアの転職を支援します。 転職における要件定義を転職希望者と共にビジョンを成立させ、本人要望と転職市場をすり合わせて、論理的かつ合理的に魅力あるキャリアビジョンを設定して、転職を成功へと導きます。 人生で最後になるかもしれない転職を成功に導くことで、求職者様より涙ながらに感謝の声をいただくこともあります。 ◆新規事業企画運営 新規事業の立案や運営を行い、社長直下で事業を推進して頂きます。 マーケティング戦略の立案や、デザイン企画案、セールス活動など新規事業における多岐に渡る業務に携わる事が可能です。 エンジニアやデザイナーとリレーションを行いながら、ビジネスを構築する力をつける事も可能です。 ◆ビジネスグロース・マーケティング 新規事業や新規プロジェクトが定期的に生まれているフェーズのため、 市場調査から戦略制定、PDCAを回しながら事業グロースを図ります。 主に社長直下でのポジションになる為、事業スピードを感じながらマーケティング力や要件定義能力など、ビジネスグロースに必要な能力を付ける事が可能です。 【事業内容】 ・エージェント事業 シニア特化の人材紹介サービスです。 税理士、調理師、薬剤師など専門的な経験と資格を持つ方のヒアリング+企業とのマッチングを行います。一般的な紹介手数料に比べ、半額〜1/3の値段でご紹介を行っている点が大きな特徴となります。 ・転職サイト事業 シニア特化型のマッチングサービスです。50歳以上の求職者とシニアを採用したい企業が集まるプラットフォームとなっており、求職者は50歳以上でも安心して企業からスカウトをもらうことができます ＊勤務時間は9時〜20時うち実稼働8時間のシフト制となります。
この仕事で得られるもの
◆得られるスキル - 論理的思考力 - 仮説思考能力 - 合理的判断能力 - コミュニケーション能力 - 課題解決能力 - マーケティングスキル - ビジネス折衝能力
求める人物像
シニアジョブにマッチする人 - 論理的に物事を考える事が好きな方 - ロジカルに物事を捉える事が好きな方 - 答えのない事に仮説を持って取り組む意欲のある方 - 無駄を減らして合理的に物事を進めたいと思う方
募集要件
【必須条件】 - 不問 - 基本的なPCスキル（Excel、Wordなど） ＊既卒・第二新卒歓迎、未経験OK ▼ 歓迎要件 - 営業または営業に準ずる経験（販売/接客など） - 人材系の企業で働いた経験 - 人事職の経験
選考プロセス
◆面談/面接回数 2回 ◆選考の流れ 書類選考→会社説明会/1次面接→最終面接 ※あくまで一例となります。 ◆選考から内定までの期間 約1～2週間 ※相談次第で2~3日の内定出しも可 #内定までオンライン選考可 #入社時期は相談可能
雇用形態
・正社員 ・雇用期間の定め：あり ・定年制度：あり
試用期間
正社員 ◆試用期間 - 6ヶ月 ※試用期間中の給与額の変更はありません
給与詳細
600万～650万円（月収35万円～40万円 うち固定残業代87,800円～100,400円） みなし残業45時間を含む ◆月給の内訳 年収600万円の場合 合計 ：400,000円 基本給 ：199,700円 固定残業手当：100,400円（月45時間分・超過分別途支給） フロント手当： 99,900円 ◆業績手当 1,200,000円〜（会社の業績および勤務成績・業務貢献度により増減あり） ※支給対象は正社員（試用期間中は除く）とする。初年度は在籍月数で按分 ◆昇給 年2回 ◆試用期間 - 6ヶ月 ※試用期間中の給与額の変更はありません
勤務時間
固定時間制 09:00〜18:00（休憩時間1時間） ＊勤務時間は9時〜20時うち実稼働8時間のシフト制となります。 ・時間外労働：あり
勤務地詳細
▼ 本社 〒169-0072 東京都新宿区大久保2-5-22 セキサクビル8F リモートワーク：不可
休日・休暇
- 完全週休2日制（日曜日固定・シフトによる他曜日） - 年末年始休暇 - 時季制定有給休暇（GW・夏季） - 有給休暇（6ヶ月勤務で10日の有給休暇、勤続年数に応じて最大20日支給） - 年間休日：121日
保険・福利厚生制度
▼ 保険制度 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ▼ 福利厚生 - 各種社会保険完備 - パソコン(Mac)支給 - 携帯電話貸与 - 私服勤務OK（内勤時） - 交通費支給：上限20,000円/月 - 家賃補助：20,000円/月（対象：正社員、半径1.5km以内に居住の方）
服装
私服勤務OK（ネイル/髪染めOK）
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
事業内容
シニア向け人材サービス提供、シニア向け広告事業 派遣事業所番号：派13-307083 職業紹介事業者番号：13-ユ-307556 プライバシーマーク取得事業者：第17003910号 特定募集情報等提供事業者：登録番号：51-募-000896
業種
・コンサルティング
・人材
設立年月
2014年8月
資本金
2,600万円
代表者
中島康恵
従業員数
22人
平均年齢
30歳
本社所在地
東京都新宿区大久保2-5-22 セキサクビル8F
