【第二新卒/未経験大歓迎◎】インサイドセールス｜『共働き⼦育てしやすい企業ランキング』に選出｜プライベートとキャリアの両⽴可能◎｜研修制度充実で安心
事業内容
わたしたちは、⼠業・医業等のプロフェッショナルに向けた総合⽀援事業を⾏っています。 「インフラ領域」「マーケティング領域」「システム・クリエイティブ領域」「⼈材領域」、４つの事業を柱にそれぞれの領域とアイデアで、オンラインとオフラインの融合を強みに、⼠業・医業等のプロフェッショナルを⽀えています。
仕事内容
クライアントである弁護士・司法書士事務所に常駐し、債務整理が必要な方や交通事故に遭われた方やなど、法律の助けが必要な方に向けた営業活動を行っていただきます。 最終的な依頼の受任判断は弁護士・司法書士が行いますが、お問い合わせいただいたご相談者やネットでの診断を受けた方を対象に、問題解決のためのサポートをしていきます。 【仕事の流れ】 ▼電話や広告経由で相談が寄せられるので、ご相談される方のお悩みをヒアリングします。 ┗相談内容は、借金の返済や交通事故の慰謝料請求などがメインです。 ▼弁護士・司法書士の先生の指示のもと、契約獲得に向けて、ご相談者様の要望に沿った手続き内容の説明や質問への対応をします。 ┗案件の受任は弁護士・司法書士の先生方が行ないます。 ▼契約書類の作成、弁護士面談、司法書士面談の設定などを行ないます。 ▼弁護士・司法書士の先生に受任をいただいたら、契約へと進みます。
この仕事で得られるもの
⼠業といった珍しい領域で事業を⾏い、クライアント先に常駐してお仕事に携わっています。 専⾨的な内容になるため、正しい知識を説明できるように研修などで学ぶことが可能となっております。 私たちは、現状に悩む⽅々と専⾨家の⽅々の懸け橋となり、必要な⽅に必要な情報を届けることで課題解決していきます。
キャリアパス
プレイヤーとして営業のスペシャリストの道だけでなく、チーフ、リーダー、マネージャーなど、マネジメント職としてのキャリアアップも⽬指せます。 事務所内のチームの取りまとめから始め、複数のチームの管理へ。担当事務所の規模やマネジメント⼈数が増えていくイメージです。 個人が自身の適性を判断し、キャリアの道を選択できる環境があります。
教育支援制度
■全社表彰（半年に1回） ■読書推進制度（月に1人1冊まで※2000円以内） ■コミュニケーション推進制度（年2回、食事会費補助） ■従業員割引制度（美容・医療クリニックメニュー最大30％オフ）
社風・チームの雰囲気
通常業務はクライアント先事務所での勤務。 クライアント先に10名〜30名の当社メンバー常駐。チームで相談者・クライアントの⽀援を⾏います。 ★先輩社員の前職は… 飲⾷店、アパレル、航空会社など全く別の業界から転職してきたという⼈が多く、法律事務所の勤務経験者はほぼいません。
求める人物像
【以下⼀つでも当てはまる⽅は⼤歓迎です︕】 ・コミュニケーション能力 ・営業・販売のご経験 ・前向きに物事へ対処出来る力 ・法律・社会問題への興味・関心 ・電話応対能力 ・困っている人の役に立ちたい、という思いが強い方
募集要件
基本的なPC操作ができる方 ※職種・業界未経験、第二新卒の方 歓迎いたします。
選考プロセス
エントリー→書類選考→面接→内定（入社日応相談） ※面接回数等はケースにより異なります ※オンライン選考：可
雇用形態
・正社員 ・雇用期間の定め：なし ・定年制度：あり
試用期間
3ヶ月。本採用時と条件相違なし
給与詳細
月給 255,000円 〜 ■月給総額：255,000円～ ※基本給：221,000円～、固定残業代（業務手当）：3万4000円～/20時間 ※固定残業代（業務手当）は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※賞与あり（会社業績および個人の成績により決定） ★インセンティブ有り 月最大7.5万円～＋半期最大9万円 ※「行動量」ｘ「応対品質の目標達成度合」によって決まります
勤務時間
固定時間制 9:00～18:00／10:00～19：00／12:00～21:00 ※シフト制／所定労働時間8時間 ※シフト希望が出せます（遅番・早番希望、土日休みの希望もOK）
勤務地詳細
通常業務は東京23区内クライアント先事務所での常駐勤務 ※転居を伴う転勤はありません。
休日・休暇
週休2日制（シフト制／月8日～11日休み／長期休み取得可） 年間休日124日 ■GW休暇 ■夏季休暇（2日） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得実績あり）
保険・福利厚生制度
【給与・待遇】 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（6月・12月、昨年度実績0.5～4ヶ月分） ■交通費支給（月上限3万円） ■時間外手当（超過分） ■住宅手当 ■子ども手当 ■退職金制度 【働きやすい環境】 ■時短勤務制度 ■産休・育休制度 ■社内託児所 ■社内禁煙 ■慶弔金制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【健康・ライフサポート】 ■健康診断 ■傷病手当 ■インフルエンザ予防接種 ■マッサージ（無料） ■ヨガ講座（月4回） ■OFFICE DE YASAI ■スポーツサークル制度（正社員のみ）
服装
女性：オフィスカジュアル 男性：スーツ ※クライアント先が弁護士事務所・司法書士事務所の為
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙
株式会社スタイル・エッジ
事業内容
士業・医業等のプロフェッショナルに向けた総合支援
業種
・Webサービス・モバイルアプリ
・コンサルティング
・その他
設立年月
2008年6月
資本金
3,000万円
代表者
島田雄左
従業員数
365人
平均年齢
31歳
本社所在地
〒160-0022 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー17階
