株式会社リブ・コンサルティングの求人 | 【経営コンサルタント】戦略策定～実行支援を担うカンパニーコンサル/戦略・新規事業開発案件多数/「働きがいのある会社」ベストカンパニー10年連続選出

【経営コンサルタント】戦略策定～実行支援を担うカンパニーコンサル/戦略・新規事業開発案件多数/「働きがいのある会社」ベストカンパニー10年連続選出

戦略コンサルタント

600〜1,200万円

東京都

株式会社リブ・コンサルティング

更新日: 2025/02/07

事業内容

当社は「“100年後の世界を良くする会社”を増やす。」というミッションを掲げ、社会課題を解決したいと願うベンチャー・スタートアップや、地域社会の幸福を想う中堅企業、社会変革を目指す大手企業の事業グロースを支援するコンサルティングファームです。事業グロース領域がプロジェクトテーマとなりますが、具体的には、経営戦略立案、新規事業開発、マーケティング・セールス、組織人事、デジタル・テクノロジー等が中心です。

# 地方創生# 新規事業/サービス/商品開発# スタートアップ支援# 生成AI# 再生可能エネルギー# MaaS

仕事内容

企業や社会の変革にこだわり、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを行います。【支援テーマ】以下のような、事業グロース領域が中心となります。・経営戦略・新規事業開発・マーケティング・セールス・組織人事・デジタル、テクノロジー　【支援スタイル】「カンパニーコンサルティング」スタイルで、企業の変革に深く長く携わる点が特徴です。特定のソリューション提供を目的とせず、企業の課題起点で論点・仮説を検討し、実行支援まで伴走します。成果主義×現場主義により、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリードします。自分の仕事がクライアントや消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。【支援事例】・地方自治体×民間企業（スマートシティ構想に関する事業立ち上げ）・電力会社（EV/エネルギーマネジメント領域における新規事業開発）・二輪メーカー（BaaS＜Battery as a Service＞領域における新規事業開発）・電動自転車メーカー（小型モビリティのマーケティング/販売戦略立案）・銀行（BtoBビジネスプラットフォームの成長戦略策定）・大手総合商社（MaaSアプリ国内展開戦略策定/PoC実行サポート）・不動産会社（地方創生を主軸としたマーケティングセールス戦略構築）・住宅メーカー（コミュニティに根差したサステナビリティ経営に向けたMVV構築）・ベンチャー企業（業界変革を目指したSaaSプロダクトのグロース支援）・ベンチャー企業（カスタマージャーニー策定によるマーケティング強化）　など

この仕事で得られるもの

・経営・CxO人材に必要なスキル当社の支援では、常に自分が最終責任者であるという意識を持ち矢面に立って仕事をすることが求められます。論点仮説思考やロジカルシンキングはもちろんですが、自身の意見や覚悟を問われる場面が多くあります。シビアな環境だからこそスキルが磨かれます。・事業づくりの経験当社では1つの事業部が1つの会社のような位置付けになっており、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。少数精鋭のチームだからこそ「自ら売上を作り、組織へ貢献している」という実感を得ることができます。

キャリアパス

経営コンサルタントとしての習熟度を高め、プロジェクトリーダー、マネージャー、パートナーへと昇格し、カンパニーコンサルタントとして企業変革を実現していただくほか、社内でも以下のキャリアパスを拓いていただけます。産業エキスパート：産業全体の変革を担うインダストリーリーダーソリューションエキスパート：新規事業開発、組織・人事、DX等の領域リーダービジネスプロデューサー：JVや出向も含めて市場創出を担うエキスパートサービスプロデューサー：プロダクト開発～グロースを担うスペシャリスト

教育支援制度

未経験から活躍できる環境入社後は一人前のコンサルタントになるまで専属のトレーナーがつき、週次の1on1で徹底した振り返りを行う機会が儲けられています。成果を確実に届ける専門性の獲得や、経営リテラシーを向上するための多角的な研修プログラムだけでなく、個別に丁寧なFBを受けられる環境で成長角度を高めることができます。【支援制度事例】・トレーナー制度・e-learning講座・社内MBA大学・ナレッジ共有ライブラリ　など

社風・チームの雰囲気

組織カルチャーリブ・コンサルティングは創業以来、人財育成に力を入れてきました。それは当社が「１００年後の世界を良くする会社を増やす」というミッションのもと特定分野の課題解決にとどまることなくクライアントの事業成長にコミットするために提供価値の最大化を追求したきたことによります。成果を確実に届ける専門性の獲得や、経営リテラシーを向上するための多角的なプログラムにより会社として一人一人のコンサルタントの育成に力を入れています。育成プログラムを通じて経験者はもちろん、業界未経験者からもリーダーが育っています。

求める人物像

・「100年後の世界を良くする会社を増やす」と言うミッションに共感いただける方・クライアント貢献意欲の高い方・成長意欲の高い方・論理的思考力の高い方・自ら課題や目的を捉え、主体的に行動できる方

クリティカル思考力顧客志向リーダーシップ

募集要件

▼ 必須要件・社会人経験2年以上 ▼ 歓迎要件・事業の立ち上げ経験・チームマネジメント経験

選考プロセス

・カジュアル面談・人事面接（1－2回）・最終面接 ※選考は全てオンラインで実施することも可能です

雇用形態

・正社員・雇用期間の定め：なし・定年制度：あり

試用期間

・あり（3ヶ月）・試用期間中の業務内容の相違なし

給与詳細

・給与形態:年俸制（12分割）・月給：500,000円～・月額基本給：362,031円～・固定残業時間:50時間・固定残業代：137,969円～ ※50時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給・昇給あり / 年２回

勤務時間

固定時間制・就業時間：09:15～18:15 ・休憩時間：60分・時間外労働：あり・時差出勤：あり・在宅勤務：あり ※ハイブリッド制を導入しています。従業員の働きやすさと生産性の向上、社内コミュニケーション促進を両立させるため、原則として週3日はオフィスまたはクライアント先での勤務、残りの勤務日は選択制となります。

勤務地詳細

・東京本社（東京都中央区日本橋2-7-1　東京日本橋タワー）

休日・休暇

・年間休日：124日・完全週休二日制

保険・福利厚生制度

▼ 保険制度健康保険（組合健保）、厚生年金、雇用保険、労災保険 ▼ 福利厚生制度例・妊娠症状対応特別休暇・ベビーシッター補助・出産一時金付加給付・社内サークル活動支援金・スマートマルシェ・フードデリバリーサービス

服装

オフィスカジュアル

受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙（喫煙室あり）