『営業コンサルタント』効率的な営業を支援する。ビジネスマッチングサービス/ 年間休日125日以上/月給30万円以上/成長企業セレクション2025認定企業
事業内容
人を介したビジネスマッチングプラットフォーム「レディクル」を運営。 人と企業をつなげることによって、価値あるビジネスマッチングを実現します。 依頼背景を考慮し、相性を重視した提案で、企業間の最適なマッチングを提供します。
仕事内容
【業務内容】 今後のビジョンやご経験に合わせて、下記いずれかの営業コンサルタント職として、当社サービス『レディクル』で仕事を受託いただく企業の開拓・営業支援をお願いします。ターゲットとなるのは、デザイン・WEB・システム・動画・イベントプロモーションなどの制作や開発を行っている企業が中心です。 ▼新規コンサルタント 営業支援サービスにご興味を持たれている企業に対して、アプローチ~商談~契約まで一貫して行っていただきます。 商談相手は企業経営者となるため、経営者視点が身につき、高いソリューション営業能力を身に着けることができます。 【具体的な業務】 ・アポ取り └新規営業のプロとしてテレアポをメインに交流会開催・参加、対面営業などご自身の強みを活かした営業手法でご活躍いただけます。 ・商談~契約周りの作業 ・失注企業への再アプローチ 【キャリアパス】 ・チームマネジメント/部署マネジメント └原則、配属となるソリューション事業本部ではマネジメントは不要となりますが、他営業部署でのマネジメント経験などを培うことができます。 ・経営者として独立 └若いうちから提案能力や経営者視点を身に着けることができるため、将来独立したい方にもおすすめです。 【この仕事で得られるもの】 ・圧倒的なソリューション提案力 └商談でお話する方のマスト条件は業界の経営者層!弊社のサービスに契約をしていただくために、提案を行い自分を信じて契約が取れたときに喜びは達成感につながります! ・幅広い知識 ターゲットはWEB会社、印刷会社、システム開発会社、ブランディング会社、イベントプロモーション会社…など様々なため各業界の知見に深く触れることができます! ▼既存コンサルタント 新規コンサルタントが契約をした企業に対し、コンサルティングや営業指導をおこなっていただきます。サービス継続率向上のため、多角的な営業視点で企業の長期フォローをいただく必要がございます。 【具体的な業務】 ・既存企業の営業コンサルティング └担当企業(50社程度)の事業成長を支援いただきます。 ・社内メンバーのマネジメント └発注開拓をしている営業事業部と協力をし、担当企業に最適な案件が定期的に届くよう、社内メンバーとコミュニケーションを取っていただきます。 【募集背景】 フロンティア株式会社は、創業15期を迎え、年間売上も昨年比で倍増を繰り返しながら成長し、ご利用社数50,000社以上、年間マッチング数24,000件以上ビジネスマッチング企業です。 今後、ますます取引の拡大が想定されているなか、各部門の組織強化が必要となってきています。 そこで今回、当社の体制強化を目的に新たなメンバーをお迎えすることとなりました。あなたにも、ぜひ腰を据えてご活躍いただきたいと思っています。
この仕事で得られるもの
【ポジションの魅力】 ・統括部長や役員 └既存コンサルタントを統括する役割や新たな事業の責任者などにも挑戦をいただけます。実際に入社3年目で役員登用実績もございます。 ・やりがい └ご自身のこれまでの営業経験を活かた営業指導を行い、実際に担当企業が案件を受注できた時 └ご自身が経験したことない業界の担当企業にたいして提案が刺さった時
求める人物像
・過去の経験に縛られず、幅広い仕事に柔軟にチャレンジする意欲のある方 ・失敗を恐れない方、挑戦出来る方 ・スピード感がある方
募集要件
【必須(MUST)】 ・法人営業/一般消費者へのアウトバウンドの営業経験3年以上 【歓迎(WANT)】 ・BtoBの営業経験 ・3名以上のマネジメント経験 ・「お客様に必要とされるサービスを売っていきたい」「会社の歯車の一つとして動いていて自分らしさが出せていない」と考えている方 └レディクルは上場企業のうち70%の企業様にご利用いただくなど、ビジネスマッチング業界ではシェアトップクラスの実績となっております。人に寄り添う営業スタイルに注力しているからこそ、自身が企業と企業の橋渡し役として関わることができます。
選考プロセス
①書類選考+適性検査 ②カジュアル面談 ③一次面接 ④最終面接 ※カジュアル面談スタートの場合は選考フローが変更になる可能性がございます。 ※上記は、状況に応じて急遽変更となる可能性がございますのでご容赦ください。
雇用形態
・正社員 ・雇用期間の定め:あり ・定年制度:あり
試用期間
試用期間:有(3ヶ月) 試用期間中の給与、雇用形態の変動なし
給与詳細
【給与】 月給30万円~70万円 経験・スキルを考慮し決定。 月給は固定残業代(45間分)を含む。超過分は、別途全額支給。 【賞与】 年2回 【昇給】 年2回※半期で査定
勤務時間
固定時間制 ・就業時間:9:00〜18:00 ・休憩時間:1時間 ・時間外労働:あり
勤務地詳細
【勤務地詳細】 〒150-6014 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー14階・15階 【アクセス】 JR 各線 恵比寿駅 徒歩5分/東京メトロ 日比谷線 恵比寿駅 徒歩7分
休日・休暇
【年間休日】 125日(土日祝日休み) 【有給休暇】 10日(初年度) 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ※有給取得率74% ※産休・育休取得・復帰実績あり 社内制度を活用して働く子育てメンバーも在籍 ⇒職場復帰後の時短勤務も可能
保険・福利厚生制度
【手当】 通勤手当 住宅手当 時間外手当(超過分) ※各種規定あり 【福利厚生など】 社会保険完備 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 奨学金補助制度 研修制度(新入社員研修、外部講師研修、寺子屋) 資格補助制度(業務に役立つ資格を取得する費用を全額負担) イベント参加費用補助制度(セミナーや交流会などのイベント出席費用を補助) 自己成長支援制度(業務に関する本の購入費用補助) 友達紹介制度 表彰制度(社長賞、新人賞、年間MVPなど) 社内イベント エンゲージメントサーベイ コミュニケーション活性化アプリ(デジタルギフトへ還元可能)
服装
オフィスカジュアル
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
フロンティア株式会社
事業内容
営業支援サービス「Readycrew(レディクル)」の運営、マーケティングサービス、営業コンサルティングサービス、異業種交流会企画・運営などを行っている会社です。 Ready Crewとは、"営業の新しいカタチを追求し、企業の課題に対し、人と人、企業と企業をつなげる事業を展開しております。 モノを売ることではなく、繋げることがフロンティアの仕事です。
業種
・コンサルティング
・人材
設立年月
2009年11月
資本金
3,000万円
代表者
高橋政裕
従業員数
258人
平均年齢
26歳
本社所在地
東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー14階