株式会社グロービスの求人 | 《東京》法人研修オペレーションマネジメント　日英両言語対応（PMO）（エキスパート職）

《東京》法人研修オペレーションマネジメント　日英両言語対応（PMO）（エキスパート職）

その他

400〜500万円

東京都

株式会社グロービス

更新日: 2024/12/11

事業内容

研修運営や業務改善をリードするプロジェクト・マネジメント・オフィス（PMO）でのお仕事です。 PMOはクライアントの経営課題に対して「人・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する法人部門において、研修・プロジェクト運営だけでなく、オペレーションの標準化、プロジェクト間の調整、人材育成などを担い、組織内外における各プロジェクトが円滑に進められるよう導いていくことを目的としているチームです。

仕事内容

本ポジションは運営面の責任者として、受注契約から研修終了までの全工程を管理し、顧客側の担当者と連携、進捗管理を行っていただいています。対外コミュニケーションの基本はメールとなりますが、Zoom等のオンライン会議上で進捗確認をすることもあります。 ①研修運営の設計・進捗管理　【(例) 日本語研修７割／グローバル研修３割】コンサルタントが受注したテーラーメイド型研修を滞りなく実施するため、ゴールの設定、タスクの洗い出し、スケジュール・役割分担の設計、進捗管理といった、一連の研修運営をお任せします。 ②ステークホルダーとのコミュニケーション　【日・英】・顧客、受講者、講師などの各ステークホルダーに対する正確かつ迅速なコミュニケーションの実現・研修内容に対する問合せ対応・一連のプロセスを通じた関係者との関係構築 ③業務改善・標準化オペレーションプロセスの改善の他、効率化、標準化の企画・実行をお任せします。 ④人材育成新入社員への業務指導やチーム内メンバーの育成サポートをお任せします。その他、研修設営、部門内外のイベントサポートがあります。 ③④は個人の特性や能力に応じて入社直後からチャレンジすることも可能です。

この仕事で得られるもの

【グロービス法人部門の強み】年間約3,800社のクライアントの人材・組織に関する課題解決に携わってきた実績があります。継続的にご利用いただくクライアントが多く、10年以上お付き合いのあるクライアントも珍しくありません。株式市場から見るグロービス法人・日経225銘柄のうち約80％の企業への支援実績あり・DX銘柄のうち、グロービスのデジタルサービスの導入率約75％

キャリアパス

個々の強みややりたいことに応じてキャリアを考えていただきます。下記は一例です。 ■2～3年目新人のマンツーマンサポーターとして後輩の育成に関与できるようになる、チーム内の役割においてリーダーシップを発揮 ■3～4年目プロジェクトの企画・推進を主導できるようになる、チーム内に留まらずより影響範囲の広い役割においてリーダーシップを発揮 ■4～5年目以降これまでの経験、知識を活かしつつ、新しい領域の仕事にもチャレンジする日常の業務をこなすだけでなく、ご自身のやりたいことや在りたい姿をイメージしながらチャレンジやスキルアップをすることで、キャリアの選択肢も増えていくことと思います。

教育支援制度

・グロービス経営大学院受講支援制度 ※ ・自己啓発支援（年間上限20万円）・業務上必要な研修受講支援（所属部門長の判断により全額負担）

社風・チームの雰囲気

PMOは東京・大阪・名古屋の拠点に約40名ほどが在籍しています。そのうちプロジェクト・マネジメントを担うメンバーは約30名ほどおり、5つのユニットに分かれています。各ユニットには、ユニットリーダーがおり、約6～7名程度のメンバーで構成されています。

求める人物像

・社会人就業経験3年以上・指示待ちではなく主体的に行動できる方・言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上・グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方 ※日本語ネイティブ以外の方：日本語能力試験（JLPT）もしくは下記URL内いずれかの日本語能力試験の合格認定書を所有されていない場合、選考途中で、グロービスにて手配いたしますJLPTオンラインハーフ模試を受験頂きます。 https://globis.box.com/v/japanesetest

募集要件

▼ 必須要件・短大・大学・大学院卒の方・物事を論理的に考え、的確なコミュニケーションとアウトプットができる方・周囲を巻き込みながら、課題の提案～解決まで実行できる方・営業または営業アシスタント、企画等の経験が3年以上ある方・Microsoft OfficeやGmailなど、基本的なPCスキルがあり、かつ、メールやslackなど、デジタルコミュニケーションに抵抗がない方・TOEIC：650点以上　または　英検2級以上 ▼ 歓迎要件・マルチタスクで優先順位を見極めながら業務遂行できる方・段取り力、業務調整力がある方・業務効率化や改善のご経験がある方・営業経験の中でも下記のような折衝経験があるとより望ましいです　─顧客対話を通じて課題を特定する中で、表層課題だけでなく本質的な課題特定に向け問いを重ねたご経験　─顧客の課題に対して複数の提案を行ったご経験・人材育成業界での業務経験のある方・英語を使ってのReading, Writing の実務経験がある方

選考プロセス

基本的な選考フローは下記となりますが、ご状況によっては、同日に実施するなどご相談を承ります。書類選考→1次面接（人事担当）→2次面接（ユニットリーダー等）→最終面接（部門役員） ※選考内容によっては、部門役員面接後に人事役員面接を実施する場合があります。 ※履歴書・職務経歴書は日本語で作成されたものをご提出ください。 ※グロービスでは選考過程の一環として、エッセイのご提出をお願いしております（2次面接前日まで）テーマ：「グロービスで何をしたいのか」選考プロセスにおいて候補者様のことをより深く知り、対話を深めることが目的です。思考の整理や棚卸の機会として取り組んで頂けますと幸いです。

雇用形態

・正社員・雇用期間の定め：なし・定年制度：あり

試用期間

3ヶ月 ※業務特性及び、組織への適応、周囲との関係性構築を目的とし、オンボーディング期間（入社から3か月間）は毎日出社を原則とします。

給与詳細

・給与形態：年俸制基本給：242,424円～303,029円/月固定残業手当（45時間分）：86,869円～108,586円/月固定深夜割増手当（10時間分）： 4,040円～5,051円/月超過分は追加で支給 -------------------------------- ・給与改定は年1回7月に実施します。・半年以上在籍した方はプロフィットシェアリング制度の対象となります（当社規定による。年2回支給。）

勤務時間

フレックス制休憩時間　1時間時間外労働：あり（月平均12時間程度）

勤務地詳細

【東京オフィス】〒102-0084 東京都千代田区二番町5-1　住友不動産麹町ビル原則、週3日以上の出社を推奨していますが、部門・チームの特性によって方針を決定しています。 ※上記は社会情勢を見ながら、変更の可能性があります。（変更の範囲）本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所 ※勤務地・配属先については、キャリア・能力開発、個別事情の勘案、または、会社の事業展開上の最適配分等の勘案により、決定しています。

休日・休暇

日曜日（法定休日）、国民の祝日（祝日が日曜日と重複する場合は翌月曜日）、土曜日、その他会社が指定する日（現時点ではありません）・有給休暇：4月1日に年間20日付与。入社日によって按分。・年末年始休暇（12月29日～1月4日）、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇（勤続5年/10年に付与）

保険・福利厚生制度

▼ 保険制度健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ▼ 福利厚生・交通費支給（当社規定による）・退職金制度有り（定年：60歳）・継続雇用制度有り（65歳まで）・持ち株制度有り

服装

服装自由

受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙