株式会社Skillnoteの求人 | 【COO直下】製造現場DXで「つくる人」を支えるイベントマーケティングリーダー候補募集中！

求人詳細企業情報

【COO直下】製造現場DXで「つくる人」を支えるイベントマーケティングリーダー候補募集中！

マーケター

450〜700万円

東京都

株式会社Skillnote

事業内容

・人材スキル管理システム『Skillnote』の開発・提供・人材育成/スキル管理領域における支援サービスの提供【会社紹介】当社は「つくる人が、いきる世界へ」というビジョンのもとに、ものづくりにおける人の成長を科学し、関わる全ての人がいきいきと働く社会の実現を目指しています。スキル管理SaaS『Skillnote』は、世界的な大企業も含む製造業の現場で従来よりExcel・紙・ハンコで管理されている膨大なスキルマップの運用を、クラウド上で一括管理することで製造現場で働く人の力量を可視化します。これにより、昨今頻発しているリコール問題など経営に関わる品質トラブルや法令違反リスクを低減するとともに、戦略的な人材育成 / 配置を可能にすることで企業の競争力を高めます。

# DX# 人材活用# 雇用・人材問題# クラウドサービス

仕事内容

COO直下で、イベントマーケティング中心にマーケティング戦略の立案・実行をお任せいたします。 Skillnoteは、製造現場のDXをスキルマネジメントという視点で支援している会社です。このブルーオーシャンの市場を開拓するマーケティング施策の特徴として、各地域の決裁者にアプローチするため、東京ビッグサイトなどでの展示会施策やお客様に登壇いただくセミナーの開催などオフラインでの施策もデジタルマーケと合わせて実施しています。入社後は、上記のオフライン施策を柱としつつ、自社商材の提供価値を伝えるコンテンツマーケティング、SEO/SEM/広告出稿などのデジタルマーケティング、認知度向上のためのPR・広報についても携わっていただきます。 ■具体的な業務内容・各事業ブランディング戦略の立案/実行・展示会、セミナー等のオフラインマーケティング施策の企画/実行・マーケティング部署メンバーマネジメント・各種解析ツール（GA等）を使用した分析、改善施策立案 ■募集内容当社は創業以来、プロダクト/提供価値の磨き込みを徹底し、日本を代表する大手製造業企業への導入、圧倒的に低いチャーンの達成や、口コミによる大手企業グループ内でのアップセル等、PMFを達成することが出来ました。現在、Skillnoteは日本発世界一のグローバルSaaSを目指して急成長フェーズにさしかかっており、そのために、これまでのインバウンド施策だけではなく、アウトバウンド施策やPRなどマーケティングの力が強く求められています。失敗を恐れず新規施策にチャレンジし会社の成長を牽引することを期待しています！ ■ミッション・THE MODELに基づき、リード獲得数を増やし、会社の成長を牽引する・マーケティングチームのさらなる強化を通じて1⇒10を実現させる ■補足変更の範囲：入社後3年間は本職種にて従事いただく予定です。その後はご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。

この仕事で得られるもの

■このポジションで得られる経験・まだリード獲得に繋がる成功パターンが確立していない状況下で、スピーディにPDCAを繰り返し、様々なオンライン・オフラインでのマーケティング施策を実施した経験・成長カーブにあるSkillnoteで、チームの立ち上がりから1⇒10までを主担当としてリードした経験

キャリアパス

■キャリアパス「マーケティングの専門性を活かした経営メンバーへ」⇒マーケ責任者⇒CMO 「マーケティング経験を活かしたキャリアチェンジ」⇒事業責任者、事業開発、カスタマーマーケティング組織立ち上げ、海外マーケティング立ち上げ ※上記以外のキャリアについても柔軟に調整いたしますので、選考時に是非お話しください。

社風・チームの雰囲気

■配属部署セールスグループ：20名 ■出身企業・割合：製造業40％、IT40％、コンサル10％、その他10％・企業例：BCG、エムスリー、ユーザーベース、カオナビ、パーソル、JTB、出光興産、三菱電機、スタートアップ・・など幅広い業界出身者で構成されています。 ■組織カルチャー・チーム営業を非常に大事にしており、週次で案件進捗の確認や相互フォローなどを行っています。・チーム全体への提案やFBは歓迎されるフラットな風土であり、自らPJリードをするケースもあります。・料理人やバックパッカー、登山家、漫画家など多様な経歴を持ったメンバーが集まっておりユニークな経歴の方も大歓迎です。

求める人物像

・自身で課題を発見/設定し、能動的に行動できる方・発見した問題を最後まで解決しきる、オーナーシップの高い方・データだけで判断せず一次情報を取りにいける、フットワークの軽い方・目標達成の意欲が高く、結果にこだわれる方・自分の専門領域如何にかかわらず、あらゆるものを吸収しようとするマーケターとしての高い成長・学びの意欲がある方

募集要件

【必須要件】・法人営業経験2年以上・イベントマーケティング業務の実務経験(代理店での顧客提案経験でも可) ・各種マーケティングツールを駆使した施策の効果検証や分析のご経験のある方【歓迎要件】・製造業において蓄積されたノウハウや経験のある方・スタートアップやベンチャー企業など、スピード感ある環境で業務をされてきた方 ※入社後研修やOJTを通じてキャッチアップできると考えているため、応募時に製造業でのご経験やノウハウは必須としておりません。実際、非製造業出身者が大半を占めていますのでご安心ください。

選考プロセス

■選考フロー書類選考またはカジュアル面談→面接(2回)→オファー面談 ※選考回数は変動する場合がございます。 ※オンライン面接可

雇用形態

・正社員・雇用期間の定め：なし・定年制度：なし

試用期間

・あり（６ヶ月）・試用期間中の業務内容の相違なし

給与詳細

・給与形態：月給・月給　　：332,650～517,550円 ※40時間固定残業代（78,450～122,050円）を含む。 ※固定残業時間超過分は別途支給 ※平均的な残業時間20時間程度 ■オファー条件について能力・経験を考慮の上、面談により決定します ■昇給・賞与昇給：年2回賞与：年2回

勤務時間

固定時間制・就業時間:09:00～18:00 ・休憩時間:1時間・時間外労働:あり（平均月20時間）

勤務地詳細

＜本社＞東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11階リモートワーク:週2出社以外の期間については、在宅での勤務が可能です。変更の範囲:原則、東京本社での就業を想定しておりますが、ご本人の希望ならびにその時の事業状況をふまえ、愛知オフィスに異動の可能性があります

休日・休暇

・年間休日120日以上・完全週休2日制（土・日）・年末年始休暇・有給休暇（入社初日から付与、有給推奨日あり）・結婚休暇・出産休暇・慶弔休暇・工場見学/ものづくり体験休暇・「Rest＆refresh休暇」（長期休暇奨励制度）

保険・福利厚生制度

■保険制度・社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） ■ 福利厚生・通勤手当（上限3万円）・ストックオプション・社外メンタルヘルスカウンセリング制度・社内外ハラスメント窓口の設置・ななめうえのメンター制度・Skillnoteライブラリー・シャッフルランチ・部活動【労働環境】・仕事中のイヤホンOK ・リモート勤務OK ・フリードリンク・オフィスコンビニ

服装

服装自由

受動喫煙防止措置

屋内禁煙、別途喫煙スペース有