株式会社アクティブアンドカンパニーの求人 | 第二新卒歓迎【人事コンサルタント】組織開発・人事コンサルティングファーム

求人詳細企業情報

第二新卒歓迎【人事コンサルタント】組織開発・人事コンサルティングファーム

組織・人事コンサルタント

400〜500万円

東京都

株式会社アクティブアンドカンパニー

更新日: 2024/12/17

事業内容

【当社について】組織・人事のプロフェッショナルとして、組織活性化に特化した組織人事コンサルティングファームです。クライアントの第二人事部・企画部として、人・組織の活性化を通した経営コンサルティングを実施しております。人材採用から制度構築・運用・給与計算(子会社)まで一貫して行うことが強みでありなど様々なお客様の課題の本質をとらえ、運用まで支援する組織・人事領域のプロフェショナル集団です。また、売上が右肩上がりの成長フェーズの段階で、上場に向けた取り組みを進めております。

仕事内容

【本ポジションについて】組織・人事コンサルティングファームの当社にて、コンサルティング事業部の人事コンサルタントとして、100名以下の中小企業～大手企業といったさまざまな企業の組織・人事に関する課題を本気で解決する業務をお願いします。クライアントの組織の課題を特定し、人事制度の構築・運用、育成体系の策定、サクセッションプランニングを行います。また、組織ミッションやビジョン、事業戦略の策定を支援。独自サーベイによる組織診断、業務プロセスの改善を通じ、持続可能な成長を目指します。業務にキャッチアップいただいた後に、プロジェクトマネジメントもお任せすることを想定しております。弊社のコンサルティングでは、大手ファームのような上流工程だけでなく、下流となる実務業務の一歩手前まで顧客へご支援できるため、本質的に顧客の課題解決に向けた取り組みができます！

この仕事で得られるもの

・どの業界、職種でも求められる必須スキル・組織人事領域の専門性・プロジェクトマネジメント能力・課題設定力、提案力

求める人物像

・スペシャリティを追求できる方・チームワークを大切にできる方・イノベーションにコミットできる方

分析思考力戦略思考力組織志向

募集要件

【必須】大学、大学院卒【いずれか必須】 ■人事企画、人事労務の実務経験 ■法人の提案営業経験（自身がクライアントの問題課題の設定を行い、解決した経験のある方）例）・営業管理、営業推進・人事企画、人事労務・経営企画・社内プロジェクト推進上記の経験者の方は、これまで以上に多くの企業の経営に直接アプローチができ、運用面まで携わることが可能です。

選考プロセス

1. 書類選考 2. 一次面接（オンライン） 3. 二次面接（オンライン） 4. 最終面接（対面） ※選考回数はスケジュール等の都合により、減る場合増える場合がございます。

雇用形態

・正社員・雇用期間の定め：なし・定年制度：あり

試用期間

・あり（3ヶ月）・試用期間中の業務内容に相違なし

給与詳細

・給与形態：月給・基本給　：203,174円～253,968円・月給　　：266,666円～333,333円 -------------------------------- ・固定残業時間：40時間・固定残業代　：63,492円～79,365円 ※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 -------------------------------- ・昇降給：年2回 (1月/7月) 　　　　　※半期ごとの評価に基づき実施・賞与実績：年2回 (3月/9月)

勤務時間

固定時間制・就業時間：09:00～18:00 ・休憩時間：1時間・時間外労働：あり ※事業部によって時差出勤有 ※20時に全社員オフィス退室徹底

勤務地詳細

東京都千代田区九段南3-8-11　飛栄九段ビル5階市ケ谷駅徒歩8分九段下駅徒歩10分 ※リモートワーク制度有

休日・休暇

・完全週休2日制（土日祝）・年末年始休暇（12/30～1/4）・マイデイ(誕生月）休暇・夏季休暇（7～9月）、冬季休暇（12～2月）各3日ずつ・慶弔休暇・結婚休暇、配偶者出産休暇・出産、育児休暇（実績あり）・介護休暇・年次有給休暇

保険・福利厚生制度

・社会保険完備・奨学金代理返還制度・DC（確定拠出年金）制度　・Behavior制度(最優秀社員にトロフィー＆報奨金を贈呈)　・MVP/MVS/新人賞表彰制度　・永年勤続表彰制度　・リカレント教育支援制度　・リファラル採用報奨金　・社内公募/FA制度　　・バースデイギフト　・こころプロジェクト(社員が登録した記念日等に花をお届けします)　・カフェスペース完備（給茶機・コーヒーサーバー・オフィスグリコ・惣菜ケータリング）・社内書籍、ビジネス書読み放題　・歓迎会手当、オレンジ手当　・交通費全額支給(正社員給与規程に準じる）・社用PCスマホ貸与　・定期健康診断　・慶弔見舞金（結婚・出産等）・インセンティブ制度(毎月)

服装

ビジネスカジュアル／訪問時はスーツ着用

受動喫煙防止措置

屋内全面禁煙