HRソリューションズ株式会社の求人 | SaaSプロダクト/基盤運用設計リーダー(SREエンジニア)｜国内トップシェアの採用管理システム│12年連続増収

求人詳細企業情報

SaaSプロダクト/基盤運用設計リーダー(SREエンジニア)｜国内トップシェアの採用管理システム│12年連続増収

アプリケーションエンジニア

575〜806万円

東京都

HRソリューションズ株式会社

更新日: 2025/02/26

事業内容

■アルバイト・パート採用・雇用支援システム「リクオプ」「ハイソル」、シフト作成・作業割当管理システム「ハイソルシフト」の企画、開発・販売 ■勤務シフトマッチングサービス「シフトワークス」の企画・運営 ■地方雇用・UIJターン促進支援システム「あのこの」「ごきんじょぶ」の企画・開発・販売 ■人材採用領域における主な業務・WEBサイト企画制作・WEBマーケティング全般・コンサルティング・トレーニングなど

仕事内容

■募集背景 1,000社以上の顧客企業が利用する弊社のクラウド型サービスの運用設計リーダーを募集します。弊社の提供するアルバイト・パート採用管理システムは、国内シェアNo.1を誇ります。我々は最適なソリューションを提供する為に、新しい技術へのチャレンジを常に行っており、探求心をもってIT動向を観察し、プロダクト成長に繋がる活動を期待します。 ■業務内容リーダーとしてプロダクトの価値向上、運用効率向上を目的として、お客様からの要望をヒアリングし、最適なシステム運用の枠組みを提案、設計し、運用への落し込みまでを行っていただきます。対象となるシステムはクラウド、サーバー（Windows、Linux）、クライアントPC様々です。１．プロダクトの継続的サービス安定提供　　-運用管理における顧客満足度、安全性、信頼性、効率性を保証しつつ、最適コストでのサービス提供　　-ITサービスマネジメントのフレームワークを参考に運用ルール策定、ワークフローの定義、業務フロー分析、運用業務管理システムの導入・設定等２．障害対応　　-原因調査と再発防止への取り組み３．システム運用リーダー業務　　-チームメンバーへの技術的なサポート、教育　　-運用管理の責任者として、顧客に対して IT サービスマネジメントの統括責任を負う　　-要員計画、スキル管理、仕組み作りと人材配置等の要員管理４．ステークホルダーとの連携　　-外部ベンダーや社内の他チームなど、ステークホルダーとの調整・折衝　　-2Wayコミュニケーション、情報伝達、情報の整理と分析と検索に関して、複数企業との連携 ■開発環境使用言語　　　　　　　　　：Java、JavaScript、PHP ミドルウェア　　　　　　　：Apache、Tomcat フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、jQuery、Laravel データベース　　　　　　　：PostgreSQL、Amazon Aurora 手法　　　　　　　　　　　：アジャイル、ウォーターフォールバージョン管理システム　　：GitHab

この仕事で得られるもの

・クラウドサービス企業でのSRE経験・ビジネスサイドに近い開発現場での経験(顧客価値、ビジネス視点）・プロダクト成長や事業成長を中心の担い手として推進

キャリアパス

全社共通となりますが、当社の人事制度上、「マネジメント系」or「スペシャリスト系」でのキャリアアップを本人の希望に沿って決めていくことができます。

求める人物像

・エンジニアのみならず、企画やマーケティング、経営層、社外パートナーなど社内外問わず、様々なスキルを持った方々を巻き込んでプロダクト改善を牽引できる方・企業活動・特定業務プロセスをモデル化・構造化できる方

募集要件

▼ 必須要件・Javaを用いた開発経験・AWSを用いた設計および運用経験・DevOpsに関する理解または興味・セキュティ関連の知見・企業や一般消費者が利用するシステムに携わった経験・ITILやCOBIT等の運用に係るフレームワークの知識・複数名のチームリーダー経験 ▼ 歓迎要件・仮想化、クラウドに関するIT業界の流行の理解・Linux（CentOS/Redhat系）サーバーおよび関連するNWの構築/運用経験・障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用経験・チームでのプロジェクト経験・プロジェクトのマネジメント経験・監視システムの構築、運用経験

選考プロセス

書類選考 ↓ Web適性検査 ↓ 一次面接 ↓ 二次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定

雇用形態

・正社員・雇用期間の定め：なし・定年制度：あり

試用期間

3ヶ月 ※試用期間中の業務内容の相違なし

給与詳細

・給与形態：月給・基本給　：30,9000円～504,000円・月給　　：30,9000円～504,000円 ※経験・能力など考慮し弊社規程により協議のうえ決定いたします ※昇給年2回 ※賞与原則2回（6月、12月）ーーーーーーーーーーーーーーーーー・メンバー等級の場合：1日1.25時間の見做し残業制となっており、職種手当が発生します。 ※超過した場合、別途残業代を支給します (トータル年収575万円) ・管理職等級の場合：管理職の為、時間外手当、職種手当ては対象外となります。 (トータル年収638万円～806万円)

勤務時間

固定時間制 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

勤務地詳細

■本社東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング10階 ■詳細・交通東京駅から徒歩7分東京メトロ銀座線・東西線、都営地下鉄浅草線日本橋駅から徒歩3分都営地下鉄浅草線宝町駅から徒歩5分東京メトロ銀座線京橋駅から徒歩7分 ■原則出社(リモートワーク相談可)

休日・休暇

完全週休2日制（土、日） ◇祝日 ◇年末年始 ◇その他（※誕生日休暇、慶事休暇、忌引き休暇、生理休暇、転勤休暇、介護休業）

保険・福利厚生制度

■通勤交通費支給 ■社会保険完備 ■401K ■資格取得支援制度 ■研修受講制度：従業員の自己研鑽・エンプロイアビリティ（雇用される力）向上のため、勤務いただくすべての方を対象に研修受講を促進しています。直属上長の承認があれば、研修・セミナー参加費用は全額当社が負担いたします。 ■書籍購入制度：業務上使用する書籍、知識・スキル向上のための書籍、自己研鑽に活用する書籍等の書籍購入は、直属上長の承認をもって全額当社負担での購入が可能です。 ■WEBマーケティングに必要な資格取得補助：入社後、ウェブ解析士、ドットコムマスターベーシックの資格を取得いただきます。資格取得に関する受検費用、テキスト購入代など全て会社負担です。

服装

オフィスカジュアル推奨

受動喫煙防止措置

屋内全面禁煙