【採用・組織戦略】人事未経験OK！デザイン会社のHR担当を募集！
事業内容
フォーデジットは、クライアントと並走し、新規ビジネスの創出や既存サービスの改善に寄りそうデザインテックカンパニーです。 当社の主軸事業であるサービスデザインは、プロダクトそのものだけでなく、使用していない時の顧客体験や、それを実現するための組織・仕組みづくりを含む包括的な設計を指します。 新規サービスや既存サービスのアップデート、デジタルプロダクトの開発においては、ユーザー視点に立ち、理想的な体験を描きます。オンライン・オフラインを問わず、デザインやWEBアプリ・プロダクトの構築に繋げていきます。 当社は、UXコンサルティングから実装まで、サービスに必要なすべてを包括的にご提供しています。
仕事内容
デザイン×テック業界にてアジアでトップカンパニーとなるべく、その一翼を担う人事担当を募集します。 人事領域の中でも採用・労務の業務を通して、会社の事業やカルチャー、メンバーへの理解を深めて頂きつつ、将来的には就業規則や社内制度、研修の企画運営、評価等、人事業務全般を経験して頂くポジションとなります。 【具体的な仕事内容】 ・新卒・中途採用 ・海外支社 (タイ / ベトナム / マレーシア) の採用活動フォローアップ ・人事評価運営 ・入社者、内定者、従業員フォローアップ ・研修企画、運営 ・組織戦略 ・その他人事業務全般 全ての業務に幅広く関わって頂く予定ですが、チーム内で役割分担しながら進めています。人事として、国内外問わず様々なチャレンジをしていきたい方にはぴったりの職種です。 現時点で採用の経験は必須ではございませんので、気軽にご応募ください。
この仕事で得られるもの
【経営層との密接な連携】 弊社では、代表と管理部門が毎週ミーティングを行い、会社改善に取り組んでいます。経営層と密接に連携し、迅速に業務を進めることができます。 【幅広いチャレンジの機会】 経営層と連携し、ルーティン業務だけでなく会社改善の提案にも挑戦できます。職種にとらわれず改善策を考える自由な環境と、それを支援する社風があります。 【多様な業務経験】 会社の急成長に伴い、変化の多い環境での業務が特徴です。人事領域においても、新たなチャレンジが頻繁に発生し、海外支店の立ち上げや現地法人のサポート、人事評価規定の改訂など、一般的な会社では経験できない領域に挑戦する機会があります。
社風・チームの雰囲気
フォーデジットは東京、バンコク、ホーチミンシティ、クアラルンプールの4カ国にブランチを展開し、オフショアではなく各国のメンバーと協力しながら各地域でのプロジェクトを行なっています。あらゆる価値観を内包しつつチームとしてデザインのバリューを発揮するための体制を整え、特にメンバーに対しても各国への出張や交流などの機会をつくり、個々の成長とチームの成長が影響し合うような形を目指しています。
求める人物像
・誠実さ / 倫理観 ・オープンマインド 今までのやり方や一般的な方法/考えに囚われるのではなく、コミュニケーションをとって現状を把握し、最適な解を見つけようという姿勢 ・コミュニケーション 理解や関係構築のため、また、社員の些細な変化に気付き声をかけるなど自らコミュニケーションを取りに行く姿勢 ・自分の業務を限定/固定しない HR全体としてより良い形になり、会社の成長のサポートとなることがゴールなのでチームメンバーのサポートをしたり、自ら課題を見つける姿勢が大切です。
募集要件
【必須】 ※以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人材紹介会社での就業経験 (RA, CA問いません) ・事業会社での採用もしくは労務経験 ・業界問わず、営業としての業務経験 【歓迎】 ・両面エージェントとしての企業支援経験 ・スタートアップ企業での人事経験 ・IT業界での就業経験
選考プロセス
書類選考 > 1次面接 > 2次面接 > 最終面接
雇用形態
・正社員 ・雇用期間の定め：なし ・定年制度：なし
試用期間
試用期間あり (3ヶ月)
給与詳細
・給与形態：月給 ・基本給：308,300～431,600円 ・月給：416,700～583,400円 ・固定残業時間：45時間 ・固定残業代：108,400～151,800円 ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金 は追加で支給 ・昇給：年１回 ・賞与：なし ・退職金制度：なし
勤務時間
フレックス制 ・フルフレックス ・休憩時間：1時間 ・時間外労働：あり (平均月20時間)
勤務地詳細
【本社】 東京都港区赤坂8-5-32 田中駒ビル2F/3F 【アクセス】 ・銀座線 青山一丁目駅 徒歩1分 ・半蔵門線 青山一丁目駅 徒歩2分 ・都営大江戸線 青山一丁目駅 徒歩2分 リモートワーク：不可
休日・休暇
【休暇・休み】 ・年間休日数125日 ・完全週休2日制 (土曜日, 日曜日), 祝日, 年末年始, GW, 夏季休暇 ・慶弔休暇, 自分記念日,代休, 有給休暇
保険・福利厚生制度
【家族・家庭関連】 子ども手当, 産前・産後休業, 育児休業, 介護休業, 時短制度 〈これまでの実績〉 産前・産後:25名｜育児休暇:23名｜時短:15名 【健康・保険関連】 各種社会保険完備, 健康診断補助, 婦人科検診補助, インフルエンザ予防接種の補助, メンタルヘルスケア 【手当・見舞金・表彰】 通勤手当, 慶弔見舞金, 表彰制度, 勤続年表彰, 社員旅行, 英語学習支援制度, HCD資格支援制度, 外国籍社員ビザ取得支援制度, 外国籍社員日本語学習支援制度
服装
服装自由
受動喫煙防止措置
東京オフィス：屋内全面禁煙
株式会社フォーデジット
事業内容
サービス開発・組織開発・DX支援 システム・アプリケーション・デジタルツール開発 リサーチ・UXデザイン・UIデザイン・フロントエンド開発 Webサイト構築・設計・開発・解析 デジタルマーケティング・コンテンツ制作・運用支援 その他付随するデジタルデザイン業務
業種
・Web制作・Webデザイン
・Webサービス・モバイルアプリ
設立年月
2001年7月
資本金
4,500万円
代表者
田口 亮
従業員数
189人
平均年齢
33.6歳
本社所在地
東京都港区赤坂8-5-32 駒ビル2F / 3F
