【マネージャー】企画営業(SNSマーケティング)
事業内容
当社は「ヒトを変え、事業を変え、そして社会を変える。」をビジョンに掲げている事業開発会社です。 2007年の創業以来、出版社、テレビ局をはじめとしたメディア企業や事業会社のデジタルフォーメーションを推進してきました。 国内主要メディア企業の100以上のサービス支援実績があり、月間で5,500万人を超える消費者にコンテンツを届けています。 2019年の東証グロース市場上場後は、主軸事業のデジタル事業開発に留まらず、有名放送作家率いる企画会社の買収等によって、地方創生・大阪万博パビリオン運営・放送メディアコンテンツづくりなど、取り組める事業の幅と質が格段にあがり、世の中へのインパクトを存分に発揮できる体制が整いつつあります。
仕事内容
本ポジションでお任せしたいのは、主に『ファンサーチ』(企業のファンづくりを通じて事業支援を行うサービス)を中心としたソリューションを提案する営業マネージャーです。企業からの一方通行の情報発信ではなく、ファンをつくりながら商品・サービスを広めたい!という想いを持った企業に伴走し、ファンサーチの企画提案から運用支援までを行っております。 顧客が抱える課題に対して、 ・インフルエンサーを起用した企業・サービスのファンづくり ・製品やサービスについてヒアリングを踏まえた課題・改善点の洗い出しをサポート ・SNS運用・活用支援の内製化サポート ・ステマ・SNS炎上対策のサポート など、幅広いソリューションを提案していただきます。 【具体的な業務内容】 ※★が特にお任せしたい領域 ★『ファンサーチ』の提案営業(新規開拓) ★メンバーのKPI管理・育成 ・要件ヒアリングをもとにしたマーケティング戦略の最適化 ・マーケティング活動管理・可視化、レポーティング ・施策結果を踏まえた改善策や今後のアクションに関する戦略設計 顧客との対話も含めた営業経験や協業先との関係を長期的に構築することができる環境で、結果を出す為に、勝てる協業先とスクラムを組みます。 お取り組み事例 ★ケミカル用品の販促 / ソフト99コーポレーション様 使用ツール 連絡ツール:Slack SNS:X、Instagram、TikTok、Facebook 分析ツール:Google Analytics など 業務改善:ChatGPT などの生成AIツール など ※過去に使用経験がなくても、入社後キャッチアップいただければ問題ございません。
この仕事で得られるもの
・ユニットマネージャーまたは部長として、大きな意思決定権をもって事業やプロジェクトを推進することができるポジションです。会社の経営層と密にやり取りをしながら事業をグロースさせていただくことを期待しています。 ・顧客毎に支援内容が異なり、1つとして同じプロジェクトは存在しません。そのため、毎日が学びであり、成長を感じることができる組織です。 また、時代とともに移り変わる売り手、買い手双方の変化やアップデートに対応していくこともおもしろさの1つです。 ・生活者に共感してもらえるような切り口や糸口を発見し、解決するまでやり遂げる実行力や、提案から効果検証のPDCAを回す力が身につきます。
キャリアパス
成果を出した方には、最速半年〜1年で部長や執行役員への昇格の機会を提供いたします。
教育支援制度
・資格取得支援制度:有(会社が必要だと認めた資格の取得費を会社が負担します)
社風・チームの雰囲気
体制(2024年8月現在) 事業責任者(50代男性) ユニットマネージャー(課長クラス)1名(男性1名・女性1名) メンバー9名 業務委託1名
求める人物像
・取引先、仕事仲間に対して興味と愛情を持ち、自ら積極的に働きかけるコミュニケーション能力 ・目標への達成欲が強く、不確実な状況でも信念をもって業務にあたれるマインド ・トレンドに対する情報感度が高く、マーケティング事例などを積極的にインプットし、チームに還元できる方 ・普段からSNSの利用をされていて興味関心が高い方・SNSが好きな方 ※新規顧客獲得に前向きに取り組める方・実績のある方を特に歓迎します!
募集要件
必須条件 ・法人営業もしくはtoBでの顧客折衝経験 3年以上 歓迎条件 ・ベンチャー企業での就業経験 ・メンバーマネジメントの経験(経験はなくても意欲のある方は歓迎します!)
選考プロセス
書類選考→面接(2-3回)→最終面接
雇用形態
・正社員 ・雇用期間の定め:なし ・定年制度:あり
試用期間
試用期間3ヶ月 ※試用期間中の条件の変更はありません。 ※試用期間は延長になる場合があります。
給与詳細
・給与形態: 年俸制 年収 550万円 〜 1000万円 ・固定残業時間:45時間 ・固定残業代:120,000円〜 ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
勤務時間
フレックス制 所定労働時間:8時間 休憩:1時間 フレックスタイム制:有り フレキシブルタイム:7:00-11:00 / 16:00-22:00 コアタイム:11:00-16:00
勤務地詳細
(雇入れ直後) 〒105-6923 東京都港区虎ノ門四丁目1-1 神谷町トラストタワー ※リモートワークと出社のハイブリッド勤務(例:週2出社、週3リモート) (変更の範囲) 東京都内
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 勤続2年以上で10日間のリフレッシュ休暇
保険・福利厚生制度
▼ 保険制度 社会保険完備 ▼ 福利厚生 【待遇】 ・表彰(年2回) ・通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、通信手当、 ・育児支援手当(保育園/幼稚園の費用を補助しており、パパ・ママの活躍を応援しています!) ・出産お祝い金 ・弔慰金 ・社員紹介手当 ・資格取得支援制度 【福利厚生】 ・時短/専門職正社員制度あり ・産休・育休取得実績あり 女性社員の登用やキャリア形成にも積極的で、社員の約半数が女性社員です。
服装
服装自由
受動喫煙防止措置
屋内全面禁煙(屋外のみ指定箇所にて喫煙可 )
事業内容
ウェブメディア運営・収益化支援 広告・プロモーション企画 アドテクノロジーを活用したソリューション提供 メディア展開・ブランディング戦略に関連する各種コンサルティング
業種
・Web広告・Webメディア
・レジャー・観光
・食品・飲料
設立年月
2007年4月
資本金
1,000万円
代表者
藤田 誠
従業員数
370人
平均年齢
33歳
本社所在地
〒105-6923 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー