株式会社ESESの求人 | クラウド・サーバ・ネットワークエンジニア◆案件選択&単価評価で年収UP／還元率77%（※）／平均残業7h（※）／年休125日（※2024年10月時点）

求人詳細企業情報

クラウド・サーバ・ネットワークエンジニア◆案件選択&単価評価で年収UP／還元率77%（※）／平均残業7h（※）／年休125日（※2024年10月時点）

インフラエンジニア

350〜1,000万円

東京都、愛知県、大阪府

株式会社ESES

更新日: 2025/02/20

事業内容

自らとエンジニアがウズウズ働ける世の中をつくる。エンジニアの仕事は「世の中の問題を技術力で解消する」ことです。でも、社会の問題を解決し続けるエンジニア自身、働き方やキャリアに多くの「問題」を抱えています。彼らが安心して働けるよう、そのキャリアを支援する。そしてこの取り組みを業界全体に広げ、自社社員だけでなく「全てのエンジニアがウズウズ働ける世の中」をつくる。それが私たちESESです。

# 雇用・人材問題# 働き方改革# 人材活用# パーパス経営

仕事内容

《ESESの案件完全選択制はココが特長！》 ◎営業がフィルタリングをした案件から選ぶのではなく、自分で寄せられている案件を見てやりたい仕事を選べます！でも、キャリアを自分1人で考えるのって大変ですよね。 ESESにはキャリアのプロである営業がアドバイスもするから安心です！客先での面談やオファー後でも「やりたいこと」とかけ離れていたらお断りするのも自由です！《案件例》 ◎大規模ユーザ向けゲームのサーバ設計構築/AWS、Linux ◎製造業向けクラウド設計構築/Azure、 Windows server ◎金融系向け大規模NW設計構築/Cisco、Juniper、Palo Alto、F5 ◎通信キャリア向けコアNW設計構築/Cisco ◎SOC運用立ち上げ、運用設計 ◎大規模インフラプロジェクトのPMO 《還元率の推移》「高還元率」は、顧客からいただく単価の70%をエンジニアに還元するという方針でスタートしました。想定を上回る成長をすることができ、3期目の2023年10月からは77％に還元率をUP。今後も還元率を80%まで上げていく予定です！《業界随一の事業成長》弊社は、「自らとエンジニアがウズウズ働ける世の中をつくる」というミッション、「ESESをNo.1のSES会社にする」というビジョンを掲げ、2021年10月に創業をいたしました。《エンジニアがウズウズ働くため、エンジニアファーストな制度である》「完全案件選択制度」「高還元率」「単価公開と単価評価制度」「月給保証制度」「下限保証制度」を推進し、 SES業界随一の成長スピードで事業成長を記録しております。《売上について》約9,000万円（2021年実績：1期目）約4億8,000万円（2022年実績：2期目）（昨対533％成長）約10億円（2023年見込：3期目）（昨対208％成長）※見込み《今後の展望》「自らとエンジニアがウズウズ働ける世の中をつくる」というミッションを追求するため、「ESESエンジニアがもっとウズウズ働ける」状態を目指し、 ◎ウズウズ働ける魅力的な選択肢を増やす ◎ウズウズ働けるつながりをつくるを推進していきます。《フォロー体制》《営業は全員がキャリアカウンセラーの経験者》 ◎業務効率化を進め営業の業務は約70％がエンジニアのフォロー（2024年10月時点）。相談・質問は放置せず1～2時間で即レスします！ ◎週1回は営業からコミュニケーションをとり連携。キャリアや技術の希望、プライベートの話まで何でも話せます。長期的なキャリア形成を応援します！

この仕事で得られるもの

◎自由に自身のキャリアを形成できる案件は100％選択制（2024年10月時点）。さらに一人ひとりの理想や想いを、会社全体として大切にしています。そのため「エンジニアとしてスキルを磨き続けたい」「マネジメントに挑戦してみたい」といった声はもちろん、「社内で新サービスを企画したい」という希望も大歓迎です。もちろん必要なサポートは、営業や代表がしっかり行います。自分の"こうなりたい・こうしたい"を、自由に目指せる環境なので、モチベーション高く働けます。

求める人物像

＜向いている人＞ ◎理想のエンジニア像がある方／将来のキャリアに悩んでいる方参画案件はもちろん、案件の継続・離脱なども、全て自分自身で選ぶことができます。さらにキャリアサポートも充実していますので、「現在の環境に満足できずにいる方」「理想のエンジニアを目指したい方」や、「将来のキャリアを相談していきたい」という方に向いています！＜向いていない人＞ △理想のエンジニア像や将来こうなりたいという想いがない方漠然としてでも良いので、理想のキャリアや将来こうなりたいという想いがないと、我々もサポートできることがほとんどなくなってしまいます。

募集要件

▼ 必須要件クラウド、サーバ、ネットワークいずれかを用いた構築や運用監視経験10ヶ月以上

選考プロセス

１：応募２：書類選考３：面接（オンラインで原則1回）４：オファー面談

雇用形態

・正社員・雇用期間の定め：なし・定年制度：あり

試用期間

あり（3か月）試用期間中の待遇は変わりません。

給与詳細

月給25万円〜70万円+賞与 ※基本的に給料が上がる形で打診 ※昇給・賞与の金額は成績によって変動 ※成績は「年間平均粗利率」で決定 ⇒年間平均粗利率 =【1-(給与+社会保険料+交通費)÷売上】 ※案件の契約内容は金額も含めて全て共有 ※上記月給には、みなし残業代(月30時間分 46,500円〜136,000円)を含む。超過分は追加支給設立したてでまだまだ未熟な部分は多いですが、エンジニアへの高還元には強いこだわりを持って取り組んでいます。皆さんが頑張った分だけ、しっかりとお給料に還元していきます。 <月給補償制度> 案件待機中でも給与は変わりませんのでご安心ください。

勤務時間

固定時間制 9:00〜18:00 実働8時間、休憩1時間 ※配属されるプロジェクトにより変更になる可能性があります。

勤務地詳細

◎東京本社・大阪オフィス ◎首都圏・関西圏・名古屋・福岡のクライアント先 ※希望を考慮いたします。 ※会社都合の転勤はありません（100％エンジニアに選択権があるため） ※新しい地域でも案件を開拓しますので、希望がある方はご相談ください。 ※名古屋と福岡はバーチャルオフィス（オンライン）。拠点の社員数が10名になり次第支店を開設する予定です。《東京本社》東京都港区虎ノ門5丁目11番2号オランダヒルズ森タワー16階《大阪オフィス》大阪府大阪市西区阿波座1丁目11-17　西本町有楽ビル201～202

休日・休暇

年間休日125日 ■完全週休二日制（土日祝日休み） ■年始年末休暇 ■夏季休暇 ■産休・育休（取得・復職実績あり） ■有給休暇 ※時間単位有給制度有り ※2021年の有給取得率90.06% ※5日以上連続休暇の取得可能 ■看護・介護休暇 ■特別休暇（慶弔休暇等） ※配属先の案件によって休日が変わることがありますが、希望にそわない案件配属はないためご安心ください。

保険・福利厚生制度

■昇給年1回(9月) ■決算賞与（個人成果により変動） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給あり ■U・Iターン支援あり ■時短勤務制度あり ■時間外手当（超過分を支給） ■テレワーク・在宅OK（配属されるプロジェクトによりますが、希望に沿わない配属はしないのでご安心ください） ■副業OK