INCLUSIVE株式会社の求人 | 【情シス経験者優遇】DX推進とセキュリティ対策でグループの事業成長を支える

求人詳細企業情報

【情シス経験者優遇】DX推進とセキュリティ対策でグループの事業成長を支える

社内SE・情報システム

500〜700万円

東京都

INCLUSIVE株式会社

事業内容

当社は「ヒトを変え、事業を変え、そして社会を変える。」をビジョンに掲げている事業開発会社です。 2007年の創業以来、出版社、テレビ局をはじめとしたメディア企業や事業会社のデジタルフォーメーションを推進してきました。国内主要メディア企業の100以上のサービス支援実績があり、月間で5,500万人を超える消費者にコンテンツを届けています。 2019年の東証グロース市場上場後は、主軸事業のデジタル事業開発に留まらず、有名放送作家率いる企画会社の買収等によって、地方創生・大阪万博パビリオン運営・放送メディアコンテンツづくりなど、取り組める事業の幅と質が格段にあがり、世の中へのインパクトを存分に発揮できる体制が整いつつあります。

# サイバーセキュリティ# DX# 業務効率化

仕事内容

現在、弊社の情報システムユニットでは、会社のインフラを整備・強化するのみならず、経営陣・事業部と連携しながら、会社の成長に貢献することを目指しています。そのために、情報セキュリティなどの「守り」と業績改善に大きく寄与するような「攻め」の仕組みを構築する部分も担っていただきたいと考えております。大きな裁量をお渡ししますので、事業部門にも深く関わって業務推進いただけます。【直近のミッション】 ①グループ企業全体のDX推進：文化も、事業内容も大きく異なるグループ企業間で、よりシナジーを生むための土台となるようなシステムの構築例：・Slack等のコミュニケーションツールの導入・ドキュメント管理ルールの構築・ECサイトを管理するダッシュボード制作の支援・インフラ、ネットワーク回りを強化していく・Googleワークスペースの導入・経理のDXツールの導入支援 →現場の課題をヒアリングし、各タスクに優先度をつけながら進めていただきます。 ②セキュリティ強化：INCLUSIVEグループのセキュリティ環境の強化例：ECサイトのセキュリティ強化 ※特にサイバーセキュリティに関する知見・実務経験のある方を歓迎します【具体的な業務内容】・情報システム部門の統括・業務フローの改善・社内インフラの改善立案・実行・情報システム導入・運用・保守（デバイスの選定・各種アカウント権限・ツール管理・初期導入のための要件定義等）・情報セキュリティの環境構築（ツール選定、管理方法　等）・社内の情報リテラシー向上の検討など ※プログラマーとしてコーディングしていただくというよりは、社内SEとして社内の要望・要求に基づいて、システムを設計する業務がメインとなります。【使用ツール】 Slack、Google、HRMOSタレントマネジメント、salesforce、Shopify など ※使用経験は必須ではなく、入社後にキャッチアップいただければ問題ございません。参考：下鴨茶寮ECサイト：https://shop.shimogamosaryo.co.jp/ 【マネージャーとして入っていただく方に期待すること】・スピード感や柔軟性が高い組織の中で、柔軟に優先度を切り替えながら、タスクを進めていくこと・ルールメイカーとして、自分がいなくても業務が回る仕組みをつくる＝型化を進めていくこと

この仕事で得られるもの

事業と一緒に成長していくための基盤づくりを経験できます！グループ会社のDX〜セキュリティ対策まで、ご自身の裁量で推進することができます！

キャリアパス

半年に1回の査定があるため、最速入社後半年で、部長やCISOを目指していただけます。

教育支援制度

・資格取得支援制度：有（会社が必要だと認めた資格の取得費を会社が負担します）

社風・チームの雰囲気

【配属部署】総務部・情報システムユニット＜部署構成＞総務部長（50代男性）※部長代理情報システムユニットマネージャー（30代男性、他部門と兼任）　 ※こちらのポジションを引き継ぐ想定メンバー1名（30代女性、他部門と兼任）業務委託1名（男性）派遣社員1名（女性）

求める人物像

・報連相を適切に行いながら、主体的に業務を進めていくことが出来る方・コミュニケーション力のある方・丁寧に業務をこなせる方・複数の業務を優先順位をつけながら進められる方 ※ベンチャー企業や業務委託での情報システム関連業務経験のある方を特に歓迎します。

誠実さリーダーシップクリティカル思考力

募集要件

【必須条件】・情シス部門での実務経験 3年以上・トラブル対応経験：セキュリティインシデント（情報漏洩等）、システムの不具合等【歓迎条件】・ツールの導入・運用経験（ベンダーとの折衝含む）・PC、サーバ、ネットワークなどインフラ構築・運用経験（Windows系）・ヘルプデスク経験・システム企画の提案経験（BPR・BPO含む）・情報セキュリティ領域における業務経験・社内業務効率化を推進した経験・データベース運用経験・ECサイトの運営経験

選考プロセス

書類選考→面接(2-3回)→最終面接

雇用形態

・正社員・雇用期間の定め：なし・定年制度：あり

試用期間

試用期間3ヶ月 ※試用期間中の条件の変更はありません。 ※試用期間は延長になる場合があります。

給与詳細

・給与形態: 年俸制年収 500万円〜 700万円・固定残業時間:45時間・固定残業代:109,000～円 ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

勤務時間

フレックス制所定労働時間：８時間　休憩：1時間フレックスタイム制：有り　フレキシブルタイム：7:00-11:00 / 16:00-22:00 コアタイム：11:00-16:00

勤務地詳細

（雇入れ直後）〒105-6923 東京都港区虎ノ門四丁目１－１神谷町トラストタワー ※リモートワークと出社のハイブリッド勤務（例：週2出社、週3リモート）（変更の範囲）東京都内 ※京都（下鴨茶寮）への出張が発生する場合がございます。

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇勤続2年以上で10日間のリフレッシュ休暇

保険・福利厚生制度

▼ 保険制度社会保険完備 ▼ 福利厚生【待遇】・表彰（年2回）・通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、通信手当、・育児支援手当（保育園/幼稚園の費用を補助しており、パパ・ママの活躍を応援しています！）・出産お祝い金・弔慰金・社員紹介手当・資格取得支援制度【福利厚生】・時短/専門職正社員制度あり・産休・育休取得実績あり女性社員の登用やキャリア形成にも積極的で、社員の約半数が女性社員です。

服装

服装自由

受動喫煙防止措置

屋内全面禁煙（屋外のみ指定箇所にて喫煙可）