株式会社Hubbleの求人 | 契約DXを推進するSaaSプロダクト/イベントマーケティングプランナーを募集！

契約DXを推進するSaaSプロダクト/イベントマーケティングプランナーを募集！

広報・PR

360〜800万円

東京都

# 未経験歓迎# 一部リモート可# フレックス制度あり

株式会社Hubble

更新日: 2025/06/18

事業内容

弊社は、法務と事業部門の協業性を高め、生産性を向上するための契約書管理クラウドサービス『Hubble』を提供しています。ビジネスを進めるにあたり、契約業務には法務だけでなく、事業部門など多くの人が関与します。そのため、会社全体で協業しやすい業務基盤がなければ、業務効率の悪化や適切でない契約書・情報の管理により、会社全体の生産性へ悪影響を及ぼす可能性もあります。だからこそ、法務と事業部門がコラボレーションをしながら積極的に契約業務に取り組める業務基盤が必要になります。 Hubbleはそんな基盤となるプロダクトの開発を行っており、毎年2倍近くの事業成長を達成しています。2024年12月にはシリーズB資金調達1stクローズを実施しました。

# 業務効率化# コスト削減# DX# クラウドサービス# サブスクリプション# 生成AI

仕事内容

契約書の管理・共有をスマートにするソフトウェア「Hubble（ハブル）」は、これまで600社を超えるお客様に導入していただき、年2倍近い成長を遂げてきました。2024年12月には総額7億円の資金調達を実施し、現在は事業の急成長を図っています。その中で、マーケティングに対する期待もますます高まっています。さらなる事業拡大を目指し、この成長を加速できる方を募集しています。【業務内容】本ポジションは、Hubbleの事業成長に向けて、イベント施策を中心としたリード獲得と成果の最大化を担います。イベント・セミナー施策の企画立案・選定から実行をお任せします。・イベントを軸とした新規マーケティングチャネルの企画と実行・オンライン・オフラインの展示会やカンファレンスイベントなどのブース企画と実行 ※担当する業務は相談の上決定します。

この仕事で得られるもの

・マーケティングチームの立ち上げに携わることができる・裁量権が大きい環境下でアグレッシブに活躍できる・リーガルテックという成長市場の中で、プロダクトの社会的意義を感じながらマーケティング活動ができる

社風・チームの雰囲気

・Values「自律に基づくチームワーク」をもとに、各位が担当プロジェクトを持ち、オーナーシップを持って業務に取り組んでいます。　もちろんメンバー間のチームワークも忘れず、チーム内や他チームともディスカッションをしながら業務を進めています。・チームメンバー全員がイベントや展示会などにも参加し、リアルな声を聞きながら各プロジェクトに反映しています。・スピーディーな意思決定のため、クリエーティブ業務については週3日程度はオフィスで顔を合わせながら、一緒に業務に取り組んでいます。

求める人物像

・新しい価値を世の中に広げていきたい方・個ではなくチームとして働くことに喜びを感じる方

顧客志向達成志向徹底確認力

募集要件

【必須条件】・オーナーシップを持って業務を進行できる方・物事の理解が早く、自律的に業務に当たれる方・素直にフィードバックを受け入れられる方・他者を巻き込んで物事を円滑に動かしていくコミュニケーション能力・社内外の複数の関係者を巻き込むようなプロジェクトを推進した経験【歓迎条件】・BtB領域での展示会の出展企画経験・イベント企画や運営に携わった経験・BtoB領域でのマーケティング業務経験・将来的に事業全体の成長を担っていきたい意思のある方

選考プロセス

1. 書類選考 2. 1次面接：セールス、マーケ統括Mgr 3. 最終面接：代表 *途中に人事とのカジュアル面談を挟むことがあります。

雇用形態

・正社員・雇用期間の定め：なし・定年制度：あり

試用期間

・あり（3ヶ月）・試用期間中の業務内容の相違なし

給与詳細

年収：360万円〜800万円【月給内訳】基本給：228,900円〜508,700円固定残業代（40時間分）：71,100円〜158,000円在宅勤務支援手当：5,000円（一律）【労働時間条件】別途業績連動賞与付与試用期間：3ヶ月（条件変動なし）固定残業時間：40時間（超過分は別途支給）

勤務時間

フレックス制当社はコアタイムなしのフルフレックスですが、セールスの場合には、基本は9:00-18:00、10:00-19:00などの一般的な就業時間で勤務していただきます。

勤務地詳細

▼ 本社東京都渋谷区恵比寿西2-7-3 いちご恵比寿西ビル5F *一部リモート可(週2-3日ほど出社)

休日・休暇

・完全週休2日制度・年間休日120日以上・有給休暇・入社時特別休暇(5日) ・年末年始休暇・産前産後・育児休暇

保険・福利厚生制度

▼ 保険制度社保完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ▼ 福利厚生・コミュニケーション促進制度・書籍購入補助・社内セミナー補助・オフィスグリコ・家事代行サービス補助

服装

服装自由 (お客様訪問時はスーツ着用もあり)

受動喫煙防止措置

屋外のみ指定箇所にて喫煙可