経営者の課題に寄り添い解決する、営業メンバーを大募集!
事業内容
UPSIDERは「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」というミッションを掲げ、2018年に創業いたしました。 UPSIDERカードをリリースしてまだ4年ではありますが、現在60,000社近くの企業様にご利用いただいています。有り難いことにTwitterを中心に、SNS上ではユーザー様からの温かいコメントをたくさん頂戴しており、現在は口コミベースでも多数の企業様より、サービス導入のお問い合わせをいただいている状況です。 一方で、未だお付き合いできていないお客様に対して、いかに早く、多くの価値を届けることができるかが、ミッションの達成・実現において非常に求められています。
仕事内容
以下は現在の業務例となります。 今後、事業の拡大に伴い業務内容も順次変化する可能性がございます。 - マーケティングチームと連携した新規ユーザー様へのアプローチ(CEO、CFOや、経理財務部長等の主要なステークホルダーに適切にアプローチしていただきます) - 既存ユーザー様の課題を的確に理解し、出来うるアクションをすべて取ること(UPSIDERカードを基軸とした最適な提案も当然行ないますが、そこに固執せずにお客様のためになることは何でもやるのがGrowthPartnerです) - 高い顧客体験の創出と、そこから生まれたナレッジの仕組み化 - 新規マーケットの開拓
この仕事で得られるもの
・お客様と密なコミュニケーションを取る過程で得られる高い顧客理解力 ・社内外の複数の部門と連携しながら、お客様に価値を届ける一連の業務を通じて得られるリーダーシップ、マネジメント力 ・キャリアパスとして、拠点立ち上げ、事業開発、子会社代表など
求める人物像
1)挑戦者の方々にリスペクトがあり、そういった方を応援することにやりがいを感じる方。 2)困っている方がいたら放っておくことが出来ないサポート精神豊富な方。 3)既存の枠組みを超えたチャレンジしようという気持ちが旺盛な方。 4)カオスな環境を楽しむことが出来る、前向きでポジティブな方。 5)やるべきコトに向き合い、泥臭い業務を厭わない方。
募集要件
- BtoBの営業として、試行錯誤し、高い成果を上げたご経験 - 中長期でお客様と伴走し、サービスではなくご自身を頼っていただける関係値を築いたご経験 - プロダクトや事業が出来る範囲に固執せず、お客様の成功のために試行錯誤されたご経験
選考プロセス
1. 書類選考 2. 一次面接 3. 二次面接 4. 最終面接 ※オンラン選考:可
雇用形態
・正社員 ・雇用期間の定め:あり ・定年制度:あり
試用期間
・あり(6ヶ月) ・試用期間中の業務内容の相違なし
給与詳細
・給与形態: ・月給:270,000~500,000円 ・固定残業時間:45時間 ・固定残業代:70,290~130,080円 ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
勤務時間
フレックス制 ・フルフレックス ・休憩時間:1時間 ・時間外労働:あり
勤務地詳細
▼東京オフィス 東京都渋谷区渋谷2-16-1Daiwa渋谷宮益坂ビル7階 ※一部リモート可
休日・休暇
土日祝日、年末年始休日、その他会社が指定する日
保険・福利厚生制度
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
服装
服装の指定はありません
受動喫煙防止措置
屋内全面禁煙(喫煙室なし)
株式会社UPSIDER
事業概要
Mission:挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る UPSIDERは、世の中に新しく生まれるサービスや技術を、お金の面から応援する今までになかった『新しい金融サービス』を提供する会社です。 これまで決済事業に特化し、顧客の事業成⾧を支援してきましたが、今後はAI化された総合金融機関へと進化し、「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォーム」の創造に貢献します。
業種
- Webサービス・モバイルアプリ
- 金融・保険
- その他
設立年月
2018年5月
資本金
8,794万円
代表者
宮城 徹 水野 智規
従業員数
130人
平均年齢
32歳
本社所在地
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目16−1 Daiwa渋谷宮益坂ビル7階