【業界・業種未経験歓迎】フィールドセールス / 物流製造業界の人材不足に挑む / 挑戦を続ける急拡大ベンチャー企業 / 圧倒的成長環境!!!
事業内容
・人手不足の背景に多くの採用課題が残る物流・製造業界に向けた、採用コンサルティングサービス『リクロジ』 ・デスクレスワーカーの人手不足と採用難が近年課題になっております。2024年4月には、トラックドライバーの時間外労働が960時間を上限に規制され、改正改善基準告示が適用されました。1人あたりの労働時間が短くなることで輸送能力が不足し、2030年には全国の約35%の荷物が運べなくなるとの見立てもあります。 「採用ができないから、人が足りない。物が届かない、建物が建てられない。」という社会問題に発展する大きな課題を抱えた業界です。
仕事内容
【For A-careerだからこそ挑戦を続け成長できる環境が整っています!】 ▼業務の詳細 新規クライアントへの提案~受注までを一気通貫してお任せします。クライアントとなるのは全国の物流業界、製造業界になります。 ・コールリストの整理 ・アウトバウンドコール ・アポイントの獲得 ・商談化されたアポイントへの提案 ・初期商談~受注までの検討フォロー ・顧客の課題・ニーズヒアリング ・担当者とのリレーション構築、業務改善提案 ・決済者へのプレゼン 【顧客からいただく相談内容】 ・人材紹介を利用しているが3ヶ月に1.2名程度しか候補者を紹介されない。 ・他業務との兼務で採用業務に当てられる時間が少ない。 ・大手求人媒体に出稿したが、応募が少なく採用できない。 ・様々な採用媒体を利用しているが管理が煩雑になってしまっている。 ・採用業務の経験が浅く、何から取り組んで良いのかわからない。
この仕事で得られるもの
・営業プロセス(SPIN話法等)を基礎とした営業としての基盤 ・顧客の潜在的な課題を発見し、ニーズを顕在化させる力 ・採用・人材領域での専門性 ・無形商材の提案営業経験
キャリアパス
・セールスリーダー→マネージャー→事業責任者 ・セールス→カスタマーサクセス ・セールス→事業企画 ・セールス→キャリアアドバイザー
教育支援制度
▼育成方針 ~成果を出し続ける自燃型人材の育成・事業家の排出~ 当社は、自燃型人材の育成と事業家の排出に力を注いでいます。私たちは個々の成果と組織の成功が密接に関連していると考え、そのために情熱を持って周囲に影響を与える人材が不可欠だと信じ、育成に注力しています。そのためには20代から責任ある決断を多く経験する必要があると捉え、年齢や社歴に関係なく多くの抜擢を推進します。将来的には様々な事業を生み出し、新しい価値を創造する事業家になることをコアポリシーとしています。
社風・チームの雰囲気
アパレル、携帯販売、美容、医療テック、ECコンサルなど様々な業界から未経験で集まったメンバーで構成され、23名ほどのメンバーで構成されています。 顧客との長い関係構築を作る上で、共感力の高い優しい性格のメンバーばかりです。
求める人物像
・チャレンジ精神旺盛で積極的に新たなことに取り組める方 ・自ら考え、自ら行動することのできる自走力が高い方 ・主体的に情報収集や事前準備が行える方 ・変化する環境に柔軟に対応できる方 ・目上の世代とのコミュニケーションに慣れている方
募集要件
▼ 必須要件 ・半年以上の顧客折衝経験(数字目標がある業務) ▼ 歓迎要件 下記いずれかのご経験 ・法人/個人営業経験 ・マネジメント経験
選考プロセス
1. 書類選考 2. 一次面接 3. 適性診断テスト 4. 最終面接 ※オンライン選考:可(一次面接のみ)
雇用形態
・正社員 ・雇用期間の定め:あり ・定年制度:あり
試用期間
試用期間6か月(期間中の条件変更なし) ※試用期間は有期契約(3ヵ月ごとの更新)となります。 ※契約更新に関しては業務量、勤務成績、勤務態度により判断し、終了1か月前に面談の上で決定致します。
給与詳細
月給26.5万円~50万円 基本給:196,000円〜369,900円 ◎能力や経験を考慮したうえで決定します。 ※上記月給は固定残業代(月45時間分/6万9000円~13万100円) ※超過分は別途支給 業績連動型賞与あり 年2回(7月、12月) 給与査定 年2回(4月、10月)
勤務時間
固定時間制 09:00〜18:00(実質8時間) 固定残業代制 年間休日125日以上 完全週休2日制(土日祝) 有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与) 慶弔休暇、育児休暇 その他
勤務地詳細
(雇い入れ時) 東京支社オフィス:東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ5階 (変更の範囲) 本社オフィス:東京都目黒区青葉台3-1-19青葉台石橋ビル6-7階 大阪オフィス:大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル3階 大分オフィス:大分県大分市都町1-1-23TKフロンティアビル13階 その他会社が指定する場所
休日・休暇
09:00〜18:00(実質8時間) 固定残業代制 年間休日125日以上 完全週休2日制(土日祝) 有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与) 慶弔休暇、育児休暇 その他
保険・福利厚生制度
■昇給査定年2回 ■賞与(ボーナス)年2回 ■交通費支給(上限3万円/月) ■家賃補助制度 (※条件あり東京3万/月、大阪2万/月) ■社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ■確定拠出年金制度 ■時間外手当 ■役職手当 ■副業OK(申請必要) ■オフィスグリコ・ウォーターサーバー完備 ■フィットネスジム制度 (スポーツジムの会費を5000円まで会社が支給) ■バースデープレゼント制度 ■部活動制度 (サッカー、野球、ゴルフ、グルメ、キャンプetc…) ■ダンスチームのスポンサー (ダンスリーグの観戦無料)
服装
■私服勤務OK・髪型・髪色・ネイルも自由 ┗TPOをわきまえ、顧客をファンにするという目的の範囲内。
受動喫煙防止措置
屋内全面禁煙(喫煙室なし)
事業内容
・人材紹介事業 ・採用コンサルティング事業 ・広告代理事業
業種
・人材
・コンサルティング
・広告・出版・マスコミ
設立年月
2018年4月
資本金
5,000万円
代表者
浅尾洋伸
従業員数
600人
平均年齢
26歳
本社所在地
〒153-0042 東京都目黒区青葉台3丁目1−19 青葉台石橋ビル6F