新卒採用リクルーター(採用未経験歓迎)
事業内容
HENNGEは、「テクノロジーの解放で世の中を変えていく」ことを経営理念に掲げています。 ITテクノロジーは驚くべきスピードで発展し続ける一方で、構造が複雑なビジネス環境ではその活用をしきれないことが多いです。 私たちは、ビジネスにおけるテクノロジーの理想とギャップを埋めるピースとして、誰もがテクノロジーの恩恵を享受できるよう、世界の発展に貢献していきます。 その中で、2011年に発表した「HENNGE One」は、「企業のSaaS化を加速する」ためのセキュリティSaaSとして、現在日本の多くの上場企業にご利用いただいています。
仕事内容
【募集背景】 弊社は「テクノロジーの解放」というビジョンを掲げ、私たち独自の技術や、時代の先端をいく技術を広くお客様に届け、世の中を変えていくことを目指してこれまで事業を展開してきました。 その中で2019年に東証マザーズ(現:東証グロース)へ上場し、主力サービスの「HENNGE One」は契約企業数が2,000社を超え、国内SaaSの中でも上位に入る時価総額・売上となりましたが、今後もさらに成長を続け、World-class IT Companyになることを目指しています。 その達成の鍵である人材採用を強化するために、新卒採用リクルーターを増員することになりました。 【業務内容】 新卒採用は、将来的にHENNGEのビジネス組織を牽引してくれるリーダー候補を採用するという役割を担っており、今後のHENNGEの事業成長において重要な位置付けとなっています。現在は約5名体制で新卒採用に向き合っていますが、今後の目標採用人数の達成に向けて、新しい採用施策の打ち出しや、新卒採用チームとしてのさらなる成長が必要です。そのために、前例にとらわれず、ゼロからHENNGEの新しい新卒採用を形にしていただくことがミッションとなります。 ・新卒採用戦略・計画の策定 ・候補者フォロー(初回の面談から採用決定、そして入社に至るまでのフォロー) ・新卒採用エージェントとの連携および、KPI設計と運用 ・ダイレクトリクルーティング媒体のKPI設計と運用 ・採用イベントへの登壇 ・新規採用チャネルの開拓 ・採用施策の企画および推進
この仕事で得られるもの
【採用戦略の立案スキル】 ・新卒採用プロジェクトの戦略策定から実行までをリードするため、採用プロセス全体の企画・実行力が身につきます。 【リーダーシップとチーム育成】 将来的にはチームメンバーの育成・指導も期待されているため、リーダーシップや育成スキルが得られます。 【国際的な採用活動と英語力】 外国籍の社員が多く、英語を使用する機会が多いため、英語での業務対応能力も高まります。
キャリアパス
例: 新卒採用担当→チームマネージャー 新卒採用担当→中途採用担当→グローバルエンジニア採用担当 新卒採用担当→人材開発担当 新卒採用担当→採用広報(ブランディング)担当
求める人物像
・HENNGEのValueや行動指針(HENNGE Way)に共感し、ご入社後に体現いただける方 ・高い当事者意識と視座を持ち、組織にとっての最適を追求できる方 ・成果から逆算し、自身でタイムラインを区切った上でPDCAを回せる方 ・成果を出すために必要な思考や行動をやり抜ける方 ・他者を尊重でき、フラットな環境において信頼構築や合意形成ができる方
募集要件
・候補者との面談や面接を行えるレベルの日本語力 ・ビジネスで英語の読み書きが発生しても抵抗の無い方(目安:TOEIC600点以上) 上記に加えて、以下いずれかにおいて2年以上の経験がある方 ・事業会社での新卒採用経験 ・無形商材の法人営業経験
選考プロセス
1. 書類選考 2. 一次面接 3. 二次面接 4. 最終面接 ※候補者様によって、途中でカジュアル面談や会食のご相談をさせていただくなど、選考プロセスが変動する可能性がございます。 ※一次面接、二次面接は基本オンラインでの実施を想定しています。最終面接は渋谷オフィス本社で実施を予定しています。
雇用形態
・正社員 ・雇用期間の定め:あり ・定年制度:あり
試用期間
・あり(3ヶ月) ・試用期間中の業務内容の相違なし
給与詳細
・給与形態:月給 ・月給:243,700~301,900円 -------------------------------- ・固定残業時間: 20時間 ・固定残業代:38,100~47,400円 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 -------------------------------- その他賞与・手当: ・英語手当:10,000円/月〜130,000円/月(当社指定の申請・基準を満たした方に対し、月給とは別に支給) ・出社賞与(出社した日数×2000円が賞与に加算されます)
勤務時間
フレックス制 10:00~19:00 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間 (コアタイム 10:00~15:00)
勤務地詳細
▼ 本社 〒 150-0036 東京都渋谷区南平台町16番28号 Daiwa渋谷スクエア 出社推奨、一部リモート可
休日・休暇
・土日祝日休み ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休
保険・福利厚生制度
・賞与:年2回(それぞれ2.5ヶ月分) ・昇給:年1回 ・交通費支給(実費支給 ※上限あり) ・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・フレックスタイム制度 ・健康診断費用補助 ・持株会制度 ・社内研修制度 ・英語学習補助制度(オンライン英会話無料受講等) ・資格取得支援制度
服装
自由
受動喫煙防止措置
屋内全面禁煙(喫煙室なし)
HENNGE株式会社
事業内容
企業のSaaS化を加速し、ビジネスを強くする。 HENNGEのSaaS認証基盤は多くの企業から選ばれ続けています。 働きやすい環境づくりを通じて、社員ひとりひとりの能力を引き出し、 仕事の質をより高めるスマートワーク時代。 その到来に先駆けて2011年に発表した「HENNGE One」は、 クラウド・セキュリティ分野で7年連続市場シェアNo.1(※) を達成し、 現在に至るまでつねに高い評価をいただいています。
業種
・インフラ・ネットワーク・通信・キャリア
設立年月
1996年11月
資本金
5.21億円
代表者
小椋 一宏
従業員数
283人
平均年齢
35歳
本社所在地
〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16番28号 Daiwa渋谷スクエア