株式会社LivCoの求人 | 【グローバルHRベンチャー】人事戦略構築・遂行を牽引するHRBP募集

【グローバルHRベンチャー】人事戦略構築・遂行を牽引するHRBP募集

人事（採用）

600〜799万円

東京都

株式会社LivCo

更新日: 2024/10/21

事業内容

急速な人手不足を背景に前年比350%のペースで売上を伸ばしており、マーケットの期待に応え続けるためにも組織拡大が急務となっております。この１年で従業員は10名→30名と拡大、今後100名規模の組織を目指します。日本、ミャンマー、インドネシア、ベトナムなど多国籍な方々を採用するグローバル採用人事職となります。１→100のフェーズへと組織を拡大させることにやりがいを感じられる方にはぴったりなポジションかと思います。

# グローバリゼーション# 雇用・人材問題

仕事内容

急成長中の外国人材紹介マーケットで、外国人特化企業として初の上場を目指し１→100のフェーズへと組織拡大を支えるポジションです。４カ国の国籍の方を採用するグローバル採用も経験できます(英語力不問) ◆お任せする役割・採用戦略、戦術の策定とその実行・全採用ポジションの採用活動推進ー採用ブランディングーエージェントマネジメントー媒体運用ースカウト送付ーリファラル採用企画　など・候補者/内定者対応・役員陣、事業責任者との採用計画のチューニング・採用企画（面接フローの構造化、改善活動） ◆その他弊社の特徴・リクルート出身かつミャンマーで100万人メディアを創り売却したグローバル連続起業家直下で“社会正義”×“そろばん”経営が学べる・日本最大の在日東南アジア人向けSNSメディア（18万フォロワー）と現地日本語学校での独自の教育システムによる外国人求職者の集客力が強み・新規事業を連続的に立ち上げているベンチャー企業なので裁量権大。ストックオプションも視野にいれながら最大速度で成長できる！（新卒２年目でインドネシア支社立ち上げマネージャー登用実績あり）・「外国人労働者失踪者1万人」という社会課題に向き合い、「妹を学校に行かせるべく仕送りがしたい」と我武者羅に頑張る東南アジア人を支援する手触り感のあるソーシャルな仕事！・東京/インドネシア拠点で外国人社員比率40%のグローバルスタートアップ。グローバルな視座で仕事ができる！・年間260%急成長の移民マーケットに挑み、松屋やギンビスなど大手含む200社以上と取引、450人以上を斡旋。年商2億円突破！＊RAメンバー＆マネージャーは入社後半年以内にインドネシア現地入社研修がございます。（日本語学校見学/出前授業、ローカルホームステイなど）

この仕事で得られるもの

・ミャンマー、インドネシア、ベトナムなど多国籍な方々も採用していくので、今後ニーズが増えるグローバル人事としてのスキルを獲得することができます・外国人特化企業として初の上場を目指し、１→100のフェーズへと裁量権を持って組織拡大を支えるポジションとなるので人事としての介在価値を多く感じることができます・採用人事部署は立ち上げフェーズのため採用活動を企画段階から担うことができます・経営層も採用にコミットするため、採用担当ながら経営層との距離が非常に近いポジションです

求める人物像

・LivCoのVision/Mission/Valueに対して共感いただける方・コミュニケーション能力に自信がある方・チームワークを大切にする方・物事を自責で捉え、解決に向けてコミットできる方

募集要件

必須下記のうちいずれかを満たす方・採用業務経験が２年以上・人材紹介業務経験が２年以上歓迎・HRBP経験・プロジェクトマネジメントスキル・東南アジアへの渡航経験（外国人人材へのご興味）・営業組織を率いて、KPI策定～戦術実行をし、高い成果を出したご経験

選考プロセス

書類選考→１次面接（人事）→最終面接（CEO）

雇用形態

・正社員・雇用期間の定め：あり・定年制度：あり

試用期間

・あり（6ヶ月）・試用期間中の業務内容の相違なし

給与詳細

年収420万円～800万円　月給30万円～ ※給与は見込み残業30時間分77,800円～込みの金額です。 ※固定残業時間超過分は別途支給・インセンティブ制度あり（採用目標人数などの目標達成率により計測）・表彰制度あり：毎月MVPへ3万円賞与（定量評価に加えて組織貢献やお客様への貢献意識などの定性面で計測）・ストックオプション付与可能性あり（入社後半年後ジャッジ）

勤務時間

固定時間制・就業時間:平日9:00-18:00 ・休憩時間:1時間・時間外労働:あり（平均月20時間）

勤務地詳細

東京/新宿オフィス東京都新宿区西新宿5-10-4 YSビル都営大江戸線西新宿５丁目駅徒歩３分東京メトロ丸の内線西新宿駅徒歩８分新宿駅徒歩15分 ※基本的には出社勤務になります

休日・休暇

完全週休2日制（土日・祝）年間休日120日以上年次有給休暇年末年始休暇特別休暇、慶弔休暇、出産休暇　等

保険・福利厚生制度

・雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金・米／ミネラルウォーター支給・オフィス内昼寝スペースの提供・Macbook/モニター貸与・交通費支給（上限15,000円）・社内合宿・１on 1メンター制度・東南アジア人スタッフによる無料東南アジア語講座

服装

服装自由

受動喫煙防止措置

屋外のみ指定箇所にて喫煙可