【大阪】未経験歓迎・リフォームプランナー/商品企画◆再生住宅/戸建住宅買取再販2位/プライム上場G/年休120日(土日)!転勤無
事業内容
”月々4万から家が買える”をコンセプトに、中古住宅をリフォームで蘇らせる『再生住宅』事業を展開しています。新築でも中古でも賃貸でもない、“新しい選択肢”として大注目のビジネス。現在、再生住宅事業(戸建)で全国第2位となる年間1775戸の再生住宅を提供し、累計販売戸数は1万戸超。2008年の売上23億円から、2025年は399億円まで業績を伸ばし、将来性も抜群です。 【「社会課題の解決」に貢献】 再生住宅の魅力は、立地や価格、商品面だけではありません。空き家問題の解決に貢献するとともに、既存住宅を住み繋ぐことで木材使用量やCO2排出量の減少となり、 社会課題の解決に貢献しています。 ※事業内容の詳細は、動画でもご覧いただけます。 https://youtu.be/b-X-pnHh6GM?t=2
仕事内容
市場に流通する中古住宅を仕入れ、新築のように再生して提供する【再生住宅事業】において、 国内トップクラスの実績を持つ当社。本ポジションでは、リフォームの企画から進捗管理まで一貫してお任せします。 【仕事内容】 ■物件のリフォーム企画(約8割) 仕入れた中古住宅の現地調査を行い、間取り・設備・デザインなどを含めたリフォームプランを企画します。 施工会社と打ち合わせを行いながら、物件ごとに最適な仕様を検討します。 工事のスケジュールや予算が計画通りに進んでいるかを確認し、施工会社と連携しながら調整を行います。 品質・コスト・納期のバランスを見ながらプロジェクト全体を管理します。 ■商品企画の改善・基準見直し(約2割) 完成物件の仕上がりやお客様の声、販売状況をもとに検証を行い、営業部と連携しながら商品品質のすり合わせを実施します。そのうえで、顧客ニーズにより適した商品となるよう、リフォーム内容や企画基準の見直し・改善を行います。 *一人ひとりの裁量が大きく、また、相手の成長に繋がる良質なFBが根付いているからこそ、圧倒的に成長スピードが速い環境です◎
この仕事で得られるもの
★未経験から下記のスキルが身に付きます★ ・リフォームや住宅への知識 ・マーケティング的視点 ・タスクマネジメント ・取引先マネジメント
キャリアパス
販売や接客業 など業界・職種未経験者が3・4年目でチームリーダー、 6・7年目でエリアマネージャーに抜擢される事例多数。 実績・プロセス両面で評価する企業です。 ●モデル年収 600万円 / 入社5年目 リーダー 800万円 / 入社8年目 マネージャー
教育支援制度
入社後2日間は名古屋本社で研修。 不動産業界の知識、仕事内容(仕入れ~販売までの流れ)を学びます。支店配属後は先輩と同行しながら、 実際の動きや戦略の考え方などをお教えします。 ●中途振り返り研修 近しい時期に入社した“ほぼ同期の中途社員”と集まり、自身の振り返りを行うことを目的とした研修を実施 ●1on1面談 入社後3か月程度は人事課社員との1on1面談を定期で実施 ●ナナメンター 3か月に1回、他部署や他エリアの方との繋がりを持てる1on1面談を実施
社風・チームの雰囲気
【成長速度を加速させる!FB(フィードバック)文化】 良質な気付きを得、チームで最大成果を出すために相互FB を徹底しており、会社としても年功序列ではなく成果・プロセスで評価しています。お互いに成長を支援し合う社風の中で個々の成長スピードも上がり、会社は13年連続成長中。成長意欲の高い仲間が続々と集まる好循環も生まれています。個人主義ではなく「チーム主義」で、他者からの気づき・学びを大事にしていきたい方と一緒に働きたいと考えています。
求める人物像
・成長企業で会社と共に成長していきたい方 ・ボトムアップな組織で自らの意見で仕事に改善を加えたい方 ・チームで働くことに楽しみややりがいを感じて働きたい方 ・自分の想いをカタチにして、お客様に価値を提供していきたい方
募集要件
■必須条件 ・普通自動車免許(第一種) ・対人折衝経験2年以上をお持ちの方(業界・職種不問) 例:営業、販売、プランナー、接客、SV、店舗運営など
選考プロセス
【採用フロー】 一次面接(SPI)→ 最終面接 ※基本WEB面接の実施です。 ※一次面接前(書類選考合格者)にSPIを実施しています。 ※二次面接を挟む場合もありますが、候補者様の他社状況等も含めて判断します。
雇用形態
・正社員 ・雇用期間の定め:あり ・定年制度:あり
試用期間
3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
給与詳細
<月給> 250,000円~270,000円(一律手当を含む) <予定年収> 400万円~500万円 *経験能力等を考慮の上、最終面接で決定。 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):203,318円~219,583円 固定残業手当/月:46,682円~50,417円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <賞与> 年2回(6月、12月)
勤務時間
固定時間制 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 *月間平均残業時間:30時間以下
勤務地詳細
■リプライス関西 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4-3-12 新大阪明幸ビル802-3
休日・休暇
\年間休日120日/ 完全週休2日制(休日は土・日) 年間有給休暇10日~20日(入社半年経過後付与) ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■長期連休あり:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(7~10日程度) ■ポジティブ・チェンジ制度(月に2度定休を他曜日に振替可能)
保険・福利厚生制度
■各種社会保険完備 ■寮社宅有(会社都合の転勤の場合は適用) ■企業型確定拠出年金 ■資格支援制度 ■産前・産後、育児休暇制度 ■ポジティブチェンジ制度 ■Book Baton制度 ■社員リフォーム割引制度 ■オリックスレンタカー割引制度 ■エクシブリゾートホテル割引制度 ■従業員持株制度 ■諸手当 通勤手当(上限¥25,000円迄支給) 住宅手当(¥5,000~10,000/月) 家族手当(配偶者:¥10,000/月、子ひとりにつき:¥5,000/月) 資格手当(¥20,000/月) 車両手当(¥17,000~¥37,000/月) 結婚・出産祝い金(¥10,000~¥50,000) その他…チーム目標達成、表彰インセンティブあり \弊社オリジナルの支援制度「RepWorkS」/ 育児・介護、キャリア形成等の背景に合わせて使えます! ●在宅あんしん保障 出社が難しい場合、一時的に在宅勤務が可能 ●サポートタイム 出勤時間を±1時間半調整が可能 ●リプターン ライフプランにより復職方法の選択検討が可能 ●サポート在宅 火水休み対象の方に日曜日を「在宅勤務日」にすることが可能
服装
スーツorオフィスカジュアル
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
株式会社リプライス
事業内容
再生住宅事業
業種
・建設・不動産
設立年月
1996年6月
資本金
7,500万円
代表者
新井健資
従業員数
234人
平均年齢
30歳
本社所在地
〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1-9-16NFビルディング3F