【高松】再生住宅プロデュース◆ 企画営業｜未経験入社が8割！｜18年連続成長｜年休120日｜東証プライム上場G｜転勤無｜業界のリーディングカンパニー
事業内容
”月々4万から家が買える”をコンセプトに、中古住宅をリフォームで蘇らせる『再生住宅』事業を展開しています。新築でも中古でも賃貸でもない、“新しい選択肢”として大注目のビジネス。現在、再生住宅事業（戸建）で全国第2位となる年間1775戸の再生住宅を提供し、累計販売戸数は1万戸超。2008年の売上23億円から、2025年は399億円まで業績を伸ばし、将来性も抜群です。 【「社会課題の解決」に貢献】 再生住宅の魅力は、立地や価格、商品面だけではありません。空き家問題の解決に貢献するとともに、既存住宅を住み繋ぐことで木材使用量やCO2排出量の減少となり、 社会課題の解決に貢献しています。 ※事業内容の詳細は、動画でもご覧いただけます。 https://youtu.be/b-X-pnHh6GM?t=2
仕事内容
市場に流通する中古住宅（主に戸建て）を仕入れ、新築のようにリフォームしてお客様に提供する、一気通貫の企画営業です。 不動産仲介会社様を通じたBtoBの営業スタイルのため、飛込み営業はもちろん、個人のお客様に対する休日・時間外の対応はほとんどございません。 ■具体的な業務： (1)仕入れ：一般の方が売却するお家を仲介会社様経由で情報取得。顧客視点に立ち、地域の特性など様々な観点で検討した上で買取価格を決定します。 (2)リフォーム：お客様の生活をイメージしながらリフォームを企画し、中古住宅を生まれ変わらせ“付加価値”をつけていきます。 (3)販売：リフォームで生まれ変わった”再生住宅”をお客様に提供します。反響営業となり飛込営業や押売りなどはありません。
この仕事で得られるもの
●仕入れから販売まで一気通貫で携わることで、【マーケティング思考/企画力/提案力】など、幅広いスキルが磨かれます。 ●ビジネスモデルの始まりから終わりまで関わるので、事業を回す経験や経営者視点で働く経験が積めます。
キャリアパス
販売や接客業 など業界・職種未経験者が3・4年目でチームリーダー、 6・7年目でエリアマネージャーに抜擢される事例多数。 実績・プロセス両面で評価する企業です。 ●モデル年収 600万円 / 入社5年目ディレクター 800万円 / 入社8年目ブロック長
教育支援制度
入社後2日間は名古屋本社で研修。 不動産業界の知識、仕事内容(仕入れ~販売までの流れ)を学びます。支店配属後は先輩と同行しながら、 実際の動きや戦略の考え方などをお教えします。 ●中途振り返り研修 近しい時期に入社した“ほぼ同期の中途社員”と集まり、自身の振り返りを行うことを目的とした研修を実施 ●1on1面談 入社後3か月程度は人事課社員との1on1面談を定期で実施 ●ナナメンター ３か月に１回、他部署や他エリアの方との繋がりを持てる1on1面談を実施
社風・チームの雰囲気
【成長速度を加速させる！FB（フィードバック）文化】 良質な気付きを得、チームで最大成果を出すために相互FBを徹底しており、会社としても年功序列ではなく成果・プロセスで評価しています。お互いに成長を支援し合う社風の中で個々の成長スピードも上がり、会社は13年連続成長中。成長意欲の高い仲間が続々と集まる好循環も生まれています。個人主義ではなく「チーム主義」で、他者からの気づき・学びを大事にしていきたい方と一緒に働きたいと考えています。
求める人物像
・成長企業で会社と共に成長していきたい方 ・ボトムアップな組織で自らの意見で仕事に改善を加えたい方 ・チームで働くことに楽しみややりがいを感じて働きたい方 ・売りつける営業ではなく、本質的な価値を創り出したい方
募集要件
■月収24万円～ 営業経験あり、または販売,サービス職などの対人折衝経験3年以上の方 ■月収25万円～ 営業経験2年1か月以上の方 ※経験能力等を考慮の上、最終面接でスタート年収を決定します。
選考プロセス
書類選考→1次面接→（2次面接）→最終面接→内定 ※面接は2~3回を予定しています。 ※面接はWEBでの実施を予定しています。 ※一次面接時にSPIの受験をしていただいております。
雇用形態
・正社員 ・雇用期間の定め：なし ・定年制度：あり
試用期間
3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
給与詳細
＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,185円～211,451円 固定残業手当/月：44,815円～48,549円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜賞与＞ 年2回（6月、12月）
勤務時間
固定時間制 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ●就業時間補足 2025年度平均残業時間：22時間程度
勤務地詳細
＜リプライス四国＞ 香川県高松市伏石町2158-5 ＊マイカー営業可
休日・休暇
＼年間休日120日／ 完全週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇10日～20日（入社半年経過後付与） ■完全週休2日制（火曜・水曜） ■長期連休あり：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇（7～10日程度） ■ポジティブ・チェンジ制度（月に2度定休を他曜日に振替可能）
保険・福利厚生制度
■各種社会保険完備 ■寮社宅有（会社都合の転勤の場合は適用） ■企業型確定拠出年金 ■資格支援制度 ■産前・産後、育児休暇制度 ■ポジティブチェンジ制度 ■Book Baton制度 ■社員リフォーム割引制度 ■オリックスレンタカー割引制度 ■エクシブリゾートホテル割引制度 ■従業員持株制度 ■諸手当 通勤手当（上限￥25,000円迄支給） 住宅手当（￥5,000～10,000/月） 家族手当（配偶者：￥10,000/月、子ひとりにつき：￥5,000/月） 資格手当（¥30,000/月） 車両手当（¥17,000~¥37,000/月） 結婚・出産祝い金（¥10,000~¥50,000） その他…チーム目標達成、表彰インセンティブあり ＼弊社オリジナルの支援制度「RepWorkS」／ 育児・介護、キャリア形成等の背景に合わせて使えます！ ●在宅あんしん保障 出社が難しい場合、一時的に在宅勤務が可能 ●サポートタイム 出勤時間を±1時間半調整が可能 ●リプターン ライフプランにより復職方法の選択検討が可能 ●サポート在宅 火水休み対象の方に日曜日を「在宅勤務日」にすることが可能
服装
スーツorオフィスカジュアル
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
株式会社リプライス
事業内容
再生住宅事業
業種
・建設・不動産
設立年月
1996年6月
資本金
7,500万円
代表者
新井健資
従業員数
234人
平均年齢
30歳
本社所在地
〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1-9-16NFビルディング3F
