ギークス株式会社の求人 | 【法務(総務)】未経験歓迎／リモート可／フレックス／年間休日125日以上＠渋谷スクランブルスクエア

求人詳細企業情報

【法務(総務)】未経験歓迎／リモート可／フレックス／年間休日125日以上＠渋谷スクランブルスクエア

法務・知財

400〜550万円

東京都

# 未経験歓迎# リモートワーク相談可能# フレックス制度あり

ギークス株式会社

更新日: 2025/10/07

事業内容

■OUR MISSION 働き方の新しい「当たり前」をつくる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 優秀なIT人材が企業の枠を超えて、複数のプロジェクトに関わる。「フリーランス」－それこそが私たちが考えるこれからの働き方です。 ITフリーランスの活躍によって、より魅力的なサービスやプロダクトが次々と生まれるでしょう。 ITフリーランスは企業や社会にとって、大きな力となるはずです。インターネットが私たちの「当たり前」になったように、ITフリーランスを働き方の新しい「当たり前」に。 ■事業内容国内のIT人材が2030年には最大79万人不足するとされている重大な社会課題に対し、「フリーランス」という働き方を広げ、IT人材をシェアリングすることで解決を推し進めています。クライアント企業のIT人材へのニーズに対して、2豊富なノウハウをもとに、 ITフリーランスのスキルや志向性を正確に把握し、最適なマッチングを実施しています。 ITフリーランスの皆様には、業務へのフォローやスキルアップなど、きめ細やかなサポートを充実させることによって、安心して働き続けられるような環境を整備しています。

# 雇用・人材問題# DX# 事業拡大

仕事内容

契約書チェックなどの基本業務に加え、事業部門とタッグを組み、M&Aや戦略法務など経営に近い領域にも関わることが可能です。入社後はご経験・スキルに応じて、下記業務の一部を担当いただく予定です。 ▼全体の業務範囲・契約書チェック（定型・非定型）・契約締結に伴う対外交渉・契約書雛形管理・事業全般の法的確認/管理・規程等管理・コンプライアンス対応・許認可/知財管理・株式事務対応・株主総会/取締役会運営・その他会社法事務対応・行政等対応・風評対策・社内研修・その他管理部門業務全般 ▼将来、志向・スキルに応じて以下業務に携わることも可能です。・訴訟対応・クレーム対応・内部監査補助

この仕事で得られるもの

■上場企業ならではの実務経験 ■幅広い法務領域でスキルアップ ■経営層・事業部門と近い距離で働ける ■将来のキャリアアップに直結 ■事業の成長とともに自分も成長できる環境

教育支援制度

・ソダテク法人向けDX/IT人材育成の為のオンライン学習サービス『ソダテク』を希望者は受講することが出来ます。豊富なカリキュラムによりIT学習を支援します。

社風・チームの雰囲気

所属部署の「法務総務チーム」の人数は現状2名で、リーダーは弁護士の有資格者となります。

求める人物像

・明るく、前向きに課題や困難な状況に向き合える方・目標に対して粘り強くコミットできる方・自ら課題を見つけ目標を立て、能動的に動ける方・環境に依らず、責任感と忍耐強さを持って業務を遂行できる方・周囲の人に対して常に敬意を持って接することができる方・ロジカルな考えで行動ができる方・何事にも挑戦するベンチャーマインドのある方これまでの経験をベースに、新たな環境で力を発揮したい方をお待ちしています。

戦略思考力達成志向競争心

募集要件

■必須条件・法科大学院修了またはそれに準ずる法律知識（特に民法、会社法）を有している方・企業法務担当としての就業・キャリア形成への意欲がある方 ■歓迎条件・契約法務の経験・上場会社での会社法関連実務経験・社内研修を行った経験

選考プロセス

書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒（Web適性検査）⇒最終面接 ※ 選考回数は個人によって異なる場合がございます。

雇用形態

・正社員・雇用期間の定め：なし・定年制度：あり

試用期間

・あり（3ヶ月）・試用期間中の業務内容に相違なし

給与詳細

・給与形態：年俸制・年収　　：400～550万円 -------------------------------- ・固定残業時間：45時間・固定残業代　：87,100～120,000円 ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 -------------------------------- ・昇給年2回（4月、10月）・交通費支給上限月額3万円まで全額支給 ※リモートワーク手当によって、支給額が変動します・勤続年数手当有り 1年ごとに勤続年数に比例して支給

勤務時間

フレックス制・コアタイム：11:00～15:00 ・休憩時間：1時間・時間外労働：あり標準労働時間：9:30～18:30

勤務地詳細

■雇入れ直後 150-6139 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 39階（WeWork内）及び　従業員の自宅 ■変更の範囲 150-6139 会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む） ※転勤無

休日・休暇

休日：土日祝休み（完全週休2日制）年間休日：125日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■アニバーサリー休暇（1日） ■入社特別休暇（1日）

保険・福利厚生制度

健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険・様々な休暇制度・リモサポ制度・従業員持株会・ファミサポ制度従業員またはその配偶者への出産祝い金や、1歳〜3歳の子どもへのお誕生日にバースデーお祝い金を支給しています。・コミュサポ制度オフィス内を利用した社員同士の交流会を行う制度です。決められた予算内での飲食代を会社が負担します。・部活制度・表彰制度(月間MVP、Buddy賞)

服装

服装自由

受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙