株式会社コンテンツワンの求人 | 【人のキャリアに寄り添う】【マネージャー候補｜キャリアアドバイザー】コアメンバーとして参画できる環境

求人詳細企業情報

【人のキャリアに寄り添う】【マネージャー候補｜キャリアアドバイザー】コアメンバーとして参画できる環境

キャリアアドバイザー

500〜700万円

東京都

株式会社コンテンツワン

更新日: 2025/03/13

事業内容

コンテンツワンでは、経験豊富なエンジニアやクリエイターと連携し、プロジェクト単位での技術支援や開発支援に特化した幅広いビジネスカテゴリでのITキャリアコンサルティング事業を展開しています。常駐型のスタッフが、クライアントのニーズを把握し、課題解決や業務負荷の軽減を通じてビジネスに貢献すること。実績とノウハウを兼ね備えたエンジニアやクリエイターが、日々新しくなる技術に対応し、最適なソリューションを提供すること。そのすべてに適応しうる豊富なリソースが、私たちの強みです。これまでの20年で培った実績と、未来を担う有望な人材で、“関わる人すべての幸せを追求する”誠実な企業であり続けます。

# 雇用・人材問題# 働き方改革# 人材活用

仕事内容

クライアントの課題に対して、最適なエンジニアやクリエイターを紹介し、お客様にコンテンツワンならではの価値を提供する営業チームのマネジメントに携わっていただきます。また、代表の右腕として営業チームのみならず事業全体の課題発掘や解決に携わっていただくことが可能です！【コンテンツワンの魅力まとめ＊】・他社と比較して昇給率が高く、努力や姿勢など定性をメインに評価軸がある＊・今までの経験を活かして営業～経営まで幅広い業務に携われる裁量権◎ ・年間休日125日以上(完全週休2日制/土・日) クライアントの事業やビジョン・目標を把握し、ゴールに向けた課題をヒアリングした上で、開発スキルやソリューションの提案を行います。また、チームが円滑に業務が進められるようにプロジェクトのフォローを行うことが主な業務内容です。その上で、組織が『エンジニアの考えやキャリアに寄り添える人間性』を持って、エンジニアメンバーが思い描く将来像へ一番近いサポーターになるために、革新的な施策を立案できる方とお会いしたいと考えております！

この仕事で得られるもの

本ポジションは、将来の幹部候補として組織体制や評価制度などを“ゼロから”作り上げていく醍醐味を味わえるのが特長です。エンジニア・営業メンバーの増員計画もあるため、チームビルディングに携わりながら、自身の営業戦略・マネジメント手法をダイレクトに反映させることができます。また、将来的には取締役・執行役員などをお任せしたいと考えております。拡大フェーズにある当社を“一緒に育てていく”というマインドを持ち、経営レベルでの意思決定や組織づくりに深く関わりたい方のご応募をお待ちしております。

キャリアパス

【早期から営業責任者へキャリアアップ可能！】営業を極めたいという想いのもとプレイングマネージャーとしてご活躍いただくことはもちろん可能です！加えて、営業の実務のみならず営業戦略や事業戦略などの業務に携わりたいという思いをお持ちの方につきましては、経営に近いポジションでご活躍いただくことも可能です。メンバーが考える理想の職場を可能な限り実現したいという想いのもと、柔軟なキャリアパスを選択いただけますのでぜひ、面談などで理想をお伝えいただけますと幸いです！

社風・チームの雰囲気

私たちのチームは物腰の柔らかいメンバーで構成され、協力意識が強い組織になります。また、全メンバーに共有することは内に秘めた闘志を常に持っている点です！

求める人物像

【どんな方に会いたいか】これまでのコンテンツワンの文化を継承しながら組織デザインができる『ゲームチェンジャー』です。ゲームチェンジャーとは、画期的な事業展開によって既存の流れやルールをブラッシュアップし、会社に変化を生み出す存在です。また、「既存のやり方を続ける自社には何が足りないのか」を考え抜き、会社オリジナルの勝ちパターンを築き上げていける方です。コンテンツワンという会社で、これまでのご経験を活かし更なる企業グロースに向けてキーパーソンとなる方にお会いしたいと考えております。

顧客志向挑戦心積極性

募集要件

【必須要件】営業経験：3年以上(toB/ToC問わず) ・チームマネジメントや組織構築の経験を有する方・戦略的思考に基づき、営業計画を立案・実行できる方・高いコミュニケーション力と意思決定力をお持ちの方・変化に柔軟に対応し、自ら結果にコミットできる方【歓迎要件】・経営戦略策定や新規事業開発に関与した実績がある方・スタートアップやベンチャー環境での実務経験がある方

選考プロセス

　カジュアル面談 ↓ 　書類選考　　　↓ 　1次選考(面接：採用担当) 　　　↓ 　面談(配属先担当者) 　　　↓ 　2次選考(面接：代表取締役) 　　　↓ 　　内　定　 ※まずは話を聞いてみたいという方もOK！ ※基本オンラインでの面談を実施しています。

雇用形態

・正社員・雇用期間の定め：あり・定年制度：あり

試用期間

・あり（3ヶ月）・試用期間中の業務内容の相違なし

給与詳細

月給28万円～35万円 ※経験、能力を考慮のうえ決定します。 ※上記は固定残業代7万3080円～9万1350円（45時間／月）を含む。超過分は全額支給します。 1～2年でマネージャーになることが可能です。マネージャーになれば年収は500万円以上に。嬉しいインセンティブ制度もあり！（7月より導入）

勤務時間

固定時間制・就業時間：9:30〜18:30 ・休憩時間：1時間

勤務地詳細

【勤務地詳細】〒160-0008 東京都新宿区四谷三栄町4番11号 YSビル4F 【アクセス】東京メトロ丸ノ内線四谷三丁目駅徒歩8分 JR中央総武線四ツ谷駅徒歩7分

休日・休暇

年間休日125日以上(完全週休2日制/土・日) ・完全週休2日制・祝日・夏期休暇（3日）・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休・自分記念日休暇（年に1回、自分で決めた記念日に休みを取得できる制度／社内規定による）

保険・福利厚生制度

・昇給年1回（7月）・社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）・交通費一部支給（月4万円まで／社内規定による）・時間外手当あり・自己啓発支援制度

服装

服装自由

受動喫煙防止措置

屋内全面禁煙