株式会社アズライトの求人 | 【コンサル事業部／マネージャー】HR業界の「課題解決」にマジで向き合う150％成長のチームを、マネージャーとしてさらに成長させる！

求人詳細企業情報

【コンサル事業部／マネージャー】HR業界の「課題解決」にマジで向き合う150％成長のチームを、マネージャーとしてさらに成長させる！

戦略コンサルタント

650〜800万円

東京都

株式会社アズライト

更新日: 2026/01/09

事業内容

◆採用戦略コンサルティング事業 – 採用戦略の策定（採用要件・選考プロセス策定など） – 集客チャネルのプランニング – 求人媒体・スカウト媒体の運用 – 採用ピッチ・会社説明会資料の作成 – 採用ブランディング・広報の企画 – 説明会・インターンシップの企画 – 応募者対応の代行 – 説明会・面接の代行 – 採用ツール制作（ホームページ・動画・パンフレット・リーフレット） – 人事向け採用研修 – 面接官向け研修・トレーニング

# 雇用・人材問題# 人材活用# DX# 生成AI# AI# カスタマーサクセス

仕事内容

コンサルティング事業部は、既存クライアント300社強に対して採用戦略の策定、運用の実務オペレーションの設計・改善、採用業務の自動化、集客施策の提案など、採用全体のプロジェクトマネジメントを担っています。その事業部内のコンサルタント職（既存顧客に対するセールス・カスタマーサクセス職）のチームマネジメントをお任せしたいと考えています。今後2年ほどでコンサルタントは約10～15名程になるため、その半分の約5～7名のマネジメントをお任せします。本職種は、既存顧客の採用業務代行のプロジェクトマネジメントからサポートに入り、中長期的に上流工程の戦略設計の支援までを行っていく組織攻略型の営業チームとなります。中小問わずに既存顧客の採用ニーズを把握して、主要決裁者への提案を行える営業戦略をメンバーと共につくり、売上アップを目指すチームです。 ■業務内容入社後まずはメンバーの担当案件に同席し、どのような支援・提案を行っているかを把握いただき、その後マネジメントへと移行していきます。担当メンバーの売上向上のため、どのように顧客企業のニーズ開拓を行うかを共に戦略を立てて実現していきます。・チームメンバーの営業戦略策定　Ｌ顧客企業との定例MTG 　Ｌ集客プランニング　Ｌ選考プロセスの構築・設計　Ｌ分析レポートを元にした分析、改善施策の考案・チームメンバーのマネジメント・自社の採用面接　など ※現在の顧客企業は累計450社以上。日本を代表する大手企業、有名メガベンチャー、地方の成長企業、資金調達をしたスタートアップ、ニッチ領域のトップ企業、など規模・業界・職種は多岐にわたっています。

この仕事で得られるもの

・サービスに捉われることなく顧客の課題解決に向き合いたい・採用の専門性をとにかく高めたい・成長企業を共につくっていきたい・マネジメント人材として活躍したい・自分の手で組織づくりをされたい

求める人物像

【求める人物像】・事業を自らグロースさせたい方・作られた仕組みで働くのではなく、自ら仕組みをつくりたい方・良いサービスを自らつくりたい方・社会の当たり前を自分でつくりたい方・経営者直下で働きたい方

戦略思考力顧客志向分析思考力

募集要件

【求める経験】・法人営業（toB）の経験・チームマネジメントの経験・上位役職者への営業経験・チームの売上・KPI管理の経験【歓迎スキル・志向性】・人材業界での営業経験・1000万以上のサービスの営業経験・裁量あるポジションを早く目指したい方・経営陣に近い距離で会社づくりを行いたい方・組織やチームづくりに積極的に関わりたい方

選考プロセス

1次面接 → （2次面接） → 最終面接→ 内定 ※地方在住者は2次選考にオンライン面接を実施

雇用形態

・正社員・雇用期間の定め：なし・定年制度：あり

試用期間

※試用期間6ヶ月あり（条件変動なし）

給与詳細

月給：46万円～57万円（固定残業手当 109,524 円～）＋業績連動賞与年収例）リーダー／500～650万円マネージャー／650～800万円事業部長／850～1,200万円 ※試用期間6ヶ月あり（条件変動なし） ※月給に固定残業月40時間分含む ※固定残業時間超過分は別途支給 ※前職給与・経験・能力を考慮の上決定 ※業績連動賞与：成果により1～4ヶ月支給（平均実績2ヶ月）

勤務時間

固定時間制・就業時間：10:00～19:00 ・休憩時間：1時間・時間外労働：あり（平均月30時間）

勤務地詳細

東京都豊島区東池袋1-18-1　HarezaTower20階　WEWORK内 JR・丸の内・有楽町・副都心・東武東上線「池袋」駅30番出口　徒歩6分有楽町線「東池袋」駅6・7番出口　徒歩8分

休日・休暇

◇年間休日125日以上　 ◇完全週休二日（土曜、日曜） ◇祝日 ◇夏季休暇（7～9月で3日間自由取得） ◇年末年始休暇（12/30～1/3） ◇産前・産後休暇（取得・復帰実績100％） ◇育児休暇（取得・復帰実績100％） ◇有給休暇（初年度は6ヶ月後より10日間付与） ◇慶弔休暇

保険・福利厚生制度

◇昇給年2回 ◇業績連動賞与 ◇社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ◇健康診断 ◇交通費（上限月3万円） ◇時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ◇社内禁煙 ◇書籍購入 ◇私服勤務OK（社内日のみ） ◇フリードリンク

服装

◇私服勤務OK（社内日のみ） ◇ネイルOK

受動喫煙防止措置

◇屋内原則禁煙（喫煙室あり）