株式会社FCEの求人 | 【マネージャー】学習塾向けコンサルティング業務の統括｜子どもたちの「生きる力」を育む教育事業

求人詳細企業情報

【マネージャー】学習塾向けコンサルティング業務の統括｜子どもたちの「生きる力」を育む教育事業

プロジェクトマネージャー

600〜750万円

東京都

# 一部リモート可# リモートワーク相談可能# フレックス制度あり# 管理職・マネージャー・責任者

株式会社FCE

更新日: 2025/07/22

事業内容

Embrace challenges, Create the future. チャレンジの連鎖を生み出し、世の中に新しい価値を創造する。 "きょういく"を通じて「自ら道を切り拓き、他者の挑戦を心から応援する」そんな未来を実現します。このミッションのもと、子どもたちの「主体性」を育む事業を展開しており、学習塾を中心に民間の教育機関に向けた事業展開を行っています。学習塾等での教科の勉強と並行して取り入れていただく、子どもたちの生きる力を育むことを目的とした『７つの習慣J®』シリーズのカリキュラムの開発・改良・提案・導入後のフォローを行っています。また、弊社の展開するカリキュラムに共感いただいている大手学習塾ブランドと提携しているため、その学習塾ブランドの校舎へのコンサルティングや上記カリキュラムの展開促進支援も大きな役割となっています。

# 教育問題# 経営課題# カスタマーサクセス

仕事内容

提携している大手学習塾ブランド（ITTO個別指導学院）の教室を運営しているオーナー企業や教室長とともにより良い学習塾運営を目指すコンサルティング業務を行い、以下のような業務を通して、校舎の運営状況の改善・向上とFCEが開発している『７つの習慣』関連のオリジナルカリキュラムの導入促進を目標に活動します。全国の学習塾に対して、子どもたちの「主体性」を育む教育を提案できます。当事業の成長を目指し【SV（スーパーバイザー）支援業務の統括】をお任せいたします。（一連の業務経験期間はあり） ◆SV支援業務の具体的な業務内容・校舎の巡回業務（適切な運営がなされているか、3ヶ月に一度現場を巡回し確認する）・校舎運営のコンサルティング業務（担当企業・校舎のより良い運営、目標達成に伴走する）・研修講師（オーナー企業の経営者、従業員に対しての各種研修、オリジナルカリキュラムのファシリテーターを育成するための研修等）

この仕事で得られるもの

◆得ることができる経験・スーパーバイザー支援業務の統括・マネジメント経験・大手学習塾の教室オーナーや教室長とともに、経営改善や目標達成を実現する伴走型コンサルティング経験・経営者とともに経営課題を解決する経験や“他者を動かす”リーダーシップの習得 ◆身に付くスキル・全国に担当が分かれるメンバーのマネジメントスキル・校舎運営コンサルティング・現場改善力・教育業界に関する知見・経営陣との折衝・戦略的思考

キャリアパス

事業責任者や他事業のマネジメントなどへのキャリアアップを想定することができます。

教育支援制度

・入社時研修あり（入社研修（5日間程度）、業務に関する合流プログラム）・月1回以上の全社研修実施・『７つの習慣』関連、自社研修・セミナー無料受講可・e-ラーニングシステム利用可・キャリアステップに応じた学習プログラムあり・資格取得の支援あり

社風・チームの雰囲気

新しい業務や改善に積極的に取り組む風土のある会社です。どんどん新しいことにチャレンジしたいきたい！と思っていただける方に、ジョインいただきたいです。

求める人物像

・管理監督業務の経験を有する方・タスク管理、納期管理に自信がある方・目標達成意欲が高い方

戦略思考力挑戦心リーダーシップ

募集要件

◆必須要件・顧客折衝の経験・教育業界での経験・店舗運営のご経験・SV業務経験期間中、宿泊を伴う出張が可能であること　全国にある校舎巡回業務を経験いただくため出張が発生します。その際に宿泊（1、2泊）を伴う出張が可能なことが必須要件です。出張等スケジュールは自分で決めることができます。

選考プロセス

1．書類選考・適性検査 2．一次面接（事業本部長） 3．最終面接（代表） ※オンライン面接：各選考可能 ※状況に応じ変更となる可能性がございます

雇用形態

・正社員・雇用期間の定め：なし・定年制度：あり

試用期間

・あり（3ヶ月）・試用期間中の業務内容に相違なし

給与詳細

初年度の想定年収　6,000,000円～7,500,000円（月給+賞与） ※初年度の賞与の支給の有無は入社月によって異なります。月給　400,000円～500,000円（固定）月給の内訳・基本給　 295,953円～369,942円・職務手当（みなし残業代45時間分）　104,047円～130,058円 ※実残業時間が45時間を下回った場合も全額支給、超過した場合は別途支給します。昇給　年１回（１月）賞与　年２回（７月、１２月）業績連動型賞与

勤務時間

フレックス制・コアタイムなし・所定労働時間：08時間00分・休憩時間：60分 ※その日のスケジュール、業務、個人・家庭の事情に合わせて、柔軟に勤務の開始・終了時間、休憩時間が調整できます。 ※8～10時頃に勤務をスタートさせる社員が多いです。

勤務地詳細

東京本社（東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル9階10階）最寄駅：JR山手線新宿駅徒歩10分/都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅徒歩5分リモートワーク：可能（週2回程度） ※入社後3ヶ月程度は、基本的に出社勤務をしていただきます。難しい場合はご相談ください。

休日・休暇

完全週休二日制、土日祝休み（2025年予定休日：年間124日）入社時有給休暇2日付与、年末年始休暇、年間有給休暇（入社半年後に10日以上付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇夏期休暇は有給休暇消化にて各自取得（時期自由）

保険・福利厚生制度

◆手当等・交通費　全額支給・出張手当　2,000円/日（交通費・宿泊費は別途支給）・学習と社内共有に対する手当　10,000円/月（対象者のみ）・コミュニケーション手当　上限7,000円/月（対象者のみ）・子ども教育手当（中学卒業の年齢まで）・書籍購入補助　上限3,000円/月 ※但し、今後金額や支給の有無について変更となる可能性があります。 ◆その他・各種保険完備・法人プラン契約中サービス　ベネフィットステーション（従業員向け優待サービス）・audiobook（音声読書アプリ）・あすけん（食事管理アプリ）・PC、スマホ貸与・年１回の表彰制度あり（報酬あり）・月１回のMVP選出あり（MVPは食事会に招待）・推薦図書配布・副業可（事前申請・許可が必要です）

服装

オフィスカジュアル等、機会に合わせ自由

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）