株式会社FCEの求人 | 【エンジニア】システム開発メンバー｜急成長中HRテック事業

求人詳細企業情報

【エンジニア】システム開発メンバー｜急成長中HRテック事業

アプリケーションエンジニア

480〜800万円

東京都

# 一部リモート可# リモートワーク相談可能# フレックス制度あり

株式会社FCE

更新日: 2025/07/22

事業内容

主力商材、人財育成プラットフォーム「Smart Boarding」次世代の人財育成を実現するWEB学習サービス。創業以来、法人向けの研修において机上の空論で終わらせない「知っている」を「できている」に、「できている」を「成果が出せる」に変えてきた教育コンサルティングのノウハウを詰め込んだサービスです。 https://www.smartboarding.net/ 現在、導入企業数は1,200社突破＆アカウント数は70,000突破と多くの企業に利用いただいており、様々なアワードを頂いています成長加速中のサービスです！ ※補足・導入実績…2024年11月末時点・アカウント実績…2024年6月末時点

# 雇用・人材問題# エンゲージメント向上# 人材活用# クラウドサービス# IoT# パーパス経営

仕事内容

2020年より成長し続けているHRテック事業「Smart Boarding」の【開発メンバー】を募集しております。 Smart BoardingはOJTも研修もeラーニングも「社員教育」をこの一つで実現できる急成長中のサービスです。このサービスの新たな機能開発や顧客の声を聞きながらアジャイル開発していただくエンジニアの方に是非ジョインいただきたいです。まずはこれまでの経験を活かしながらの開発業務、そしてフルスタックエンジニアその後はプロジェクトマネジメントを担う、上場企業の急成長中サービスの中心で活躍されたい方を募集中です。 ◆具体的な業務内容これまでの経験をいかした開発業務具体的には、フロントエンド開発もしくはバックエンド開発においてレビューを受けながら開発に携わっていただきます。

この仕事で得られるもの

◆得ることのできる経験・上場企業、HRテック領域の急成長SaaSサービスの開発メンバーとして携わる経験・アジャイル開発、顧客要望を迅速に反映するプロセスへの参画・フロントエンド・バックエンド両方の実装、レビューを受けてのコード品質向上 ◆ 身に付くスキル・Angular・Laravel等のWeb開発技術（未経験分野への挑戦も可能）・SaaSの設計・開発から運用まで一貫して担う力・要件整理・仕様策定・サービス改善提案など、上流工程での実践的スキル・エンジニアチームをリードするマネジメントスキル

キャリアパス

フルスタックエンジニアやプロジェクトマネージャー、さらにリーダーや他事業へのキャリアアップも想定することができます。

教育支援制度

・入社時研修あり（入社研修（5日間程度）、業務に関する合流プログラム）・月1回以上の全社研修実施・『７つの習慣』関連、自社研修・セミナー無料受講可・e-ラーニングシステム利用可・キャリアステップに応じた学習プログラムあり・資格取得の支援あり

社風・チームの雰囲気

現在は常駐が4名体制で、そのほか2社の開発会社と提携し業務を進めておりますが、自社のみならず高度かつ特殊な技術を保有している開発会社とも連携しているため、ご自身のこれまでの開発経験を活かすこともでき、高度な技術を手に入れることもできます。

求める人物像

・自ら考え発信しながら働ける方・組織内のコミュニケーションを意識して働くことができる方・日々変化する環境を楽しめる方・弊社のパーパス、ミッション、ビジョンへ共感いただける方

挑戦心達成志向リーダーシップ

募集要件

◆必須要件・エンジニア経験者　 ◆歓迎要件・エンジニア業務実務経験3年以上・JavaScriptのAngular（アンギュラ）もしくはPHPのLaravel（ララベル）の経験がある方は大歓迎です。

選考プロセス

1．書類選考・適性検査 2．一次面接（事業本部長） 3．最終面接（代表） ※オンライン面接：各選考可能 ※状況に応じ変更となる可能性がございます

雇用形態

・正社員・雇用期間の定め：なし・定年制度：あり

試用期間

・あり（3ヶ月）・試用期間中の業務内容に相違なし

給与詳細

初年度の想定年収　4,800,000円～8,000,000円（月給＋賞与） ※初年度の賞与の支給の有無は入社月によって異なります。月給　320,000円～590,000円（固定）月給の内訳・基本給　236,763円～436,531円・職務手当（みなし残業代45時間分）　83,237円～153,469円 ※実残業時間が45時間を下回った場合も全額支給、超過した場合は別途支給します。昇給　年１回（１月）賞与　年２回（７月、１２月）業績連動型賞与

勤務時間

フレックス制・コアタイムなし・所定労働時間：08時間00分・休憩時間：60分 ※その日のスケジュール、業務、個人・家庭の事情に合わせて、柔軟に勤務の開始・終了時間、休憩時間が調整できます。 ※8～10時頃に勤務をスタートさせる社員が多いです。

勤務地詳細

東京本社（東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル9階10階）最寄駅：JR山手線新宿駅徒歩10分/都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅徒歩5分リモートワーク：可能（週2～4回程度） ※入社後3ヶ月程度は、基本的に出社勤務をしていただきます。難しい場合はご相談ください。

休日・休暇

完全週休二日制、土日祝休み（2025年予定休日：年間124日）入社時有給休暇2日付与、年末年始休暇、年間有給休暇（入社半年後に10日以上付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇夏期休暇は有給休暇消化にて各自取得（時期自由）

保険・福利厚生制度

◆手当等・交通費　全額支給・出張手当　2,000円/日（交通費・宿泊費は別途支給）・学習と社内共有に対する手当　10,000円/月（対象者のみ）・コミュニケーション手当　上限7,000円/月（対象者のみ）・子ども教育手当（中学卒業の年齢まで）・書籍購入補助　上限3,000円/月 ※但し、今後金額や支給の有無について変更となる可能性があります。 ◆その他・各種保険完備・法人プラン契約中サービス　ベネフィットステーション（従業員向け優待サービス）・audiobook（音声読書アプリ）・あすけん（食事管理アプリ）・PC、スマホ貸与・年１回の表彰制度あり（報酬あり）・月１回のMVP選出あり（MVPは食事会に招待）・推薦図書配布・副業可（事前申請・許可が必要です）

服装

オフィスカジュアル等、機会に合わせ自由

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）