株式会社FCEの求人 | 【新規事業・生成AI関連】BtoBセールス｜生成AIで組織の生産性を向上させる

求人詳細企業情報

【新規事業・生成AI関連】BtoBセールス｜生成AIで組織の生産性を向上させる

法人営業

450〜780万円

東京都

# 一部リモート可# リモートワーク相談可能# フレックス制度あり# 新規事業

株式会社FCE

更新日: 2025/07/22

事業内容

新規事業のサービス「FCEプロンプトゲート」について ChatGPTやCopilotなど、その活用が急がれている生成AI技術。日本ではまだ組織導入率、わずか２％と言わる生成AI活用の現状を変え、日本の生産性を爆発的に高めるために誕生した組織の生産性を飛躍的に向上させる新ツールです。

# DX# 業務効率化# 新規事業/サービス/商品開発# 生成AI# AI

仕事内容

今まさに急拡大している「生成AI」市場その市場を牽引し、企業や組織の「チームの生産性」を高めるきっかけを創り出す、生成AI組織活用プラットフォーム「FCEプロンプトゲート」のBtoBセールス職を募集します。・これから、確実に伸びる市場で挑戦したい・新規事業立上げメンバーとして、成果を上げたい・組織の在り方や生産性向上に寄与する、新たなＩＴサービスに関わりたいそんな方をお待ちしています。 ◆具体的な業務内容 ①新規顧客開拓：・セミナーやイベント、ウェブマーケティングを利用したリード生成活動を通じて、新規顧客との接点を増やす・顧客との面談を通じ、生成AI活用を通じたDXや人材育成、組織の生産性向上の課題解決を担う・販路、売り上げの拡大を通じ、第一線で事業拡大の中心を担う ②顧客ニーズの把握と提案活動：・顧客のビジネス課題を深く理解し、FCEプロンプトゲートの事業が、いかに解決できるか提案・デモンストレーションやプレゼンテーションを通じて製品の魅力と価値を伝え、顧客に最適なソリューションを提案・また、希望する顧客には代理店としてのパートナーシップを提案 ③関係構築とフォローアップ：・顧客企業様の支援を通じ、長期的なパートナーシップを構築・継続的なサポートから、新たなニーズに対する追加提案を実施　等

この仕事で得られるもの

◆得ることのできる経験・急成長中の生成AI市場で「組織活用プラットフォーム」事業立ち上げから関わる初期メンバー経験・幅広い業界の経営課題（DX推進・生産性向上）解決に携わる経験・将来的な代理店開発やパートナーシップ構築、販路拡大推進の経験 ◆身に付くスキル・最先端の生成AI活用実務（ChatGPT、Copilot等）とプロンプトエンジニアリング力・ITソリューション営業・コンサル力と経営層への提案力・新規事業ならではの新規開拓、営業戦略設計スキル・立ち上げ初期のチームで主体的に考え、発信・構築する力 ◆その他・「組織の生産性向上」という社会課題の解決に最前線で携わるやりがい

キャリアパス

事業拡大に伴いリーダー等のキャリアアップの機会を想定でき、意向や適性に応じ他事業のセールスやリーダー、マネージャー等へのキャリアも想定することができます。

教育支援制度

・入社時研修あり（入社研修（5日間程度）、業務に関する合流プログラム）・月1回以上の全社研修実施・『７つの習慣』関連、自社研修・セミナー無料受講可・e-ラーニングシステム利用可・キャリアステップに応じた学習プログラムあり・資格取得の支援あり

社風・チームの雰囲気

全社一丸となって取り組む新規事業チーム「シナジー推進室」への配属となります。リーダーシップを持つメンバーと各々の専門性を活かしながら協力し合い、この新たな事業を立ち上げる初期メンバーとして参加いただきたいです。また、全社をあげて本事業には取り組んでいるため、他事業部のメンバーとも関わる機会が多くあります。

求める人物像

・自ら考え発信しながら働ける方・組織内のコミュニケーションを意識して働ける方・日々変化する環境を楽しめる方

顧客志向達成志向戦略思考力

募集要件

◆必須要件・業種問わず　営業経験（1年以上）・最低限のITリテラシーを備えている方・新規事業立ち上げ等、新たなことへのチャレンジ意欲が高い方 ◆歓迎要件・BtoB、法人向け営業経験・Saasサービス、あるいは組織開発等の営業経験・新規事業リード、あるいは関わった経験

選考プロセス

1．書類選考・適性検査 2．一次面接（リーダー） 3．二次面接（担当役員） 4．最終面接（代表） ※オンライン面接：各選考可能 ※状況に応じ変更となる可能性がございます

雇用形態

・正社員・雇用期間の定め：なし・定年制度：あり

試用期間

・あり（3ヶ月）・試用期間中の業務内容に相違なし

給与詳細

初年度の想定年収　4,500,000円～7,800,000円（月給+賞与） ※初年度の賞与の支給の有無は入社月によって異なります。月給　307,000円～520,000円（固定）月給の内訳・基本給　227,144円～384,739円・職務手当（みなし残業代45時間分）　79,856円～135,261円 ※実残業時間が45時間を下回った場合も全額支給、超過した場合は別途支給します。昇給　年１回（１月）賞与　年２回（７月、１２月）業績連動型賞与

勤務時間

フレックス制・コアタイムなし・所定労働時間：08時間00分・休憩時間：60分 ※その日のスケジュール、業務、個人・家庭の事情に合わせて、柔軟に勤務の開始・終了時間、休憩時間が調整できます。 ※8～10時頃に勤務をスタートさせる社員が多いです。

勤務地詳細

東京本社（東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル9階10階）最寄駅：JR山手線新宿駅徒歩10分/都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅徒歩5分リモートワーク：可能（週2回程度） ※入社後3ヶ月程度は、基本的に出社勤務をしていただきます。難しい場合はご相談ください。

休日・休暇

完全週休二日制、土日祝休み（2025年予定：124日）入社時有給休暇2日付与、年末年始休暇、年間有給休暇（入社半年後に10日以上付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇夏期休暇は有給休暇消化にて各自取得（時期自由）

保険・福利厚生制度

◆手当等・交通費　全額支給・出張手当　2,000円/日（交通費・宿泊費は別途支給）・学習と社内共有に対する手当　10,000円/月（対象者のみ）・コミュニケーション手当　上限7,000円/月（対象者のみ）・子ども教育手当（中学卒業の年齢まで）・書籍購入補助　上限3,000円/月 ※但し、今後金額や支給の有無について変更となる可能性があります。 ◆その他・各種保険完備・法人プラン契約中サービス　ベネフィットステーション（従業員向け優待サービス）・audiobook（音声読書アプリ）・あすけん（食事管理アプリ）・PC、スマホ貸与・年１回の表彰制度あり（報酬あり）・月１回のMVP選出あり（MVPは食事会に招待）・推薦図書配布・副業可（事前申請・許可が必要です）

服装

オフィスカジュアル等、機会に合わせ自由

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）