株式会社カオナビの求人 | 【Bizdev/事業開発】HRTech│人材情報の見える化で組織変革を支えるSaaS│導入実績：4,100社超│人材管理市場8年連続シェアNo.1！

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新規事業企画・開発

700〜1,100万円

東京都

# フルリモート可# 一部リモート可# リモートワーク相談可能# フレックス制度あり# 新規事業

株式会社カオナビ

更新日: 2025/07/04

事業内容

● タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート ● 労務管理システム『ロウムメイト』の開発・販売・サポート ● 予実管理システム『ヨジツティクス』の開発・販売・サポート＜取得認証＞ Pマーク（JIS Q 15001） JIS Q 27001:2023(ISO/IEC 27001:2022) JIP-ISMS517-1.0(ISO/IEC 27017:2015) ＜各受賞歴＞ ◆ 2016年度グッドデザイン賞 ◆ 2017年度第2回 HRテクノロジー大賞統合マネジメントサービス部門優秀賞 ◆ 2018年度第12回ASPIC IoT･AI･クラウドアワード2018 　 ASP・SaaS部門（基幹業務系分野）にて『ベストイノベーション賞』受賞

仕事内容

新規事業のグロースに向け、ありとあらゆるアプローチを用いて、仮説立案から実行・グロースまでを一貫してお任せします。まずはセールス領域での活躍を通じて事業成長に貢献いただき、事業への理解を深めていただくことを想定しています。その後、事業全体を見渡せる視点を身につけていただきつつ、収益戦略の立案や推進など、より幅広い役割を担っていただくことを期待しています。 ※具体的な業務や配属部署、ポジション等は、ご経験やご志向性に応じて適切なものを提案させていただきます。【具体的には】・リード獲得における施策立案、実行・セールス活動の推進、アップデート・外部パートナーとのアライアンス推進・データ分析やレポーティング、その結果に基づく課題発見と解決・グロース戦略の立案や見直し、実行計画のアップデートと推進【将来的には】事業責任者としての収益管理や中長期戦略の策定チーム組織の構築とマネジメント新規サービスの立ち上げや事業領域の拡大全社的な事業戦略への参画と実行推進 ■ポジションの魅力 ◉新規事業の立ち上げに携われるこれから0→1や1→10で事業を立ち上げるというフェーズです。また、チャレンジングな環境で、ビジネスに求められるスキル全般が身につきます。 ◉事業全体を見る視座が養われる顧客との初回接点を持つ重要ポジションとして、企業の中核を担う経営者や役職者に対する限られた時間の中でのヒアリングを通し、提案力や傾聴力、データ分析力や業界のトレンドなどの知見を身につけることが可能です。また多数の顧客対応や改善業務を通じて、マルチタスクの能力を養うことも可能です。 ■今後も成長が期待される巨大市場で、企業の成長戦略の中核を担うことができる人材データプラットフォーム関連市場規模は約8.4兆円と算出されています。今まで拡大してきたタレントマネジメントシステムの土台があるため、顧客の声やデータに基づいた戦略的な展開を描きやすい環境です。

この仕事で得られるもの

・急成長中のHRテック・人材管理市場で、社会問題の解決に携われる・追及されたUI・UXと蓄積されたナレッジをもとに、複雑性の高い課題を解決できる・新規事業の立ち上げに携われる・事業全体を見る視座が養われる・今後も成長が期待される巨大市場で、企業の成長戦略の中核を担うことができる

教育支援制度

■テラコヤ　ナレッジ共有のための社員主催の勉強会 ■ドウジョウ　ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修 ■兼業推奨　副業可能です ■ハンズアップ制度　半期に１回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能

求める人物像

当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方(https://corp.kaonavi.jp/philosophy/) 自身で工夫し、再現性の高い取り組みや仕組み作りなどを行える方素直さ、誠実さ、謙虚さをお持ちの方最後まで責任をもってやり抜く実行力のある方

募集要件

■必須要件以下いずかの経験（計3年以上）・ITシステムの新規営業経験及び事業企画、事業推進業務経験（KPI設計・分析、事業戦略立案等）・HRTech系サービスを扱った営業マネージャー経験 ■歓迎要件・コンサルティング業界で事業開発を行ってきた経験・事業責任者相当の経験または組織マネジメントの経験・アカウンタビリティスキル・事業計画の策定、予実管理（KPI管理）の経験

選考プロセス

書類選考→面接選考（3回）→内定 ※なお、状況により面接ステップは変わる可能性がありますので予めご了承ください。 ※面接選考は基本的にオンラインでの実施となります。

雇用形態

・正社員・雇用期間の定め：なし・定年制度：あり

試用期間

・あり（3ヶ月）・試用期間中の業務内容に相違なし

給与詳細

年俸制年収 700万円〜 1100万円 ※1）インセンティブ制度あり（半期の個人評価をもとに年2回支給） ※2）上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。

勤務時間

フレックス制・スーパーフレックス　コアタイム：なし　フレキシブルタイム：5:00-22:00 ※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要

勤務地詳細

〒150-6138 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F ※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。＜本社アクセス＞各線渋谷駅直結＜変更の範囲＞本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス

休日・休暇

【休日】・完全週休2日制（土日）祝日・年間休日123日【休暇】・年次有給休暇・カオナビ休暇（3日間・通年）・年末年始休暇・慶弔休暇

保険・福利厚生制度

【加入保険】・厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険【福利厚生】・交通費支給（月上限3万円）・確定拠出年金制度・カオナビ従業員持株会・産前産後休暇制度・育児休暇制度（男女ともに取得実績あり）【My Work Style制度】※詳細は就業規則による ■ハイブリット勤務　リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ ■スーパーフレックス（コアタイム無し）　1日あたり最低労働時間4H-、月間所定労働時間あり ■スイッチワーク（中抜け可能）　役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能 ■±20時間　月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能

服装

自由

受動喫煙防止措置

・屋内喫煙可能場所あり