株式会社ツクルバの求人 | ◎経営企画/経営管理マネージャー◎“経営企画の枠”を超える挑戦を。戦略×実行で住まいの未来をデザインする

求人詳細企業情報

◎経営企画/経営管理マネージャー◎“経営企画の枠”を超える挑戦を。戦略×実行で住まいの未来をデザインする

経営企画・戦略

800〜1,200万円

東京都

# 一部リモート可# フレックス制度あり# 管理職・マネージャー・責任者

株式会社ツクルバ

更新日: 2025/07/03

事業内容

【当社について】 VISION ****************************************** 住まいの「もつ」を自由に。「かえる」を何度でも。 ****************************************** 仕事や家族のあり方が変化し続ける今、住まいはもう「一生モノ」ではない。【事業について】現代、「自分らしい生き方」を求める価値観が強く根付いており、より自由度の高い住まい選びのニーズが年々高まっています。今回担当いただく当社主力サービス〈cowcamo〉では、「一点ものの住まいに出会おう」というコンセプトのもと、物件情報を発信するオウンドメディア・アプリの運営、中古マンションのリノベーションプロデュース、物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスなど、垂直統合型の幅広いサービスを展開しています。住まいの購入はもちろん、住まいの売却や住み替えを含めた「ライフスタイルやライフステージに合わせた自分らしい住まい」の文化を確立していくことが私たちのミッションです。

# 社会インフラ整備# 都市開発# 豊かさの追求# SNS# デジタルマーケティング# CRM

仕事内容

【具体的な業務内容】経営陣と日常的に連携し、さらなる会社成長のための意思決定をドライブする役割を戦略設計から実行まで担っていただきます。もちろん最初から全てをお任せするのではなく、今までのご経験や今後のキャリアビジョンも踏まえ、相談の上ミッションを決定し、チームで連携して進めていただける環境です。【経営企画（攻め）】中期経営計画・年度計画の立案事業戦略、KPI設計、全社ポートフォリオ管理経営会議・取締役会への戦略資料作成【経営管理（守り）】予実管理と経営ダッシュボード運用管理会計・KPIのモニタリング体制の整備業務プロセスの設計・改善（BPR）内部統制・リスクマネジメント領域の強化（他部門と連携）近い将来に管理本部内でのGM（経営企画本部長等）、さらにグループ経営への参画や子会社役員等へのチャレンジが可能です。【募集背景】ツクルバは『住まいの「もつ」を自由に「かえる」を何度でも』というビジョンをかかげ、デザイン・ビジネス・テクノロジーをかけあわせた不動産サービスを「cowcamo（カウカモ）」を展開するスタートアップです。カウカモは、首都圏の20代〜40代にご支持いただいているリノベーションを中心とした新しい不動産サービス。物件情報を発信するメディア・アプリの運営・中古マンションのリノベーションプロデュース・物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスなど、垂直統合型のサービスを展開しています。住まいの購入はもちろん、住まいの売却や住み替えも含めた「ライフスタイルやライフステージにあわせた自分らしい住まい」文化の確立がわたしたちの目指す世界です。 2019年に上場後、サービス拡大を続けており、更なる成長のため経営体制を強化するミッションをお任せできる方を募集します。上場企業としての統制構築と、次の成長ステージに向けた戦略立案・推進に向け「守る」だけでなく、「創る」「攻める」のチャレンジもしたい方、次世代のリーダーとして会社を牽引していきたいと考えている方をお迎えしたいと考えています。

この仕事で得られるもの

■上場ベンチャーで、入社直後から業績にインパクトを与える仕事ができるまだまだ成長途上の企業であり、事業にもチャレンジの余白が多くある状態の今、本ポジションでご入社いただく方には、前例のない仕事も含め、今までの経験やポテンシャルを活かしながら、経営メンバーの近くで多くのトライアンドエラーができる環境です。転職してきたメンバーからは「誰のための、何の仕事をし、どのようなインパクトがあったかの体感が強く得られる」というのもよく挙げられています。

社風・チームの雰囲気

■チームでより高い成果を出すスタンスツクルバにはチームの壁がなく、エンジニア、デザイナー、PdM、営業等多くのメンバーが日頃からコミュニケーションをとりながら仕事をしています。それぞれのバックグラウンドを活かしながら、より良いサービスを作るために個人で収集した情報や経験は惜しみなく共有したり、頻繁に壁打ちしながら戦略を考えたりと、個人ではなく組織で成長する姿勢が根付いています。 ■行動指針に基づいたMVP表彰制度メンバーを賞賛しあう文化があり、Q毎の部門表彰や年間の全社表彰等、それぞれの取り組みを共有し、相互に承認する仕組みが多くあります。

求める人物像

・事業会社で長期のコミットを志向している方・課題を見極め、課題解決のための打ち手を考え、自ら手を動かせる方・他領域とも連携し、成果に向けてチームとして動ける方

分析思考力顧客志向リーダーシップ

募集要件

【必須（MUST）】以下いずれかの経験・上場企業での経営企画・経営管理・業務改革・ガバナンス整備・法務等の実務経験・コンサル（戦略／業務／ERM/ERS等）でのPJ経験・組織横断プロジェクトやBPRのリード経験・上記に類するご経験

選考プロセス

書類選考→面接（複数回）→内定最終面接以外はオンラインでも実施可能です。 ※入社日はご相談ください

雇用形態

・正社員・雇用期間の定め：なし・定年制度：あり

試用期間

・あり（３ヶ月）・試用期間中の給与・業務内容の相違なし

給与詳細

月給620,000円～/基本給458,600円～ ■月45時間分の固定残業代を支給（161,400円～） ※固定残業時間超過分は別途支給 ■賞与:業績変動（前期賞与実績：月給1ヶ月分の現金支給）スキル、経験に応じて社内規定により決定いたします。 ■昇給:年2回（4月・10月）

勤務時間

フレックス制 ■勤務時間フレックスタイム制コアタイム 11:00-16:00 フレキシブルタイム 5:00-22:00 標準労働時間　1日8時間 ※10:00-19:00で勤務している社員が多い週2~3程度のリモートワーク利用が可能ですが、業務上必要がある場合は出社をお願いします（フルリモート不可）

勤務地詳細

東京都渋谷区恵比寿四丁目3番14号恵比寿SSビル JR「恵比寿」駅から徒歩2分東京メトロ日比谷線　「恵比寿」駅から徒歩4分

休日・休暇

■休日：土日祝 ■年間休日123日 ■有給休暇　入社日に、入社月に応じた日数を最大10日付与。以降毎年8月1日に在籍年数に応じた日数を付与。 ■年末年始休暇 ■結婚休暇（5日) ■出産休暇（3日） ■忌引休暇（最長10日）

保険・福利厚生制度

■社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ■通勤交通費支給（⽉額上限3万円、新幹線・特急利⽤可） ■営業交通費支給 ■健康診断 ■役職手当 ■資格取得制度 ■階層別研修や職種別研修など各種研修制度あり ■モチイエ制度　⾃社サービスを通じて自宅を購⼊した場合、手数料の減額と購⼊⾦額に応じて月額手当を最長5年間支給 ■従業員持株会　毎⽉給与の⼀部を積み⽴て、奨励金と合わせて⾃社の株式の購⼊が可能 ■インフルエンザワクチン接種費用補助 ■リファラル制度 ■PC/モニター貸与その他業務で使用するもの（携帯電話等）は、必要に応じて貸与 ■社内フード販売

服装

服装自由

受動喫煙防止措置

屋内全面禁煙（喫煙室なし）