株式会社ブレインマークスの求人 | 【マーケティング】事業の未来を創る重要ポジション！│責任者候補/裁量大きく事業の中枢を担う

求人詳細企業情報

【マーケティング】事業の未来を創る重要ポジション！│責任者候補/裁量大きく事業の中枢を担う

マーケター

700〜899万円

東京都

# 管理職・マネージャー・責任者

株式会社ブレインマークス

更新日: 2025/06/26

事業内容

2001年創業。中小企業のマーケティング支援事業をスタート。多くのクライアントから支持されるも、マーケティング領域だけでは企業変革の限界を感じ、事業領域をマーケティングから経営全般のコンサルティングへシフト。従業員30人以下で、年商1億から5億で伸び悩む中小企業に特化して、事業拡大のための経営塾、セミナー、講演活動、個別コンサルティングを展開している。 2030年には、日本を代表するコンサルティング会社になることを目指す。【業務領域】 ■中小企業に特化した経営コンサルティングサービス ■中小企業向け経営塾の企画・運営 ■中小企業向け人事評価制度の構築・運営 ■中小企業向け採用コンサルティング ■マイケルＥ.ガーバー氏の経営メソッド普及【運営サイト】 ■ブレインマークス ■プロ代理店経営アカデミー ■士業マーケティング推進会 ■ヒューマンマネジメント研究会 ■情報提供型営業のためのメール配信システム「グリップレター」

# 経営課題# 豊かさの追求# エンゲージメント向上

仕事内容

ブレインマークスが提供する中小企業向け経営コンサルティング業務やセミナーの集客を担う、会社の成長に直結する非常に重要なポジションです。 WEBやSNS広告を活用し、戦略立案から数値分析・実行まで幅広くご担当いただきます。お客様との直接的な営業活動は行わず、マーケティングの力で事業を推進する当社にとって、まさに事業の主軸となる部門です。将来的にはマーケティングチームのリーダーとして、チームをまとめ、事業の要としてご活躍いただける方を募集しています。《具体的な業務内容》・コンサルティング業務やセミナー集客のための戦略立案・新商品、新サービスのプロモーション設計・YouTubeやFacebookなど、各種SNS広告の出稿、管理、運用・広告効果の測定、データに基づいた改善策の検討と実行・新規集客チャネルの開拓と効果検証・マーケティングチームのリード、メンバー育成、業務マネジメント

この仕事で得られるもの

【得られるスキル】・顧客分析・課題抽出力・戦略立案から数値分析・実行まで幅広い経験・顧客の業界領域が広いため、異なる業界の知見

キャリアパス

■評価・キャリアアップ制度・自身が何をすれば評価され、何ができるようになれば昇給・昇格するのかが明確になっています。目標設定に重きを置き、達成基準を可視化。評価と給与の連動により、やりがいを感じる制度です。＜フォロー体制＞・全社員には必ず「フォロワー」が付き日常業務のサポートや、キャリアの支援を行っています。・毎月１回行われるフ１on１で、仕事やキャリア上の悩みなど相談できる場を提供。3か月に一回は代表との1ON1を行っており、ざっくばらんに仕事のことや今後の会社のことを話すことが出来ます。

教育支援制度

＜入社後の流れ＞導入研修・・・　会社の考えや事業・サービスについて学んでいただき、一次対応研修や、電話対応などマニュアル基にした実務も行って頂きます。導入研修後・・・マーケチームに入り現場でトレーニングしていただき、現在マーケチームを率いている代表の仕事を受け継いで頂きます。 ※マニュアルも整備されており、研修を経てから実務を開始しますので未経験の方も安心の環境です。　バックアップする社員も付き、適宜フィードバックを貰うことができます。

社風・チームの雰囲気

■メンバーについて業務の中で顧客志向が非常に重要となるため、既存社員も人のために動ける方が多く、選考でも顧客志向を重視します。社内は、「人の役に立ちたい」というメンバーばかりです。平均年齢も32歳と若いため、風通しも良く、活気にあふれています。仕事に真剣に向き合い、アイデアや企画が飛び交います。様々なプロジェクトチームが社内で企画され、1年目からプロジェクトリーダーに選ばれることもあります。

求める人物像

＜挑戦・成長意欲のある方＞出来ないではなく、出来る方法を考える。弊社で聞いたことがない⾔葉は「前例が無いからダメ（できない）」です。＜セルフ・マネジメントが出来る方＞⾃らの思考や感情・⾏動を管理すること⼒を⾝につけることを⼤切にしています。自らを管理する⼒を⾝につけるからこそ、最大のパフォーマンスを実現することができます。＜チームワークを大切にできる方＞１つの目標に向かって仲間と団結し、切磋琢磨するのを楽しめる。ブレインマークスはコンサル会社によくあるような競争の文化ではなく、チームワークを重視した「協働」の文化です。

戦略思考力顧客志向組織志向

募集要件

■必須スキル・大学卒以上・マーケティング実務のご経験がある方・顧客志向業務の中で顧客志向が非常に重要となるため、既存社員も人のために動ける方が多く、選考でも顧客志向を重視します。 ■歓迎スキル WEBマーケティング経験者

選考プロセス

▼書類選考 ▼代表登壇　オンライン説明会参加+レポート審査＜内容＞ 30分程度：代表安東より起業について、設立の想い、今後のビジョンについて 10～15分：質疑応答様々な疑問に代表が直接お応えします毎回参加者の約8割の方がご質問されるほど白熱します！ 10～15分：レポート作成ご提出いただいたレポートにて審査をさせて頂き、通過いただいた方には適性検査をご案内させて頂いております。 ▼WEB適性検査 ▼2次面接 ZOOM面接（当社で実現したいことやキャリアについて） ▼最終面接代表と対面面談となります。（内定を前提に）経歴紹介をさせていただきます。 ▼内定

雇用形態

・正社員・雇用期間の定め：なし・定年制度：あり

試用期間

有り (6ヶ月) 試用期間の前後での待遇（給与・福利厚生など）の変更は無

給与詳細

■想定年収 7,035,200円～8,545,600円月給：519,600円～628,800円 ↳基本給：358,000円～454,500円　固定残業代：111,600円～124,300円を含/35時間　コンサル手当(一律支給)：50,000円 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する昇給：年1回賞与：年2回 ■明確なキャリア・アップ自分が何をすれば評価され、何を習得すれば昇給・昇格するのかが明確なため、上司の顔色をうかがう必要はありません。

勤務時間

固定時間制・就業時間：09:00〜18:00 ・休憩時間：1時間・時間外労働：あり

勤務地詳細

東京都中央区日本橋蛎殻町1-39-5 ＜「水天宮前駅」徒歩1分＞

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制) 　休暇日数：年間125日（内訳：土曜日曜祝日）有給休暇：入社半年経過時点で10日付与・アニバーサリー休暇・バカンス休暇︓9連休休暇の有給取得奨励制度

保険・福利厚生制度

・各種社会保険完備・GLTD保険（⻑期障害所得補償）加入万が一働けなくなった際に65歳まで収入の50％を補償・2段階の退職⾦制度中小企業退職⾦共済、確定拠出年⾦（401k）・通勤交通費全額支給・書籍購入手当（3,000円／月）・独立支援制度（一定の勤続年数を超えた者のみ対象。審査あり）・永年勤続手当・近隣住宅手当（半径3km以内3.5万円／半径5km以内2.5万円）・決算賞与（実績︓給与１か月分以上）・健康経営認定法人・インフルエンザ予防接種無料・慶弔金あり・コーヒー、お茶無料

服装

スーツ

受動喫煙防止措置

禁煙