株式会社エイジレスの求人 | ◢◤専任デザイナー◢◤自社サービス・ブランディングを創る│WEB・広告・資料など幅広くデザイン│フレックス・週1日リモート可能

求人詳細企業情報

◢◤専任デザイナー◢◤自社サービス・ブランディングを創る│WEB・広告・資料など幅広くデザイン│フレックス・週1日リモート可能

Webデザイナー

500〜700万円

東京都

# 一部リモート可# フレックス制度あり

株式会社エイジレス

更新日: 2025/06/19

事業内容

当社は「年齢によるしがらみをなくす」をコンセプトに、様々な世代医の活躍を支援する事業を展開している、創業4年目の社会課題解決型のスタートアップ企業です。すべての人が何歳でも豊かな暮らしを紡ぐことができる社会を目指し、主にミドルシニア層に対して人材関連サービスを展開しています。 1. フリーランス向け案件マッチング事業　エイジレスフリーランス ‐40~60代を中心としたフリーランスIT人材（エンジニア、PM/PMO、コンサルタント）と企業の業務委託案件をマッチングし、条件交渉や稼働後の支援をするサービスを展開しています。 2. 人材紹介事業　エイジレスエージェント働くミドル〜シニア層と経験豊富な人材を求める企業をマッチングする転職エージェントサービスを展開しています。

# 高齢化問題# 少子化問題# 雇用・人材問題

仕事内容

自社サービスのUIデザインを中心に、Web広告・資料・各種制作物まで幅広くお任せします。単なる依頼対応ではなく、ブランドの設計者として、戦略的にデザインへ関わっていただきます。【具体的には】・自社サービス『エイジレスエージェント』『エイジレスフリーランス』のUIデザイン・改善提案・コーポレートサイトのUIデザイン/リブランディング・デジタルマーケティング用バナーやLP、訴求コピー設計・会社説明資料・営業資料などのデザイン・名刺やパンフレットなど紙媒体の制作・ブランドガイドラインの制作

この仕事で得られるもの

・エンジニアやマーケ、事業責任者と近い距離で意思決定できる環境・自ら企画・提案して進める裁量の大きさ・社外・社内へのブランド訴求を一貫して担えるやりがい

求める人物像

・エイジレスのビジョンミッションや社会課題解決に興味がある・困難な課題にも泥臭く向き合えるマインドがある

募集要件

■必須スキル・WEBデザインの実務経験がある方・Figma・AdobeXD・Sketchいずれかでのデザイン設計経験 ※ご応募いただいた方皆様にポートフォリオのご提出をお願いしております ■歓迎スキル・スタートアップや成長フェーズ企業でのデザイナー経験・デザイン会社や広告代理店でのクライアントワークの経験・Adobe Illustrator / Photoshopでのグラフィック制作スキル

選考プロセス

・書類選考（ポートフォリオ含む）・適性検査・一次面接（オンライン）・二次面接（オンライン）・最終面接（対面）

雇用形態

・正社員・雇用期間の定め：なし・定年制度：あり

試用期間

あり（3ヶ月） ※試用期間は業務委託とする・試用期間中の業務内容に相違なし

給与詳細

■想定年収：500万円〜 700万円 ■想定月収：358,000円～ 500,000円・基本給／月：274,350円〜 383,170円・固定残業手当／月（40時間相当）：83,650円〜116,830円　※40時間超過分については別途支給・通勤手当：上限月額50,000円 ■賞与：年2回（4月・10月）　標準支給目安：各回月給1.0ヶ月分（最低保障0.5ヶ月分） ■給与査定：年2回（4月・10月）

勤務時間

フレックス制 ■就業時間 1ヵ月単位のフレックスタイム制（標準労働時間 1 ⽇ 8 時間）フレキシブルタイム 7:00〜10:00,13:00〜22:00／コアタイム 10:00〜13:00

勤務地詳細

〒153-0063 東京都目黒区目黒一丁目6番17号 Daiwa 目黒スクエア 14階 JR山手線目黒駅より徒歩6分

休日・休暇

■休日年間休日120日完全週休2日制（土日祝）年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季休暇 3 ⽇、年末年始休暇（12 ⽉ 30 ⽇~1 ⽉ 3 ⽇）特別休暇、産前・産後休業、育児休業、介護・看護休業

保険・福利厚生制度

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・定期健診・週1日リモートワーク（水曜日）・フレックスタイム制（コアタイム10:00~13:00）・書籍購入支援・ChatGPT有料版　全社利用・シャッフルランチ（月1回、他部署メンバーとのランチ交流）・絆支援（3か月に1回、他部署との食事会）・プレミアムフライデー（月末金曜日は15時から社内での飲食会）