◢◤新規事業立ち上げ◢◤未経験歓迎|出張カーリペアサービス|年休120日以上|事業を作る経験をしたい方募集|フレックス制 @埼玉
事業内容
私たちは、時代の流れを先読みし、需要に沿ったサービスを生み出し、業界の「当たり前」を塗り替える挑戦を続けている会社です。 ■フランチャイズ事業 設立以来「捨てない・壊さない・取り替えない」をスローガンとして掲げ、自動車の内外装やホイール、住宅の木部の修繕技術を用いるリペアブランド『トータルリペア』を全国に約1,000店舗フランチャイズ展開。業界トップクラスの店舗数を誇ります。 第二創業期を迎えた現在は「トータルリペアを常識に」をテーマに、大手企業との法人取引も開始し、更なる事業拡大に挑戦中。 ■プラットフォーム事業 自動車や住宅に関わる事業者と、その事業者が求めるサービス(業者、職人)をつなぐマッチングシステム(プラットフォーム)を新規事業として構築中。自動車・住宅技術のUber化を目指します。
仕事内容
当社開発の新規事業「出張カーリペア」の技術を身に着け起業される個人の方へのコンサルティングをお任せします。 コンサルティング支援の一環として、法人企業に向けた企画提案営業も担っていただきます。 業界課題に応え、「サービス」と「人」をマッチングする新しい仕組みをつくる、新規事業の仕掛け人としてご活躍いただくポジションです。 【業務内容】 ・オンライン個別面談の実施 ・営業講習の実施 ・法人営業、営業同行 【1日の流れ(例)】 午前 社内MTG、資料作成 午後 資料作成、加盟店オンライン個別面談2名 【業務詳細】 ・法人企業(中古車販売店、ディーラー、レンタカー会社など)への提案営業 テレアポや訪問といった手法を用い、各企業のニーズに応じて企画提案します。 ・フランチャイズオーナーへの営業コンサルティング カーリペアを運営・実際の施行をしているフランチャイズオーナーへの講習や面談を通じて事業の成功を支援します。営業活動だけでなく、伴走型のアドバイザーとして、コンサルティングの役割も担っていただきます。 【当社の特徴】 ■「出張カーリペア」について 自動車のボディについた小傷やこすり傷を現地に出張して修復するサービスです。中古車販売台数増加に対し修理側の人手不足が深刻化している今、業界課題に応えるべく2024年より本格始動した新規事業です。業界変革を目指し、立ち上げ・拡大を最前線で推進いただける方を募集します。 ■当社は、世の中にまだ存在しない新たな価値やサービスを創出し、業界を問わず多くの大手企業から注目を集めている成長フェーズにあります。「世の中の当たり前」を一から築き上げ、社会全体を動かすような変革の最前線を、当事者として体験できるフェーズです。 ■ストレスフリーカンパニー3冠/健康企業宣言「銀の認定」取得!在宅勤務者多数!働きやすい環境づくりに注力しています。
この仕事で得られるもの
・コンサルティングを通じて経営視点を磨き、ゆくゆくはマネジメントや新サービス開発に携わっていただくこともできます。 ・オーナー様と向き合う仕事を通じ、ビジネス思考や人間性が高まります。
キャリアパス
将来的には係長→課長→部長とステップアップをすることができます。 評価基準として実績+チームへの貢献度や業務に向き合う姿勢などを評価とします。
教育支援制度
・部門でのOJTを通じ、業務を習得いただきます。 ・社内でのビジネス研修を実施想定です。
社風・チームの雰囲気
【配属先】トータルリペア事業本部 自動車領域支援部(15名) ◆ガソリンスタンドでの技術・販売、車業界の営業出身者、スーパーバイザー出身者など、様々なバックグラウンドの社員が活躍中。若手も多く活気があります。 チームワークを大切にし、互いにサポートし合いながら成長できる環境です。
求める人物像
・変化や挑戦をポジティブに捉え、自ら考えながら行動できる方 ・常識や前例に捉われず、新しい価値や仕組みをつくっていきたい方 ・誠実な姿勢で人と向き合い、相手の立場を思いやり信頼関係を築ける方 ・上記何れかに当てはまる部分がある方
募集要件
▼ 必須要件 ・営業または顧客折衝の経験(年数不問) ・普通自動車運転免許(第一種/AT可)
選考プロセス
書類選考→面接3回 ※基本的にオンライン実施、最終面接については対面での実施を想定しております。
雇用形態
・正社員 ・雇用期間の定め:なし ・定年制度:あり
試用期間
あり/3ヶ月(試用期間中の条件相違なし)
給与詳細
想定年収:450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 月給:320,000円~390,000円 <賃金内訳> 基本給180,000円~210,000円 役割手当56,000円~77,600円 固定残業代84,000円~102,400円を含む/月 ※固定残業代は45h相当分+深夜7h相当分、超過分別途支給
勤務時間
フレックス制 コアタイム 11:00~14:00 休憩時間:1日の実働時間が6時間を超える場合45分、8時間を超える場合60分 時間外労働:あり(平均月20時間)
勤務地詳細
さいたま支社 住所:埼玉県さいたま市中央区鈴谷3-7-9 アクセス:JR埼京線 南与野駅より徒歩9分 一部リモート可
休日・休暇
年間休日120日程度 完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年間有給休暇10日~20日 ・その他休暇:入社時特別休暇(3日間)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇等
保険・福利厚生制度
・通勤手当:有 上限月3万円 ・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
服装
オフィスカジュアル推奨(業務に応じた服装)
受動喫煙防止措置
屋外のみ指定箇所にて喫煙可 (屋内禁煙)
事業内容
■フランチャイズ事業 設立以来「捨てない・壊さない・取り替えない」をスローガンとして掲げ、自動車の内外装やホイール、住宅の木部の修繕技術を用いるリペアブランド『トータルリペア』を全国に約1,000店舗フランチャイズ展開。業界トップクラスの店舗数を誇ります。 第二創業期を迎えた現在は「トータルリペアを常識に」をテーマに、大手企業との法人取引も開始し、更なる事業拡大に挑戦中。 ■プラットフォーム事業 自動車や住宅に関わる事業者と、その事業者が求めるサービス(業者、職人)をつなぐマッチングシステム(プラットフォーム)を新規事業として構築中。自動車・住宅技術のUber化を目指します。
業種
・その他
・自動車・輸送機器
・建設・不動産
設立年月
1982年5月
資本金
7,800万円
代表者
川合 康宏
従業員数
80人
平均年齢
38歳
本社所在地
〒163-0430 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル 30階