【社会貢献性◎/成長できる環境】識学の理論を広めて生涯スキルが身につく!営業兼組織コンサルタント
事業内容
”識学を広める事で人々の持つ可能性を最大化する” ・ひとりひとりの能力は高いのに、チームとしてパフォーマンスが出せない ・優秀な経営者なのに組織として力が発揮できていない これはどの組織にも起こり得ることであり、マネジメントについての正しい知識やトレーニングが不足しているから起きてしまう問題です。 私たちは、人の意識構造に着目した独自の理論をベースとしたマネジメント理論である『識学』を用いた組織・マネジメントコンサルティングサービスを提供しています。『識学』を日々の行動や制度に反映することで、誤解や錯覚のない組織が構築され、パフォーマンスを最大限発揮できる状態を作り出すことができるのです。 様々なサービスを通じて4,500社を超える企業にご導入頂き、その後「売上向上」「離職率低下」に大きく貢献しています。
仕事内容
組織コンサルタント兼営業として、当社のマネジメント理論を通して組織改革をしていただきます。 ①経営者に対し当社のトレーニングをご提案 ※インサイドセールス部門からトスアップされたアポイントメント先や、ご自身で開拓された商談先にて識学をご提案していただきます (顧客獲得ルートの5割が既存顧客様からのご紹介となっております) ②成約したお客様に対し、トレーニングを実施 ・組織マネジメントにおける課題のヒアリング ・お客様自身の思考傾向のヒアリング ・経営層やマネジメント層へのトレーニング(マンツーマン型・集合型) ※すべての組織に応用できる理論であるため、クライアントは業界業種等多岐に渡ります。 ③理論の浸透を目的とし、経営者様、企業様と伴走し理論通りの組織作りのお手伝い キャリアアップの道筋としては、出資案件の役員派遣により経営者層としてご活躍いただける可能性もございます。 <入社後の流れ> 入社後:営業企画部に配属され、識学コンサルタント試験合格のための勉強+アポイント獲得(テレアポ~商談実施、契約獲得まで)を行う 4か月後:試験合格後、現場でのコンサルティングに従事 2年後:シニアコンサルタントに昇格を目指す(所定の基準を満たす必要あり) 具体的な内容 <営業業務> ■顧客の新規開拓 →既にアポイントのお約束が取れているお客様に対し、「識学」トレーニングのデモンストレーションをしていただきます。 (インサイドセールス部門からのトスアップまたはご紹介や自己開拓にてアポ獲得) ※お客様先はベンチャー企業、大手企業、スポーツチーム、整骨院等、多岐に渡ります <トレーニング業務> ■経営者や幹部層へマンツーマンのトレーニング ■幹部候補などに対する研修 →経営課題の解決や将来像の実現に向け「識学」の理論でコンサルティングしていただきます \業界未経験者が多数活躍/ 識学のトレーニングでは、担当者の個人的な経験に依存した話は一切しないため、業界経験が浅い社員でも実施することが可能です。大事なことはコンサルティング経験よりも、マネジメントを通して「苦労や挫折を経験していること」です。 その経験をしているからこその「組織への課題感、組織課題を解決したいという思い」をこの仕事で活かすことができます。 実際に経営者、塾講師、新聞記者、スポーツ選手等の業界未経験者がコンサルタントとして活躍しています。
この仕事で得られるもの
◆組織マネジメントの神髄が身に付く これまでご自身の経験の中の「うまくいかなかったこと」が「なぜうまくいかなかったのか」が当社の理論を通して分かるため、ご自身が飛躍的に成長することができます。 また経営者と接する機会が豊富にあり、新たな人脈づくりの機会も多くございます。 ◆成果が評価・年収に直結 給与テーブルと評価軸がはっきりとしている為、「頑張ったのに年収が上がらなかった」「評価軸が不透明で分かりづらい」といったことがありません。 成果次第で評価が決まり、年収に直結しますので、納得感がありクリアな評価体制となっています。
求める人物像
・組織コンサルティングに興味をお持ちの方 ・マネジメントで苦労や挫折を経験されたことがある方 ・営業スキルを磨きたい方 ・マネジメントスキルを身に付けたい方 ・社会貢献性の高い仕事に興味がある方 採用基準として、なぜ当社なのか?について熱く語れることを重視しています!!
募集要件
【必須(MUST)】 ・マネジメント経験:1階層以上(例:係長以上)で1年以上 ※プライム上場企業での就業経験がある方はマネジメント経験不問です ※コンサルティング経験は不問です 【歓迎(WANT)】 ・法人営業経験 ・マネジメントで苦労、挫折した経験 ・経営、組織人事、採用、教育に関する職務経験 ・コンサルティング業務経験 ・クライアントの状況、課題に合わせて柔軟に考えられる方
選考プロセス
【面接回数】2~3回(目安)
雇用形態
・正社員 ・雇用期間の定め:なし ・定年制度:あり
試用期間
・あり(6ヶ月) ・試用期間中の業務内容に相違なし
給与詳細
・給与形態:年俸(550〜1,000万円) -------------------------------- ・固定残業時間:30時間 ・固定残業代 :8万7千円~15万7,000円 ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 -------------------------------- ※昇降給:年2回 ※入社後1年間は落給なし ※スタート年俸は、経験や能力を考慮の上、決定します。 ----年収例 ---- 1100万円/33歳/入社3年目(入社1年目時/年収480万円) 1300万円/39歳/入社3年目(入社1年目時/年収700万円)
勤務時間
固定時間制 8時30分~17時30分(実働時間:8時間) 残業:有(全社平均⽉13時間程度) ※30時間を超える残業代は追加で⽀給 ※在宅勤務可能 在宅勤務の場合は、8時半~17時半勤務で固定 オフィスへ出社する場合は、7時~19時半の範囲で8時間勤務
勤務地詳細
▼大崎分室 141-0032 東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル1階 ▼福岡支店 810-0001 福岡県福岡市中央区天神4-6-7 JRE天神クリスタルビル2階 ▼名古屋支店 460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-20-30 伏見フロントビル10階 ▼東北営業所 980-0803 宮城県仙台市青葉区国分町1丁目4−9 enspace4階 ※入社後の転勤に関しては、ご状況等を考慮して決定させていただきます。 ※勤務地につきまして、エリア限定職(転勤なし)のご選択が可能です!
休日・休暇
完全週休2日制 ◇土日 ◇祝日 ◇年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇有給休暇(入社半年以降、初年度10日)
保険・福利厚生制度
◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◇交通費支給(上限:月2万5000円まで) ◇住宅手当(条件あり) ◇時間外手当(固定残業時間超過分) ◇慶弔見舞金制度 ◇スーツ購入一部負担制度 ◇経営者向けの社内研修受講無料 ◇持株会制度 ◇社員紹介制度 ◇社宅あり(条件あり) ◇福利厚生賃貸制度(シャトク) ◇定期健康診断(年1回) ◇歯科検診(年1回) ◇インフルエンザ予防接種費用負担 ◇がん検診(まもーる) ◇スマルナ ◇スポーツ支援制度 ※スポーツを実施する費用を月5千円、年間6万円を上限として補助 ◇ベビーシッター制度 ◇靴磨き補助 ◇ウォーターサーバー・コーヒーメーカーあり ◇在宅勤務可(最大週4日まで) ◇PC・社用携帯貸与(職種により変動あり) ◇産前産後・育児休暇(パパ育休取得実績あり) ◇リゾートワークス ◇産業カウンセラーによる無料カウンセリング制度 ◇介護補助制度
服装
スーツ
受動喫煙防止措置
社内完全禁煙
事業内容
「識学」を使った経営、組織コンサルティング 「識学」を使った従業員向け研修 「識学」をベースとしたwebサービスの開発、提供 「識学」関連書籍の出版
業種
・コンサルティング
・教育・学校
・Webサービス・モバイルアプリ
設立年月
2015年3月
資本金
1億円
代表者
安藤 広大
従業員数
231人
平均年齢
36歳
本社所在地
〒141-0032 東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル1階