株式会社オイシルの求人 | 【未経験OK/第二新卒歓迎！】両面キャリアアドバイザー｜残業20h未満/インセン制度で毎月即還元◎年収500万～目指せます！

求人詳細企業情報

【未経験OK/第二新卒歓迎！】両面キャリアアドバイザー｜残業20h未満/インセン制度で毎月即還元◎年収500万～目指せます！

キャリアアドバイザー

365〜600万円

東京都

# 未経験歓迎# 一部リモート可# リモートワーク相談可能# 管理職・マネージャー・責任者# 新規事業

株式会社オイシル

更新日: 2025/05/28

事業内容

■■企業特徴■■ ・3期目ながら売上好調につき今期20名、来期30名拡大方針・頑張った人が報われる会社にしたいという想いからインセン制度で高還元・DX、自動化の仕組みが整っており残業時間20時間未満！　ON/OFFをつけやすい環境設計・新規事業も着手・検討中！自分の仕事の幅を広げられる環境・生鮮・飲食業界に特化しているからこそ　業界知識などの資料も豊富でキャッチアップしやすい環境・組織化を強めていくタイミングにつき、ポストも空いています ■■働く魅力■■ ・家庭事情等によるリモートや勤怠調整なども対応可能・代表が近い距離におりすぐに反映するスピード感が面白い ■■募集背景■■ 業績好調・事業拡大につき、メンバークラス/マネジメントクラスどちらも募集をしております。今後のサービス強化に向け、拡大期のメンバーとして当社の中核となってください。 ■■柔軟で働きやすい勤務環境■■ - 転勤なし／直行直帰もスケジュールに応じて対応可能 - 家庭都合によるリモート勤務も柔軟に相談可（代表・人事・リーダーも働くパパママとして活躍中）

# 男女共同参画# ウェルビーイング# 雇用・人材問題

仕事内容

＼人材と企業を繋ぐお仕事／＊未経験OK/第二新卒歓迎！＊完全週休二日制、年間休日125日、残業20時間以内＊成長実感のある風通しの良い社風＊toC/toBどちらも行う両面型だからこその介在価値が感じられる ■■ミッション■■ 生鮮・飲食業界で働く方々の最善策を模索する転職支援採用成功に向け、企業と密に連携し、双方にとって最適な出会いを創出 ■■具体的な業務内容■■ 1.キャリア面談・1コンサルタントあたり月間20～30名の応募ないし登録があった方への対応となります・電話やWebMTGでの面談がメインとなります・コミュニケーションは電話、LINE、SMSが主流です 2.マッチング・ご希望の条件やお悩みにマッチする企業をご紹介します。・具体的に通える範囲の企業を地図で可視化し、　社内データベースで検索、周囲への相談も可能です。 3.ご紹介・書類選考を通過したら面接に進みます。現場やWEB面談に同席することもあります。・内定時には諸条件を確認し、入社までを支援します。 4.その他新規開拓・FAXやDM、荷電を通じて採用にお困りの企業様と契約を締結します。　成果報酬型で固定費がかからないため、ハードルは高くありません。・現在は反響での締結が8割ほどとなっています。 ■■1日の仕事の流れ（一例）■■ 〇9:00～9:30 ・朝会（本日の案件整理）〇9:30～12:00 ・新規面談・企業/求職者への連絡〇12:00～13:00 ・ランチ休憩〇13:00～15:00 ・午後の面談・アポイント面談対応〇15:00～17:00 ・書類添削・案件整理・企業/求職者への連絡〇17:00～18:00 ・夕方の面談・1日の業務整理・明日の準備・退勤＊面接の同行や商談の際には直行直帰の日も◎ ＊五反田駅からすぐのためランチ場所には困りません！社内でお弁当の人も多くいます＊25年3月に移転したばかり！50人まで収容可能なきれいな新オフィスにて勤務♪ ＊Notionや研修資料で分からないことは自分でも調べることもできる環境＊すぐ隣に先輩がいるので質問もしやすく、対応に困れば先輩が3者通話でサポートに入ることも可能です ■■ポジションの魅力■■ ・人材紹介は究極の無形商材！企業の魅力や課題を深く掘り下げ、　求職者の人生に寄り添う提案を通じて、最適な出会いを生み出します。　企業の代弁者として魅力や課題を伝え、両者の未来をつなぐことで、　営業としての提案力・課題解決力・信頼構築力が磨かれます。・事業の収支や方向性について、月1回ミーティングで共有するなど、透明性の高い体制です。

この仕事で得られるもの

◎段階的にプレイヤーからリーダーへ成長できる環境まず営業として成果を出す方法を学び、徐々にチームマネジメントや後輩育成にも関わっていただく設計です。役割を一気に背負わせるのではなく、成長のタイミングに応じてチャレンジできるステップを用意しています。「一人で頑張る」のではなく、周囲と協力しながら視座を上げていけるのがオイシル流です。 ◎組織づくりや制度整備にも関われる創業3年目の今は、組織としてまだ整備しきれていない部分もあります。だからこそ、気づいたことを仕組みに落とし込んだり、「自分で働きやすくしていく」こと自体が成長のチャンスになります。

キャリアパス

■■キャリアパス■■ まずは現場業務を通じて、当社で成果を出すための方程式を築いていただき、半年以内にはリーダー・マネージャーを目指していただきます。未経験の方には豊富な資料や研修体制など、キャッチアップしやすい環境を整備。経験者の方には、裁量とポジションチャンスを惜しみなく提供します。年収例： 6,000,000円 / 入社2年目・管理職、30代 4,200,000円 / 入社1年目・一般職、20代

教育支援制度

入社後には業界知識インプットの研修があります。また、会社全体の業務マニュアル、トークスクリプトが用意されているので、それをもとに業務に従事していただきます。業務のインプットと同時に知識のインプットも行っていただき、未経験でもキャリアアドバイザーとしてキャリアをスタートできる環境を用意しています◎

社風・チームの雰囲気

■■組織について■■ 社員数は11名（20半ば～30代半ば／男性7名・女性4名） 2025年3月に50名規模の新オフィスに移転済み。今期は+7名、来期さらに+14名の約30名体制を目指し、拡大を続けています。成果を追いつつも、「周囲と協力すること」も大切にできる人が自然と活躍できる職場です。

求める人物像

・当社の理念に共感いただける方・未経験業界にも臆することなく挑戦し、事業成長に貢献いただける方

募集要件

高校卒以上 / 未経験OK ＼リーダー・マネージャー候補、未経験チャレンジ枠どちらも募集中！／～未経験・異業種からのチャレンジ～【必須】・営業や販売などの顧客折衝経験がある方（業界不問）・主体的に学び、チームで目標達成を目指せる方・人材業界に興味があり、成長意欲のある方・学んだことを素直に取り入れ、自分の成長につなげられる方【歓迎】・課題解決型の提案経験・人の話を丁寧に聴き、伴走できる方～リーダー・マネージャー候補～【必須条件】・人材紹介経験3年以上・Office系ツール、CRM、営業SaaSなどの業務ツールに抵抗のない方・チーム目標や部下の数値管理を含めたマネジメント経験がある方・自分と異なる価値観や働き方も受け入れ、柔軟に関わる姿勢をお持ちの方・個人数字だけではなくチームで成果を出すことに喜びを感じられる方【歓迎条件】・プレイングリーダーやマネージャー経験をお持ちの方・戦略の立案や改善施策を現場で実行してきた方

選考プロセス

1回目：WEB面接（人事） 2回目：座談会（人材紹介部門MB） 3回目：社長面接（来社） ※場合により、選考回数・手段が変動することがあります。予めご了承ください。 ※ご都合が合えば最短～2週間以内での選考が可能です。（実際に2日連続で選考を行った方もおります）

雇用形態

・正社員・雇用期間の定め：あり・定年制度：あり

試用期間

試用期間あり試用期間の長さ：3ヶ月雇用形態、給与は本採用時と同じです

給与詳細

月給 250,000円～ 380,000円（※想定年収 4,200,000円～ 7,500,000円）みなし残業代 86,175円以上みなし残業時間 45時間 ※上記額にはみなし残業代（月45時間分 86,175円分～）を含みます。（超過分は全額支給します。）実際の月間残業時間は月15～20時間程度で推移しています！これとは別で、毎月の営業達成手当＋年2回の賞与（インセンティブ）があります。人事評価制度を導入し、どんなことが評価される項目で、どうなったら昇給昇格がされるのか、上がった先はどんな給与のイメージになるのかがすべて見える化されています。

勤務時間

固定時間制 09:00～18:00 実働時間：8時間/日実働8時間+休憩1時間/日

勤務地詳細

東京都品川区西五反田1-3-8五反田PLACE 3階B（最寄駅：五反田駅） ◇ 駅から徒歩2分 ◇ 転勤なし ◇商談や面接同行のスケジュールによって直行直帰もあり ◇場合によっては家庭都合でのリモート対応など柔軟に対応可能（代表人事リーダーも働くパパママとして活躍しております）

休日・休暇

完全週休2日制 ◇ 完全週休2日制（土日祝休み） ◇ 年間休日125日 ◇ 年次有給休暇 ◇ 夏季休暇（年3日） ◇ 年末年始休暇（12月30日～1月3日までお休み） ◇ リフレッシュ休暇（年1日自由に取得できます！） ◇ 半休制度あり ◇ 産前産後・育児休暇 ◇ 介護休暇 ◇ 結婚休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 急なお休み考慮OK

保険・福利厚生制度

◆社会保険完備 ◆交通費規定⽀給（⽉3万円まで） ◆昇給有 ◆賞与有 ◆資格取得⽀援制度 ◆インセンティブ制度有 ◆服装⾃由 ◆スマートフォン・ノートパソコン支給（希望があればモニターも支給） ◆残業⼿当 ◆書籍購入制度（月2000円） ◆リファラル採用手当 ◆資格⼿当 ◆退職金制度（企業型確定拠出年金：会社が毎月最大5.5万円まで掛金を負担し、ご自身で運用） ◆喫煙所あり（屋外）