株式会社TYLの求人 | 【ペットの家族化推進 × 急成長ベンチャー】業界No.1サービス多数！成長環境で動物病院・畜産業界の課題解決に挑戦しませんか？【セールスオープンポジション】

【ペットの家族化推進 × 急成長ベンチャー】業界No.1サービス多数！成長環境で動物病院・畜産業界の課題解決に挑戦しませんか？【セールスオープンポジション】

法人営業

400〜600万円

東京都

# 一部リモート可

株式会社TYL

更新日: 2025/06/23

事業内容

TYLは、2017年に設立をし、ミッションを「ペットの家族化推進」とした8期目の急成長ベンチャー企業です。ペット業界はニッチな領域ではありますが、ペット関連市場は年々成長を続けており、2024年度にはついに1兆8300億円を突破しています。強い競合が不在であるため、当社がマーケットリーダーとして、急成長をしながらペット業界の課題解決に勤しんでおり、さらに事業を伸ばしていける仲間を探しています。主に動物病院・畜産業界を顧客として、弊社が展開している各種サービスのセールスを担当していただきます。 ※ご経験・スキル考慮し、ご希望と合わせてポジション提案いたします。 ■想定している提案ポジション・キャリアアドバイザー（動物病院支援領域、畜産加工領域、新規領域）・セールス（動物病院支援領域、畜産加工領域）・HR支援コンサルタント・経営コンサルタント　など…

# 雇用・人材問題

仕事内容

お任せしたいポジションは面談内でお話できればと思います。ご経験に合わせてポジション提案させていただけますと幸いです。例えば… ＜求職者様に向けて＞・電話やメールを通じて、転職状況のヒアリング・求人情報のご案内（動物病院・トリミングサロン・ペット関連企業、畜産牧場関連、2次産業の精肉加工職、飲食店）・求職者様のご志向やキャリアの希望を踏まえたうえでの相談や提案・面接を調整・設定、転職時のアドバイス、転職後の状況伺い連絡＜事業所、法人に向けて＞・必要とする人材や、就業先の条件（給与・待遇・勤務地など）の詳細条件のヒアリング・条件に合った求職者のご紹介・人材採用に向けてのコンサルティングやアドバイスの実施＜その他＞・新規サービス開発

この仕事で得られるもの

・ただ単に商材を売るだけの営業ではなく、顧客が成功するための課題解決に携わることができます。・事業やサービスが成長していく過程で、自身の発した意見や、サービスの改善案が取り入れられる機会が多いです。・顧客の成功に向けて自身の考えや意見が求められるため、当事者意識を持って、事業やサービスに関わっていくことができます。

キャリアパス

現在テスト的に社内公募実施中実施タイミング半期に1回、人事考課のタイミング

求める人物像

・営業・コンサルティング経験を活かして成長したい人・ペット・畜産業界の発展に貢献したい人・課題解決型の提案営業やコンサルに興味がある人・新規事業やサービス拡大に関わりたい人・裁量を持ってスピード感のある環境で働きたい人

クリティカル思考力対人影響力達成志向

募集要件

・想定している提案ポジションいずれかの業務経験3年以上

選考プロセス

書類選考：人事１次選考：人事２次選考：事業部長最終選考：代表取締役・取締役 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 ※内定までオンライン選考可。

雇用形態

・正社員・雇用期間の定め：なし・定年制度：あり

試用期間

・あり（3ヵ月）・試用期間中の業務内容に相違なし

給与詳細

400万から600万要相談（スキルやご経験を考慮いたします） ※年俸制（みなし残業45時間相当分含む） ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ - 固定残業代：108,385～151,740円 ※提示の際はスキルやご経験を考慮いたします ※固定残業代は45時間相当分を支給。45時間を超えた場合は超過分は1分単位で別途支給 ※給与改定あり（年に2回、評価制度に沿って考課あり）

勤務時間

固定時間制 9：00～18：00（休憩1時間） ※時間外労働あり（目安：月平均25時間程度）

勤務地詳細

【勤務地詳細】〒105-0014　東京都港区芝2-13-4　住友不動産芝ビル4号館4階【アクセス】 JR線・東京モノレール羽田空港線：浜松町駅「北口」より、徒歩で約7分都営地下鉄線（新宿線・浅草線）：大門駅「A3出口」より、徒歩で約10分都営地下鉄線（三田線）：芝公園駅「A1出口」より、徒歩で約7分

休日・休暇

・年間休日125日以上・完全週休2日制（土・日）・国民の祝日・その他休暇（慶弔、GW、夏季、年末年始）・有給休暇（入社日に10日間付与）・ペット慶弔休暇

保険・福利厚生制度

▼ 保険制度・各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） ▼ 福利厚生・制度・給与当月末締め当月25日支払・給与改定あり（年2回）・通勤手当支給（50,000円 / 月まで、最安ルートにて支給）・リファラル手当・コミュニケーションランチ、ディナー補助制度・各種表彰制度・自己研鑽補助制度・従業員持株会制度・ペット医療割引制度・借上社宅制度・ノートPC、社用スマホ貸与・19：30完全退社推奨・敷地内禁煙

服装

服装自由（派手なものでなく周囲と調和している前提で規定をもうけないものとする。）

受動喫煙防止措置

屋内全面禁煙（喫煙室なし）