株式会社アガルートの求人 | インハウスの広告運用担当募集！【教育×IT/難関資格対策eラーニング/売上高200％以上成長】

インハウスの広告運用担当募集！【教育×IT/難関資格対策eラーニング/売上高200％以上成長】

マーケター

400〜600万円

東京都

# 一部リモート可# リモートワーク相談可能# フレックス制度あり

株式会社アガルート

更新日: 2025/05/13

事業内容

・国内最大級の国家試験、検定試験等のオンライン講座「アガルートアカデミー」・オンライン医学部予備校「アガルートメディカル」・独学をオンラインでサポートするコーチング事業「アガルートコーチング」国家試験、検定試験等のオンライン講座の運営をはじめとして、教育×ITを軸に様々なサービスを展開しています。事業開始前の1期を除き黒字、増収増益を果たしており、安定したキャッシュフローを生み出しております。また、M＆Aや新規事業開発にも積極的に取り組んでり、事業を拡大し続けております。

# 教育問題

仕事内容

【仕事内容】～マーケティング予算10億（年間）～インハウスでの広告運用(リスティング、DSP、SNS、アフィリエイト、純広告)をお願いする予定です。ご経験に合わせて、広告の運用調整だけではなく、戦略立案から～広告アカウント設計、メディア設計、改善・グロースまで一気通貫で行うことができるため、裁量がとても大きいのが特徴です。また、WEBだけでなく、オフラインでのフィールドマーケティング、TVCMでのマスマーケティング、イベントプロモーションの企画などマーケティング全般に携われるため、トータルマーケターとして自身のスキルセットを広げていきたい方におススメです。 ◆メイン業務インハウスでの広告運用(リスティング、DSP、SNS、アフィリエイト、純広告) が業務の中心となりますが、前述の通りイベント対応など幅広くご担当いただきます。

この仕事で得られるもの

・KPI（コンバージョン）ではなく、KGI（売り上げ）を追って運用するため自身で売り上げを積み上げていることが実感できます・社長がマーケティング室の室長を兼ねているため、直接社長に提案することができる環境です。また、意思決定でのスピードが非常に速いため、自身の思い描いたマーケティングをスムーズに実現することができます。億単位の予算が即決されることもあります。・集客からエンドユーザーの対応まで一気通貫で見ることができるため、Webだけに完結せずトータルマーケティングに携わることができます。

教育支援制度

独自の研修プログラムを用意しており、未経験からでも安心してWebマーケターとしてのキャリアを歩めます！

社風・チームの雰囲気

◆メンバー構成 20～30代中心のメンバーを中心に活躍しています。今後も増員予定です。 WEB広告メイン　5名アフィリエイト広告メイン　2名 SEO・コンテンツマーケティングメイン　10名ダイレクトマーケティングメイン　2名 YouTubeメイン３名

求める人物像

・ホスピタリティ精神の高い方・チャレンジ精神旺盛な方・関係各所との円滑なコミュニケーションを持って仕事に取り組める方

募集要件

▼ 必須要件・WEB広告代理店もしくは事業会社でのリスティング広告運用経験　３年以上 ※１つの会社での経験ではなく、トータル３年以上で問題ありません ▼ 歓迎要件・SEM広告運用経験者 ※ディスプレイ広告／動画広告／DSP広告／SNS広告など

選考プロセス

1. 書類選考 2. 一次面接（オンライン） 3. 最終面接（オンライン） ※適性検査・その他テストあり ※上記は変更の可能性があります。

雇用形態

・正社員・雇用期間の定め：あり・定年制度：あり

試用期間

・あり：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与詳細

□想定年収：450万円～ □月給：314,402円～ □基本給：245,194円～ -------------------------------- □残業の制度：有／固定残業代35時間／69,208円～　超過分は別途支給 -------------------------------- 【賞与・昇給】賞与：年4回(4月,7月,10月.1月) 昇給：年2回その他：業績賞与あり --------------------------------

勤務時間

フレックス制・フルフレックス・休憩時間：1時間・時間外労働：あり ※フルフレックスにつきましては提示はございませんがミーティングや外部との連携の関係上、10:00頃出勤するメンバーが多数

勤務地詳細

▼ 本社東京都新宿区新小川町５－５サンケンビル４階

休日・休暇

□年間休日：128日 (内訳) ・完全週休二日制・土曜日曜祝日・夏期4日・年末年始4日

保険・福利厚生制度

▼ 保険制度健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ▼ 福利厚生・リモート推奨且つ、フルフレックス制を採用しております。 ※リモートワーク出勤率としましてはおおよそ週3～5日程度リモートをしているメンバーが多数・各種勉強会や研修への参加費用の会社負担・産休・育休制度・時短勤務制度・懇親会、親睦会等（飲み会）の費用の会社負担・ドリンク、コーヒー飲み放題・MVP制度（四半期）・社員同士のランチ、飲み会の会社負担・部活制度・リモートワーク手当・副業可・ベビーシッター割引券・資格手当・選択制企業型DC

服装

オフィスカジュアル

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）