【マネージャー】プロジェクトマネジメントのIT・業務コンサルタント募集／リモートワークOK／年間休日120日／業績賞与あり
事業内容
当社は、プロジェクトマネジメント領域のDXをワンストップで支援するコンサルティング＆プラットフォーム企業です。 プロジェクトを「企業価値を生む最小単位」と位置づけ、組織が継続的にプロジェクトを成功させるための人材・プロセス・システムを統合的に提供しています。 ■ プロジェクトマネジメントDXクラウド「Flagxs」 Flagxsは、計画立案〜進捗管理〜レポートを一元化し、リアルタイム可視化と自動レポートで資料作成を削減。煩雑な資料作成業務から解放し、データドリブンな意思決定を加速するクラウド型プラットフォームです。 ■ コンサルティングサービス ①プロジェクトマネジメント変革コンサルティング プロジェクトマネジメントを再設計し、最適なプロセスとツールを実装し、プロジェクトを包括的に支援します。クライアントが自律的にプロジェクトを推進できる体制づくりをサポートします。 ②SAPコンサルティング SAP S/4HANA導入の構想策定・要件定義など上流フェーズからプロジェクトリードします。業界知見とPMノウハウを融合し、複雑なSAPプロジェクトをスピード感と品質で成功に導きます。
仕事内容
当社のコンサルティング事業は、 ① プロジェクトマネジメント変革コンサルティング と ② SAP コンサルティング の二本柱です。 ① プロジェクトマネジメント変革コンサルティング クライアントの プロジェクトマネジメント基盤 を再構築し、Flagxs など最適ツールを組み込んで“定性的・定量的に強い” プロジェクト運営へ導きます。 主なタスク ・開発／運営プロセスの設計と標準化 ・KPI 定義とレポートフォーマット整備 ・QCD 改善効果の測定・検証 ・SAP コンサルティングチームとの連携による知見共有と Flagxs へのフィードバック ② SAP コンサルティング SAP S/4HANA 導入・刷新プロジェクトの 構想策定～要件定義 をリードし、業界横断の知見と PM ノウハウを融合して成功確度を高めます。必要に応じて Flagxs を提案し、管理レベルを底上げします。 主なタスク ・共通業務／業界特化業務の整理と推進計画策定 ・SAP FI・SD・MM 領域の要件定義前プランニング ・工程設計・スケジューリング・成果物定義 ・定義タスクの実行と PDCA マネジメント ・プロジェクトマネジメント変革チームとノウハウを共有し、双方のサービス品質を継続的に向上 両サービスは得られた経験と知見を常に共有し合い、コンサルティング × ノウハウ循環のシナジーでクライアントのプロジェクトを継続的に強化します。
この仕事で得られるもの
①プロダクトを軸にしたコンサルティング経験 自社SaaS「Flagxs」を軸に、ツール×コンサル一体型の支援を担い、他社では得られない“プロダクト発のプロジェクトマネジメント変革”を経験できます。 ②グローバル視点でのプロダクトに参画 Flagxsは既存PMツールの“かゆい所”を徹底的に洗い出し、海外展開を視野に設計されたPMクラウド。機能改善や市場戦略にも参画し、世界標準のプロダクト成長プロセスを体験できます。 ③クロスアサイン体験 PM変革とSAP案件を横断的に担当し、プロジェクトのKPI設計からS/4HANA構想策定まで、ビジネス変革とIT上流両面のスキルを短期間で獲得できます。
求める人物像
①フラッグスの価値観 私たちが最も重視するのは、真摯な姿勢と責任感です。 私たちの仕事は一般の方々が利用する場所に関わることが多いため、誇りを持って仕事に取り組み、人々に誇れる成果を提供したいと考えています。 ②信頼関係を大切に 私たちの仕事は、お客さまだけでなく共に仕事をする仲間を含めて、相手の立場に立って物事を考えることが重要です。 なぜなら、相手の視点を理解することで最良の解決策が生まれ、信頼関係が構築されるからです。 円滑なコミュニケーションとお客さまとの信頼関係が築ける方であれば、経験や年齢は問いません。自らの可能性を信じ、この世界に飛び込んでみてください。
募集要件
【共通必須要件】 ・コンサルティングまたは SI プロジェクト実務 5 年以上 ・クライアント／パートナーと円滑に調整できるコミュニケーション力 ・プロジェクト課題特定～施策立案～実行までを主体的にリードした経験 【歓迎要件（ポジション別）】 ▼プロジェクトマネジメント変革コンサルティング ・ 10 名規模以上の PM／PMO リード経験 ・ プロジェクトマネジメント標準化・定着化の推進実績 ・ KPI 設計、レポートテンプレート構築などのプロセス整備経験 ▼SAP デザインコンサルティング ・ SAP FI・SD・MM いずれかの導入／刷新経験 ・ 構想策定、ロードマップ作成、計画書作成のリード経験
選考プロセス
①カジュアル面談 ②Web適性検査 ③社員面接（オンライン） ④社長面接（対面もしくはオンライン） ⑤内定
雇用形態
・正社員 ・雇用期間の定め：あり ・定年制度：あり
試用期間
あり（3か月） ※同条件
給与詳細
想定年収：1,000万円~1,500万円 月給: 83万円~125万円 ※ご経験・スキルを考慮し、当社規定により決定いたします ※固定残業代：40時間分14万円～18万円を含む（超過分は別途支給） ■昇給／年1回 ■業績賞与／年1回（会社の業績により支給額が決定）
勤務時間
フレックス制 ・始業時間帯：08:00から13:00までの間 ・終業時間帯：17:00から22:00までの間 実働時間：8時間（時間外労働あり）
勤務地詳細
東京都渋谷区道玄坂1-16-16 リードシー渋谷道玄坂ビル4F 自社内勤務 転勤の可能性：なし
休日・休暇
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：120⽇ 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇
保険・福利厚生制度
社会保険完備、交通費支給、家族手当 補足情報： ・残業手当 ・交通費支給：リモートワーク中心業務のため一律支給。 ・子供手当：18歳までひとり5千円を支給します。 ・健康促進手当：所定の条件をクリアしている方に3千円を支給します。 ・がん保険：企業の福利厚⽣として導入しています。 【社内制度】 ・社員の働きやすさを重視し、渋谷オフィスへの出社とリモート勤務を併用しております。 ・月次で全社ミーティングを開催し、社員全員が集まり会社の状況について共有しています。 ・健康経営を目指しており、非喫煙者でジムに通っているメンバーは健康促進手当を給付しています。
服装
服装自由
受動喫煙防止措置
敷地内全面禁煙（共有喫煙スペース有）
フラッグス株式会社
事業内容
プロジェクトマネジメントに関わるコンサルティング 及び、インターネットサービスの開発・運用・保守
業種
・コンサルティング
・Webサービス・モバイルアプリ
設立年月
2020年5月
資本金
1.4億円
代表者
林部 正樹
従業員数
29人
平均年齢
34歳
本社所在地
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目16番16号 リードシー渋谷道玄坂ビル4F
