【第二新卒向けビジネス職オープンポジション】 MNTSQの未来を共に創る将来の幹部候補を募集
事業内容
【誰もが面倒で難解と感じる「契約」の課題を解決する】 MNTSQは [ すべての合意をフェアにする ] をビジョンに掲げるテクノロジーカンパニーです。 面倒な契約業務の変革を目指し、AI技術で契約プロセスの高速化・高度化、事業の高速化を実現するプロダクトを展開しています。 企業の事業活動に絶対に必要な “ 契約業務のインフラ ” を展開し、毎日使われるほどに深く浸透しています。 導入企業一覧(https://mntsq.co.jp/clients) ※トヨタ自動車さま、三菱商事さま、三井住友銀行さま、ニトリさま、パナソニックさまなど ※プロダクトはチャーンゼロ、受託ゼロ、個社カスタマイズゼロです 【事業活動のすべてが社会貢献と事業機会のポテンシャルを秘める】 「 契約書なしで成立する事業活動は存在しない 」 と言っても過言ではありません。 企業間取引はもちろん、個人の住居の購入や各種規約の確認など、契約は日常に溢れています。 例えば、日本のGDPは約600兆円です。そのすべてがMNTSQの社会貢献と事業機会のポテンシャルとなります。
仕事内容
ビジネス領域の各分野で活躍いただける第二新卒の方を募集します。 ポジションはいずれも、MNTSQが提供する契約管理プラットフォームである「MNTSQ CLM」を活用し、顧客価値を最大化し、企業成長の中核を担う役割です。 面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮しポジションをご提案します。 【ポジション例】 ・セールス ：新規顧客の開拓、自社プロダクトの提案営業。顧客の業界特性に合わせた価値訴求を行い、クライアントの担当者と一緒にどうやってプロダクト導入ができるかを伴走支援いたします。 ・カスタマーサクセス ：導入後の顧客フォローを担当。MNTSQ CLMを最大限活用できるようクライアントの業務プロセスの整理や運用支援を行い、クライアントのビジネス成長に貢献します。 ・マーケティング ：Webセミナーやコンテンツ制作を通じて、ブランド認知拡大とリード獲得を目指します。 ・テクニカルサポート ：お客様のシステム運用上の技術的な課題解決を担当し、顧客満足度の向上に貢献しながら、プロダクトの安定的な利用をサポートします。 ※職種の変更範囲：会社の定める職種 ▼MNTSQ採用サイト https://careers.mntsq.co.jp/ ▼CEO板谷による会社紹介動画 プロダクト、カルチャーについて： https://youtu.be/CmJC7bQgxR4 創業ストーリーと今の私たち： https://youtu.be/pK3wSF-XmaI 【メンバーブログ】 ▼note https://note.mntsq.co.jp/ ▼Tech Blog https://tech.mntsq.co.jp/
この仕事で得られるもの
【得られる経験】 ・幅広い業界のトレンドやビジネスモデルを学べ、実践的なスキルが身につきます ・顧客の業務改善に直接貢献できる実感が得られます ・少数精鋭のチームで裁量を持って働けます
教育支援制度
期間は3ヵ月です。 オンボーディングの制度の枠組みの中に以下施策を含みます。 ・Welcomeランチ ・Welcomeディナー ・メンターランチ ・領域横断ランチ
求める人物像
・論理的思考力と自律的な行動力をお持ちの方 ・チャレンジングな目標に取り組むリーダーシップがある方 ・高い対人スキルとチームでの協働意識をもって業務に前向きに取り組める方
募集要件
【必須要件】 以下のいずれか、もしくは複数のご経験(1年以上)をお持ちの方 ・営業（法人/個人問わず） ・カスタマーサクセス ・マーケティング ・テクニカルサポート 【歓迎要件】 ・IT業界やSaaSの知識・経験
選考プロセス
1. 書類選考 2. 面接(1-2回) 3. リファレンスチェック、バックグラウンドチェック 4. 最終面接（対面） 5. 内定・オファー面談 ※内定までの目安期間は3～4週間です ※最終面接はオフィスにて実施させていただきます ※上記スケジュールは変更となる可能性もございます
雇用形態
・正社員 ・雇用期間の定め：なし ・定年制度：あり
試用期間
・あり 3か月（試用期間中も条件等に変更はありません）
給与詳細
年収 400万円 〜 700万円 年俸制：12分割した金額を毎月支給 月あたり支給額：335,000円 〜 585,000円 └内訳：基本給（247,800円 〜 432,800円）＋固定残業代45時間分（87,200円 〜 152,200円） ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※評価年2回（上期：4～9月、下期：10～3月） ※上記給与とは別に「 ストックオプション制度」を導入しています。
勤務時間
固定時間制 所定労働時間：8時間 フルフレックス制（コアタイムなし） 休憩時間：60分（8時間勤務の場合） ハイブリッドワーク（出社または自宅勤務を各自が選択、フルリモート不可） 月8日以上の出社（詳細は面談や選考時にご説明いたします） 副業可（要事前申請）
勤務地詳細
103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1-9-8 人形町PREX 5F ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地 ※2025年10月より以下に移転予定 東京都中央区晴海1丁目75番地 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX棟 4階
休日・休暇
完全週休2日制 祝日 年次有給休暇（入社時に13日、以降1年ごとに14日～23日付与） 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇
保険・福利厚生制度
■福利厚生 通勤手当（上限5万円/月） 健康診断 フリードリンク（お茶、水） オフィス内に自動販売機設置あり オフィス環境構築支援（上限5万円） ■加入保険 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
服装
服装自由
受動喫煙防止措置
屋内全面禁煙（屋外に喫煙エリアあり）
MNTSQ株式会社
事業内容
MNTSQは自社開発の機械学習を活用したSaaS「MNTSQ CLM」の開発・提供を通じ、大企業の契約業務のDXを推進しています。トップクオリティのリーガルナレッジと、自然言語処理・機械学習技術を中心とするテクノロジーを融合させ、大企業や法律事務所の契約関連業務を変革していくことを目指しています。
業種
・Webサービス・モバイルアプリ
設立年月
2018年11月
資本金
1億円
代表者
板谷 隆平
従業員数
100人
平均年齢
36歳
本社所在地
〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1-9-8 人形町PREX 5F