★未経験歓迎★法人向けルート営業 / 業界未経験8割 / 充実した研修制度 / 老舗業績安定・ワークライフバランス◎
事業内容
＜会社概要＞ 当社は超高齢社会を背景に、高い利益率や堅調な成長が見込まれる【福祉用具業界のリーディングカンパニー】です。 半世紀以上に渡って蓄積してきた「福祉用具レンタル」と「リネンサプライのノウハウ」を活かし、多様な世界に向けて、からだ、こころ、くらしの豊かさを届けます。 ■事業内容 （1）福祉用具レンタル・販売／（2）住宅改修／（3）居宅介護支援事業／（4）リネンサプライ／(5）寝具リース／（6）受託サービス事業 ■企業理念・ビジョン■ https://recruit.yco.co.jp/feature/philosophy.html ■採用ブログ■ https://recruit.yco.co.jp/blog/ ■数字で見るヤマシタ■ https://recruit.yco.co.jp/feature/number.html
仕事内容
【日本を支える】高齢化社会で需要が伸びる福祉用具レンタル事業。ケアプラン作成する事業所へソリューション営業（ルート営業） →ご紹介いただいたお客様へ車いすなどの用具提案・フォローをお任せします。 ■仕事の流れ■ ￣￣￣￣￣￣￣ ①営業 ケアマネジャーや病院に電話・訪問を行いご利用者様を紹介いただきます。 ▼ ②ヒアリング・日程調整 ご利用者様の状態を伺い、訪問日時を調整します。 ▼ ③ご利用者様宅へ訪問 1000種類以上からマッチするアイテムを提案します。 ※自社に在庫があるため即納が可能 ▼ ④納品・利用開始 提案に納得いただけたら契約・納品を行います。 ▼ ⑤アフターサービス 利用状況の確認を行い、適宜調整を実施します。 その後は半年に一度モニタリングを行い、機種変更などにも迅速に対応します。
この仕事で得られるもの
① 未経験でも安心の研修制度 介護保険や福祉用具の基礎から提案スキルまで、入社時の研修や先輩との同行を通じて丁寧に学べます。営業未経験でも着実に成長できる環境です。 ② 提案力と信頼関係構築力が身につく ケアマネジャーやご利用者との関わりの中で、ニーズを汲み取る力や寄り添った提案力が自然と養われ、信頼される営業を目指せます。 ③ 社会貢献とやりがいを実感 必要な資格取得も会社が支援。生活を支える用具を届けることで感謝される場面も多く、社会に役立つ実感とやりがいを得られます。
キャリアパス
【入社後のキャリアパスについて】成果、意欲に応じて、下記のようなステップアップが可能です。 (例)入社3年目：営業リーダー、入社5年目：営業所 【実際活躍されている方の特徴】 ★仕事に目標をもって行動できる方 ★相手に合わせたコミュニケーションで、人との距離感を自然に縮められる方 【入社者の経歴】 アパレルや携帯業界での販売経験、整体師等、様々なご経験をお持ちの方が入社し、ご活躍されております。
教育支援制度
■充実の研修制度■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎集合研修（5日間） 保険制度やヘルスケア用具の基礎知識を学びます。 全国から同時期入社の同期が集まるため、同期の繋がりもできます。 ◎現場でのサポート 集合研修後は先輩社員の営業同行からスタート。 週に1度、新人・所長・成長支援リーダー・フォロワーの4名で面談を実施。 週次の振り返りや翌週の目標設定を行うなど万全のフォロー体制です。 ◎ひとり立ちガイドブック 6カ月でひとり立ちするための情報・ノウハウをまとめたプログラムとガイドブックを用意。
求める人物像
■伸び盛りの業界・会社で成長していきたい方 ■お客さまも仲間も大切にできる仕事がしたい方 ■人の役に立つ仕事がしたい方 ■しっかり休み、毎日気持ちよく働きたい方
募集要件
▼ 歓迎要件 ・何らかの営業経験営業（法人・個人は問いません） ・販売・サービス業での接客経験 （アパレルや携帯販売、整体師などが活躍中！）
選考プロセス
1. 書類選考 2. 一次面接 3. 最終面接 ※オンライン選考：可 ※一次面接：当社営業責任者1名が対応 ※最終面接：当社エリア責任者1名が対応
雇用形態
・正社員 ・雇用期間の定め：あり ・定年制度：あり
試用期間
試用期間3カ月（待遇など条件に変更はありません）
給与詳細
■給与詳細 ・給与形態:月給 ・月給:249,000円～380,417円＋別途残業手当＋賞与 ・基本給:249,000円～380,417円 ※賞与実績:年収の17％を年2回に分けて支給 ■年収例 年収535万円：入社3年目／29歳（前職IT営業） 年収450万円：入社2年目／26歳（前職ディーラー）
勤務時間
フレックス制 ・フレキシブルタイム／7:00～10:00、16:00～22:00 ・コアタイム／10:00～16:00 ・休憩時間：1時間 ・時間外労働：あり ※9:00～18:00で働く方が多いですが、お子さまの送迎やプライベートの予定の際など、勤務時間の調整として柔軟にフレックスタイムを利用しています。
勤務地詳細
★原則転勤なし ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤有無は、半年に一度ご希望を確認の上、お選びいただいています。 ■関東■ ・群馬県（前橋市） ・栃木県（宇都宮市／足利市） ・茨城県（水戸市） ・東京都（江戸川区／江東区／墨田区／足立区／板橋区／世田谷区／大田区／練馬区／杉並区／新宿区／調布市／国分寺市） ・神奈川県（横浜市／川崎市／大和市／相模原市／藤沢市） ・埼玉県（さいたま市／上尾市／川越市） ・千葉県（千葉市／鎌ヶ谷市／柏市） ■信越・北陸■ ・富山県（富山市） ・福井県（福井市） ・石川県（金沢市） ・長野県（長野市） ■東海■ ・愛知県（名古屋市／豊田市／小牧市／豊橋市） ・静岡県（静岡市） ・岐阜県（岐阜市） ■関西■ ・大阪府（大阪市／東大阪市／堺市） ・京都府（京都市） ・滋賀県（彦根市） ・奈良県（奈良市／天理市） ・兵庫県（尼崎市） ・和歌山県（和歌山市／田辺市） ■九州■ ・福岡県（福岡市） ※拠点により車通勤OK
休日・休暇
年間休日120日以上 （土日祝）※シフト制で月1～3回程休日（土日祝）の出勤あり。その場合は平日に振替休日を必ず取得。 ■年末年始休暇 （5日間※2024年度実績） ■夏季休暇 ※取得実績あり ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※1時間単位・半日単位でも取得可 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり／男性の育児休暇取得も促進中！ ■介護休暇 ※余った有給の積立制度もあり ■特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日）ほか
保険・福利厚生制度
▼ 保険制度 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ▼ 福利厚生 ・交通費規定支給 ・退職金制度（勤続2年以上） ・育児短時間勤務制度（最長小学校入学年の6月まで） ・転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか） ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・ストレスチェック ・カウンセリングサービス（EAP／キャリアカウンセリングやストレス・メンタルヘルス相談など気軽に専門家に相談可能） ・福祉用具選定士研修、福祉用具プランナー研修 ・資格取得支援制度あり（福祉用具専門相談員） 「社会福祉士」「介護福祉士」「福祉用具住環境コーディネーター2級」は取得すると一時金が付与されます。 ・長期休業収入補償保険（GLTD） ・労災補償上乗せ保険 ・団体生命保険 ・財形貯蓄制度 ・永年勤続表彰
服装
スーツ
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
株式会社ヤマシタ
事業内容
福祉用具レンタル・販売 住宅改修 居宅介護支援事業 リネンサプライ 寝具リース 受託サービス事業
業種
・医療・介護
・その他
設立年月
1963年3月
資本金
1億円
代表者
山下 和洋
従業員数
2,586人
平均年齢
38歳
本社所在地
〒427-0195 静岡県島田市中河737