RevivePartners株式会社の求人 | リモートワーク可｜事業拡大フェーズ｜経営直下1人目の採用担当

リモートワーク可｜事業拡大フェーズ｜経営直下1人目の採用担当

人事（採用）

400〜450万円

東京都

RevivePartners株式会社

更新日: 2025/04/22

事業内容

弊社は過去に日本語学校を運営していた知見や外国籍人材マーケットの強みを活かし、日本語学校法人のM＆Aから経営支援を行うコンサルティング会社です。日本語教育機関では資金面・人材面・運営面などで様々な課題を抱えています。弊社はそんなクライアントを後方支援する事業を行っており、主に日本語教育機関の課題を総合的に支援していくコンサルティング業務を担っています。

仕事内容

これまでは、代表とコンサルティング事業部のMGで採用を行っておりましたが、現在案件増加に伴い、より採用を加速させていくため、採用を専任で担当いただける方を募集しております。【業務内容】採用計画の企画、立案から採用を行っていく中でPDCAを回していただき、その中で媒体選定から面談・面接対応等幅広く裁量をもって取り組んでいただくことができます。中途採用を中心に、以下の業務をお任せします。・採用に伴う計画の立案・採用媒体の選定・求人票作成、媒体の運用・応募者対応や面接設定・応募数や各選考フェーズごとの歩留まりなど採用KPIの設定・分析・改善・その他採用に関わる事務【職務詳細】 M＆A仲介営業担当からコンサルタント、セールス等メインは営業職種向けの採用を行っていただきます。採用戦略の立案から選考フローの設計・実行、歩留まりの分析、改善施策の提案・実施まで、一連のプロセスをお任せします。現状はダイレクトリクルーティングをメインで行っており、AMBIやビズリーチを活用しながらターゲット人材へのアプローチを行っています。これまでの運用にとらわれず、採用改善の提案やKPI設定を通じて、事業拡大を採用の側面から担っていただけるポジションとなっております。また、採用後の入社手続きなどその他総務、労務の業務もお願いしたいと考えております。

この仕事で得られるもの

・経営層と近い距離でコミュニケーションをとれる現在、採用専任の担当者はおらず代表とコンサルティング部門のMGの2名体制で採用を行っております。そのため、採用に対する意思決定スピードも早く、経営層と近い場での業務となる為、経営視点を養っていただける環境も魅力です。・採用の上流～下流まで一連のプロセスを経験できる採用部門の1人目として採用計画の上流工程を設計し、施策を試すことができる環境だからこそ、これまでご経験されていらっしゃった採用知見を活かしてご活躍いただける環境があります。

求める人物像

1人目の採用担当として、採用の全体設計から実行まで担い、採用の仕組みづくりに貢献できるポジションです。これまでの経験を活かしながら、さらに採用の知見を深め、スピード感を持って主体的に採用を進めたい方をお待ちしています！・大きな裁量をもって仕事がしたい方・自身の成長や会社の成長に喜びを感じられる方

募集要件

【必須スキル】・最終学歴四大卒以上かつ、下記いずれかのご経験をお持ちの方・中途採用のご経験 3年以上・またはRPOでの採用経験が2年以上【歓迎スキル】・RPOでの採用経験・入退社に関わる労務対応

選考プロセス

書類選考→面接2～3回→リファレンスチェック→内定→入社 ※選考の中で、適性検査受検がございます。 #内定までオンライン選考可 #入社時期は相談可能

雇用形態

・正社員・雇用期間の定め：なし・定年制度：あり

試用期間

試用期間あり（６ヶ月※当社規定による）

給与詳細

年収400万～月給：300,000円～350,000＋業績賞与 ※固定残業代 40時間分（73,867円）を含む超過分については別途支給

勤務時間

固定時間制 10:00～19:00 ・フレックス制度有り（原則として入社半年後より開始）・コアタイム（10：00～17：00）を含む9時間 ※休憩60分 ※社内は残業しないことを推奨しています。

勤務地詳細

東京都品川区西五反田7-9-5 SGテラス6F ※入社半年後よりハイブリッド制度（週２出社・週３リモートワーク） ※入社半年経過までは原則出社アクセス五反田駅徒歩6分　大崎広小路駅徒歩3分

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝）祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、勤続年数休暇（勤続年数により付与）

保険・福利厚生制度

・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災）・交通費支給（上限2万円）・住宅手当支給（オフィス半径3km以内に住宅がある場合、3万円支給※交通費と選択）・引越し支援制度（通勤に際して、転居を伴う引越しが必要な際に支給※支給条件有り）・ノートPC貸与、社用スマートフォン貸与・勤続年数賞与・ビザサポート・リファラル報奨金制度・書籍購入支援制度・副業可

服装

オフィスカジュアル

受動喫煙防止措置

対策あり

RevivePartners株式会社

事業内容

日本語学校事業に関する3つのサービスを展開しています。・新規設立支援・資金調達支援・M＆A（事業継承） M＆Aはあくまでクライアントの成長戦略の一貫として、経営支援を行うための選択肢の一つとして提供しており、事業譲渡後のPMI、その後の経営コンサルティングなど、売却後の事業支援も合わせてトータルで支援しているコンサルティンググループ会社です。多くの日本語教育機関では資金面・人材面・運営面など様々な課題を抱えており、我々は、過去に日本語学校を運営していた知見や外国籍人材マーケットに強いという長所を活かし、日本語学校法人の経営支援全般に携わっております。