『営業プレイングマネージャー候補』効率的な営業を支援する。 ビジネスマッチングサービス /年間休日125日以上/成長企業セレクション2025認定企業
事業内容
弊社は、創業16期を迎え、年間売上も昨年比で倍増を繰り返しながら成長しているビジネスマッチング企業です。 人が介在し、相性を重視した提案で企業をつなげることによって、価値あるビジネスマッチングを実現しています。 「企業の情報格差をなくす」という使命を掲げ多くの利用者様から支持を得ることができ、現在は上場企業のうち70%の企業様にご利用いただくなど、ビジネスマッチング業界ではトップシェアを誇る実績となっております。 また、働きがいのある会社2025 / 成長企業セレクション2025/健康経営優良法人2025に認定されており、成長できる環境の中でも働きやすい環境作りに取り組んでます。
仕事内容
弊社サービス『レディクル』は例えば、「採用サイトをリニューアルしたいけど、どこの企業様にお願いしたら良いのかわからない…」と思っている人事担当者と「採用サイトの制作力に強みを持っているが、新規企業開拓に課題を持っているWeb制作会社」をマッチングさせるなど業界・業種・案件問わず企業間同士の課題解決を行うビジネスマッチングサービスです。 レディクル事業本部ではサービスを無料でご利用いただく発注企業様の新規開拓・既存営業〜商談対応(企業課題のヒアリングなど一気通貫で実施)、パートナー企業様のマッチング業務(初回打ち合わせの設定)、またメンバーマネジメントなどを一貫してお願いします。 ターゲットとなるのは、物流、食品、小売り、学校、商社、メーカー、IT、製造、スポーツチーム、人材…など千差万別!さらには、各業界の人事部や広報部、マーケティング部な、ど各部署の決裁者に対して営業をしていただきます。 人事であれば採用サイトや採用映像、マーケティング部であればSNS広告やCM制作案件など、「どこの会社がマッチするのかわからない…」というお客様の課題や案件のヒアリングを丁寧に行い、制作会社様をマッチングさせることがメイン業務です。 【具体的な業務】 ・アポ取り(テレアポにて新規企業開拓・既存企業様に対して定期的なお電話) ・商談 ・最適なマッチング先の選定 ・マネジメント 【1日のスケジュール】 (例) 9:00~ 10:00 社内勉強会 10:00~11:50 企業へアポイント取り 11:50~12:45 昼食休憩 12:45~14:30 企業へ訪問営業 ※WEBの場合もあり 15:00~17:00 企業へアポイント取り 17:00~18:00 翌日の営業準備等 18:00~19:00 チームメンバーとのすり合わせ
この仕事で得られるもの
様々な業界のトレンドやマネジメントスキルを学ぶことができます。またWebマーケティングやシステム言語など案件ごとに専門用語がでてくるため、 制作会社勤務でなくても幅広い知見を身に着けることができます。また、ご自身のこれまでの営業経験を活かた営業指導を行い、実際に担当企業が案件を受注できた時やご自身が経験したことない業界の担当企業に対してご提案が通った時はとてもやりがいに感じることができます。
キャリアパス
まずはチームマネジメントおよびこれまでの企業選定(発注業務)経験や営業経験を活かしながらプレイングマネージャーとしてご活躍を期待しています。 その後は新規部署の立ち上げや営業統括部長、役員など、様々なポジションを目指すことができます。実際に入社2年目で役員登用実績もございます。
社風・チームの雰囲気
全社の平均年齢は27歳で本ポジションの事業部は新卒も多く配属される部署です。 そのため活気に溢れている中でもマネージャーの育成が今後の事業部拡大の鍵となります。
求める人物像
・オーナーシップ あらゆる課題に対して、環境や他人の責任にせずに、自身の問題として取り組む事ができる方 ・ 柔軟性 次々と変化する環境下で、自身の考え方を調整し、行動を変化させ、新たなことに挑戦することができる方 ・達成思考 困難な環境下でも、目標を達成することにこだわり続けられる方 ・チームワーク 個人の達成だけではなく、所属チームや事業部の達成にもこだわることができる方
募集要件
【必須(MUST)】 ・法人または個人に対する新規営業経験 ・法人営業のご経験3年以上 ・3名以上のマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ・無形商材の営業経験 ・新規開拓の営業経験 ・架電営業の経験。
選考プロセス
①書類選考+適性検査 ②カジュアル面談 ③一次面接 ④最終面接 ※カジュアル面談スタートの場合は選考フローが変更になる可能性がございます。 ※上記は、状況に応じて急遽変更となる可能性がございますのでご容赦ください。
雇用形態
・正社員 ・雇用期間の定め:あり ・定年制度:あり
試用期間
試用期間:有(3ヶ月) 試用期間中の給与、雇用形態の変動なし
給与詳細
【給与】 月給40万円~70万円 経験・スキルを考慮し決定。 月給は固定残業代(45間分)を含む。超過分は、別途全額支給。 【賞与】 年2回 【歩合】 個人成績に応じて毎月のインセンティブ チーム達成に応じて毎月のインセンティブ 個人成績に応じて半期ごとの別途インセンティブ 【昇給】 年2回※半期で査定
勤務時間
固定時間制 ・就業時間:9:00〜18:00 ・休憩時間:1時間 ・時間外労働:あり
勤務地詳細
【勤務地詳細】 〒150-6014 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー14階・15階 【アクセス】 JR 各線 恵比寿駅 徒歩5分/東京メトロ 日比谷線 恵比寿駅 徒歩7分
休日・休暇
【年間休日】 125日(土日祝日休み) 【有給休暇】 10日(初年度) 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ※有給取得率74% ※産休・育休取得・復帰実績あり 社内制度を活用して働く子育てメンバーも在籍 ⇒職場復帰後の時短勤務も可能
保険・福利厚生制度
【手当】 通勤手当 住宅手当 時間外手当(超過分) ※各種規定あり 【福利厚生など】 社会保険完備 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 奨学金補助制度 研修制度(新入社員研修、外部講師研修、寺子屋) 資格補助制度(業務に役立つ資格を取得する費用を全額負担) イベント参加費用補助制度(セミナーや交流会などのイベント出席費用を補助) 自己成長支援制度(業務に関する本の購入費用補助) 友達紹介制度 表彰制度(社長賞、新人賞、年間MVPなど) 社内イベント エンゲージメントサーベイ コミュニケーション活性化アプリ(デジタルギフトへ還元可能)
服装
オフィスカジュアル
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙(加熱式専用喫煙室あり)
フロンティア株式会社
事業内容
営業支援サービス「Readycrew(レディクル)」の運営、マーケティングサービス、営業コンサルティングサービス、異業種交流会企画・運営などを行っている会社です。 Ready Crewとは、"営業の新しいカタチを追求し、企業の課題に対し、人と人、企業と企業をつなげる事業を展開しております。 モノを売ることではなく、繋げることがフロンティアの仕事です。
業種
・コンサルティング
・人材
設立年月
2009年11月
資本金
3,000万円
代表者
高橋政裕
従業員数
258人
平均年齢
26歳
本社所在地
東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー14階