◤採用マネージャー◢100人規模へ拡大中◎年休125日以上
事業内容
私たちの仕事は、”予約の未来”を創ること。 サービス開発に真摯に取り組み、 事業規模、ITリテラシー、利用環境を問わず、 誰もが安心して使える安全なサービスを創る。 我々は「どうすれば、利用者に安心を感じてもらえるのか」ということを常に考えています。 私たち一人ひとりが持つ時間は限られています。予約プロセスの自動化で「無駄な時間」を減らせれば、大切な人と過ごしたり、重要な仕事に時間を有効活用できるはず。 私たちはアイデアとテクノロジーで予約プロセスの完全自動化を実現させます。
仕事内容
当社は社員数100人規模へと、引き続き採用を強化しているフェーズです。 エンジニアや営業部門、バックオフィスなど幅広い採用活動のため、採用担当のマネージャーを募集します。 【業務詳細】 中途・新卒の採用業務に加えて、将来的には採用チーム全体の採用戦略立案をお任せします。 採用グループは、社長直轄のチームのため、ビジネスモデルや全社戦略を理解した上で採用活動を遂行していくことが求められます。 各種KPIが設定されており、マネージャーはそのKPIを達成するために様々な企画を自ら立案し、実行していきます。 ◆新卒採用サイト https://newgrads.controlgroup.jp/tech/ ◆経験者採用サイト https://career.controlgroup.jp/tech/ ◆公式ブログ https://teamwork.controlgroup.jp/
この仕事で得られるもの
人事採用としてスキルアップできます! ・エンジニア、Webデザイナー、マーケターなど高いスキルを持つ人材を採用 ・メンバーポジションからマネージャークラスまで採用実績あり ・最先端の採用手法を提案・導入可能 ・各部門と連携して採用戦略を推進 ・ゆくゆくは採用戦略の立案にも携わり、自分の手で会社を成長させる◎
教育支援制度
新入社員研修あり
社風・チームの雰囲気
対面でのコミュニケーションがメインですが、自分の作業に集中している人が多いです。 20代・30代が活躍しているフレッシュな職場です。
求める人物像
・結果を出すことに全力で力を注ぐことができる方 ・人に興味を持ち、人の話をしっかりと聞く傾聴力のある方
募集要件
▼ 必須要件 チームマネジメント経験及び下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・採用業務の経験、および採用業務をリードした経験 ・事業会社におけるHRBPの経験 ・組織人事コンサルタントやHRテック企業でクライアントの組織課題を解決した経験 ▼歓迎要件 ・エンジニア採用の経験 ・エージェントコミュニケーション経験 ・各ダイレクトリクルーティング媒体に関する理解
選考プロセス
1. 書類選考 2. 面接(2~3回)※適性検査あり ※オンライン選考:可
雇用形態
・正社員 ・雇用期間の定め:なし ・定年制度:あり
試用期間
・あり(3ヶ月) ・試用期間中の業務内容の相違なし
給与詳細
・給与形態:月給 ・月給:353,000~430,000円 ・基本給:232,000~285,000円 ・固定残業時間:45時間 ・固定残業代:90,000~110,000円 ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
勤務時間
固定時間制 ・就業時間:10:00~19:00 ・休憩時間:1時間 ・時間外労働:あり(平均月10時間)
勤務地詳細
東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟5階 リモートワーク:不可
休日・休暇
完全週休二日制(土日祝日休み) 月平均残業時間10時間以下 年間休日125日以上 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇
保険・福利厚生制度
▼ 保険制度 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ▼ 福利厚生 団体長期障害所得補償保険 定期健康診断 予防接種補助 がん検査補助 出産お祝い金 結婚お祝い金 9連休制度 服装自由 保養施設 フリードリンク・フリースナック
服装
オフィスカジュアル推奨
受動喫煙防止措置
屋内全面禁煙(喫煙室なし) ※オフィスが入居する品川インターシティ内に喫煙スペースあり
事業内容
予約システムの開発・運営
業種
・Webサービス・モバイルアプリ
・ソフトウェア
設立年月
2013年8月
資本金
1.9億円
代表者
谷本秀一
従業員数
70人
平均年齢
29.5歳
本社所在地
東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟5階