【物流DXシステム事業部】カスタマーサクセス/急成長中の物流Techベンチャー
事業内容
現在は「トラック輸送マッチングサービス」と「物流DXシステム」の、大きく2つの事業を展開しています。 【トラック輸送マッチングサービス事業】 荷主と運送会社・ドライバーのマッチングプラットフォームを提供しており、事業立ち上げから現在に至るまで、すでに多くのお客様にご利用いただいています。物流業界のより広い範囲にアプローチしていくなかで、お客様のニーズの多様化も進んでおり、それらに適切に対応しながら、さらなる成長を目指していくフェーズの事業です。 【物流DXシステム事業】 物流業務のデジタル化・自動化を加速させるためのSaaSプロダクトを開発しています。現在、「配車管理」「配車計画」「動態管理」、そして2024年に事業継承した「トラック簿」というプロダクトを開発・展開しており、市場開拓をすすめながら、プロダクトさらなる価値向上に取り組んでいます。新しい技術領域へのチャレンジや、新しいプロダクトの立ち上げなども視野にいれながら、価値探索や仮説検証を高速に実施していくフェーズの事業です。
仕事内容
当社のSaaSプロダクトを通じた物流業界のDX推進・実現をおこなうための営業/コンサル/カスタマーサクセスをお任せします。 具体的には、それぞれ以下の業務をお任せしたいと思っています。 お客様企業への訪問・提案 顧客の課題・ニーズのヒアリング ソリューションの検討・提案 キーマンとのリレーション構築 決裁者へのプレゼンテーションと意思決定支援 カスタマーサクセス専門チーム/エンジニアチームとの連携 ※1案件のクロージングまでの期間は平均で約2カ月です。 ※担当顧客数は一人当たり10-20社想定です。 ※システム導入後はカスタマーサクセスと連携しながら顧客をサポートしていきます。1つの拠点でまずは導入して効果検証を行い、その結果を踏まえて導入サービスの追加や、導入拠点の追加などのアップセルにつなげていきます。最終的には顧客の全拠点での導入を通して経営改革を目指します。 ■募集背景 当社ハコベルは、物流SaaSプロダクトに注力しており、2024年には急成長中の物流SaaSプロダクト「トラック簿」をモノフル社より承継することを発表いたしました。 「トラック簿」に加え、荷主様の協力会社手配DX化を支援する「配車管理」、荷主様の配車計画策定をAIにより支援する「配車計画」等マルチプロダクトを展開していくべく、急成長を加速頂ける、新たなメンバーを募集いたします。 ■ハコベルとは ハコベルは、「物流の「次」を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営する物流テックベンチャーです。 2015年にラクスル株式会社の新規事業として始まり、2022年にはBtoB物流No.1のセイノーHD株式会社とジョイントベンチャーを組む形で「ハコベル株式会社」として独立しました。 その後も、成長性・注目度の高さから、山九株式会社・株式会社環境エネルギー投資・福山通運株式会社・SOMPO Growth Partners株式会社・日本ロジテム株式会社・日本郵政キャピタル株式会社・JA三井リース株式会社といった、大手企業から続々と出資を頂いてきました。 ハコベルは20兆円を超える物流業界において、全国の営業ネットワークと、仕組・プロダクトを融合し、日本の物流を変革していきます。 ■ハコベルが取り組む社会課題 ニュースでも「2024年問題」として取り上げられていますが、 日本が世界に誇れるほどの品質がある物流は、ドライバー不足によって大きな危機を迎えています。 このままの状態が続けば、当たり前に物が届く豊かな生活を維持できなくなります。 私たちはこの問題に対して、物流が抱える非効率さをITの力で効率化し、20兆円もの物流業界の構造を大きく変えるチャレンジをしています。
この仕事で得られるもの
・顧客との対話をベースにプロダクトを進化 最もお客様の声を理解しているポジションであるため、プロダクトの追加開発や要望に関する発言権を有しています。 ・様々な業種の企業との協業 「物流」というあらゆる業種と密接に関連する業界であるため、様々な他企業様との協業可能性を模索可能 ・社会的課題への貢献 「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境 ・様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる 社長・執行役員は、様々な出身メンバーで構成されており、多様な考え方・スタイルを学ぶことができる。
求める人物像
当社ミッションへの共感 事業を成長させる強いコミットメント、やり遂げる執着心 お客様、社内メンバーからフィードバックを集められる素直な方 スタートアップ特有の厳しい環境で急成長したい方
募集要件
■必須(MUST) ・オペレーション効率化・自動化業務に関してのシステム要件定義の経験がある方 ※上記に加えて、下記のいずれか ・無形商材をBtoB向けに営業/コンサルをしていた経験が3年以上ある方 ・リードタイムが一定長い(2-3ヶ月)高単価商材を扱っていたことがある方 ・IT系の法人営業、コンサルタント、プリセールスのいずれかのご経験が3年以上ある方 ■歓迎条件(WANT) ・SQL, Python, GoogleAppScript などによるデータ整形、クレンジング、分析の経験 ・SaaSサービスの提案営業経験 ・SIでの営業・プリセールス経験やコンサルなどの経験 ・物流企業や、メーカー、小売等におけるSCM関連業務経験 ・営業企画やエンジニアの経験
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)ワークサンプル→最終面談 ※リファレンスチェックを挟みます ※状況により変更になる場合あり
雇用形態
・正社員 ・雇用期間の定め:なし ・定年制度:あり
試用期間
あり(3ヶ月)
給与詳細
・給与形態:月給 ・基本給 :251,953円~446,651円 ・月給 :423,077円~692,308円 -------------------------------- ・固定残業時間:45時間 ・固定残業代 :117,124円~191,657円 ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
勤務時間
フレックス制 コアタイム:11:00~16:00 ※週初めに限りコアタイム10:00~16:00まで 時間外労働あり(平均残業時間は約20時間)
勤務地詳細
■本社 104-0032 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F 八丁堀オフィスまたは自宅 (テレワークを行う場所を含む) 【八丁堀オフィスへのアクセス】 ・日比谷線 「八丁堀駅」 A5出口 徒歩2分 ・京葉線 「八丁堀駅」A3出口 徒歩5分 ・東西線 「茅場町駅」 9出口 徒歩7分 ・都営浅草線「宝町駅」 A8出口 徒歩7分 ・銀座線 東西線 都営浅草線 「日本橋駅」 D1出口 徒歩9分
休日・休暇
土・日・祝日 年次有給休暇(入社時に5日間、半年後に5日間付与) 夏季・年末年始休暇 特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等
保険・福利厚生制度
・各種社会保険完備 ・交通費実費支給 ・フレックスタイム制(コアタイムあり) ・育児休業制度、介護休業制度 ・産育休復職祝金 ・技術書買いホーダイ制度(エンジニア) ・スキルアップ支援 ・コミュニケーション補助(ランチ・ディナー・ドリンク) ・借上社宅制度 ・従業員持株会 ・企業型確定拠出年金制度 ・部活補助制度 等 充実した福利厚生が整っています。
服装
服装自由/オフィスカジュアル推奨
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
事業内容
物流のシェアリングプラットフォーム 「ハコベル」の運営
業種
・小売・物流・倉庫
設立年月
2022年8月
資本金
1億円
代表者
狭間 健志
従業員数
110人
平均年齢
35歳
本社所在地
〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F