株式会社ウィクレソフト・ジャパンの求人 | 【Microsoft 365×Power Platform開発】クラウド移行・上流工程に携わるリーダー候補募集！

【Microsoft 365×Power Platform開発】クラウド移行・上流工程に携わるリーダー候補募集！

アプリケーションエンジニア

420〜720万円

東京都

株式会社ウィクレソフト・ジャパン

更新日: 2025/04/18

事業内容

Wicresoft Japanは、2002年に米国マイクロソフト社と上海市の出資による合弁会社として設立されたWicresoft の100%出資日本法人で、日本、米国、欧州、中国などグローバルで事業を拡大している企業グループの一員です。グループ全体で6,500人以上のスタッフが活躍しています。株式会社ウィクレソフト・ジャパンは、2006年に設立され、東京本社、大阪、名古屋にてお客様向けに事業を行っております。主に、WEB、業務系のシステム開発やMicrosoft製品のソリューションなどを事業として行っています。１．Microsoft製品導入および開発支援２．業務アプリケーション開発３．ERP製品の開発４．上海本社と連携したオフショア開発５．IT技術支援（労働者派遣事業、SES、受託開発）

仕事内容

主にMicrosoft 365の移行・導入支援において、アプリケーションのカスタマイズやアドオン開発などを行って頂きます。開発プロジェクトをメンバーとともに実施していただきます。提案活動や要件定義/設計/開発/テストなど幅広く経験を積んで頂きます。以下のような業務を担当していただきます。・Power Platform(PowerApps/Power Automate）の開発・オンプレ業務システムからAzure や Microsoft 365への移行業務　詳細設計、開発、テスト業務　開発工数の見積・Dynamics CRMの上流工程　基本設計を含む開発工程全体のリード　レビュー品質管理　お客様とプロジェクトの諸調整業務

この仕事で得られるもの

ビジネス業務の自動化・効率化スキルの習得クラウド・セキュリティ・管理スキルの向上

求める人物像

1. 主体的に行動できる方自分から課題を見つけ、解決に向けて自発的に動ける指示待ちではなく、自分の考えを持って行動できる 2. 変化を楽しみ、学び続けられる方テクノロジーや業界の変化に敏感で、常に学び続ける姿勢がある失敗を恐れずにチャレンジし、そこから学ぼうとする意志がある 3. ポジティブマインドを持つ方困難な状況でも前向きに捉え、周囲を巻き込んで改善していける自分だけでなく、チームや組織全体の成長を意識できる

募集要件

▼ 必須要件 ①Microsoft 365関連のいずれかの経験（SharePoint/Power Automate/PowerApps/Power BI/Dynamics 365等）　※Microsoft製品の中で、どれか一つでも経験をされている方を望みます。 ②プロジェクト管理経験、リーダー、サブリーダー経験 ▼ 歓迎要件 SharePoint開発経験 NotesからMicrosoft 365移行/開発経験オンプレミスからクラウドサービスへの移行作業の経験

選考プロセス

2回（1次面接：技術部長、人事　2次面接：役員）

雇用形態

・正社員・雇用期間の定め：あり・定年制度：あり

試用期間

・あり（3ヶ月）・試用期間中の業務内容に相違なし

給与詳細

・給与形態:月給・基本給:240000円～・月給:350000円～ -------------------------------- ・固定残業時間:20時間・固定残業代:47300円～ ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

勤務時間

固定時間制・就業時間：9:00～18:00 ・休憩時間：1時間・時間外労働：あり（平均月◯時間）/ なし

勤務地詳細

▼東京本社〒163-0445 東京都新宿区西新宿2-1-1　新宿三井ビルディング45階 ▼ 大阪事業所〒550-0004 大阪市西区靱本町1-10-24 三共本町ビル 6階. ▼ 名古屋事業所〒450-0003 名古屋市中村区名駅南1-28-19　名南クリヤマビル7階

休日・休暇

年間休日125日（2018年実績）完全週休2日制/土日祝日、年次有給休暇、夏期休暇、慶弔休暇、年末年始特別休暇

保険・福利厚生制度

▼ 保険制度健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・介護保険（40歳以上） ▼ 福利厚生関東ITソフトウェア健康保険組合加入（保養施設、旅行、スポーツクラブなど補助あり）・資格取得支援制度・外部研修サービス・社内図書制度・育児支援制度・出張手当・退職金制度・社内表彰制度・クラブ活動制度

服装

原則は、スーツスタイル（クールビズあり）客先の場合は、客先の規定に合わせる

受動喫煙防止措置

屋内禁煙。ビルに専用喫煙所あり。