【6月21日(土)1day選考会】フィールドセールス(クラウドサイン)
事業内容
当社は、電子契約のリーディングカンパニーとして、日本の働き方改革を牽引しています。 ■クラウドサイン®︎ クラウドサイン®︎とは、契約の締結から管理、AIレビューと、一貫してデジタル上で完結できる契約マネジメントプラットフォームです。電子署名法に準拠した電子署名とタイムスタンプによって円滑かつ安全な契約締結ができ、2023年には汎用型電子契約サービスで日本初となる『マイナンバーカード署名』機能もスタート。また、AI契約書管理機能や、AIレビュー支援サービス『クラウドサインレビュー』などAI技術を積極的に採用することで、契約業務全体の時間短縮を実現しています。また、電子契約市場においては企業や自治体などで幅広く導入されている、No.1※のサービスです。 ※株式会社富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場2024年版」(電子契約ツール2023年度実績)市場占有率
仕事内容
■職務詳細 フィールドセールスは、従業員500名未満の企業を対象とした新規営業を担い、電子契約クラウドサインを中心とした様々なソリューションを提案して解決へ導きます。 【6/21(土)選考会について】 クラウドサイン事業本部長 根垣が、会社の魅力と募集職種について直接お伝えする特別な選考会を開催いたします。 1日で1次面接から最終面接まで完結するスピード選考で、あなたのキャリアを大きく前進させるチャンスです! -- 日程:6月13日(日)10:15〜 形式:対面 募集ポジション:クラウドサイン事業本部 フィールドセールス・その他 -- ■当日のスケジュール(予定) 10:15〜受付 10:30〜会社説明会・職種説明会 11:00〜選考開始 〜15:00頃 ----------------------------- 13:45〜受付 14:00〜会社説明会・職種説明会 14:30〜選考開始 〜17:00頃 ※1次面接終了後、通過の場合は、当日中に最終面接に進んでいただきます。 ※事前に適性検査を実施いたします。 ■説明会のみの参加も大歓迎! 説明会のみのご参加も可能です。まずは話を聞いてみたいという方もぜひご参加ください。 ■選考会参加にあたってのお願い 選考会にご参加いただくには、事前に履歴書・職務経歴書のご提出をお願いいたします。書類選考を通過された方に、選考会のご案内をお送りいたします。 ----------------------------- 【募集ポジションについて】 ■職務詳細 フィールドセールスは、従業員500名未満の企業を対象とした新規営業を担い、電子契約クラウドサインを中心とした様々なソリューションを提案して解決へ導きます。 ・お客様の潜在的な経営課題や業務課題のヒアリングからニーズを的確に理解し、提案プランを検討・実行 ・見積/契約締結の対応 ・年間の予算達成のためのパイプライン構築と、Salesforceを活用したリードマネジメント ・成果最大化に向けたプロダクト、マーケティング、インサイドセールス・カスタマーサクセス組織等との協業 ※業務の範囲 インサイドセールスから設定された商談に対して、商談実施、フォローアップから契約、カスタマーサクセスへ引き継ぎまでを担います。 ■募集部門の紹介 クラウドサイン事業本部 営業部 コーポレートビジネスグループ 営業部は、日本全国のインサイドセールスチームが獲得したアポへの商談〜クロージングまでを担当しています。 その中のコーポレートビジネスグループは主にミドルマーケット(従業員規模500名未満)の顧客セグメントに対してアプローチをする組織です。
この仕事で得られるもの
日本のスタートアップかつ、BtoBのサービスとして企業へ提案をすることができる数少ないご経験を積むことができるポジションです。 日本国内において急成長しているSaaS組織で実績と経験を積むことができます。 未開拓市場への挑戦: 電子契約の導入率はまだまだ低く、大きな成長ポテンシャルがあります。 社会貢献: 紙の契約書から電子契約への移行を促進し、ESG経営の基盤作りや業務効率化に貢献できます。 フィールドセールスとして経験を積んだ後、マネジメントへの挑戦や、エンタープライズセールスなど他職種へのキャリアパスが豊富です。
求める人物像
「まだないやり方で、世界を前へ。」というビジョンを実現するため、以下のような人物を募集しています。 ・当社のミッション・ビジョンに共感し、会社と共に成長したいという強い想いを持っている方 ・成長意欲をお持ちの方(新しい知識やスキルを積極的に学び、自己成長を続けることのできる方) ・変化を恐れず、新しいことに挑戦できる: 革新的なサービスを世の中に広めることに貢献したい方 ・顧客志向のある方 ・データ分析力のある方(顧客データや市場データを分析し、戦略的な営業活動に活かすことができる方) ・組織づくりに興味があり、新しいチームを創っていくことに貢献したい方
募集要件
▼必須要件 下記いずれかの法人営業経験 ・SaaS/ERP/ソフトウェア ・SIer/ITコンサル ・Web/ネット系商材(直販営業を想定) ・無形商材営業経験(人材系企業を想定) ※企業規模問わず ▼歓迎要件 ・B to BのSaaSのセールス経験 ・ソリューションセールス(課題解決型提案)経験 ・SalesforceやPardotなどのSFAやMAに関する知見 ・営業力強化のための研修や教育体制の構築経験
選考プロセス
■選考フロー 書類選考→選考会当日に1次面接〜最終面接(適性検査実施含む)を行います。 ※面接回数は変動する可能性があります。
雇用形態
・正社員 ・雇用期間の定め:あり ・定年制度:あり
試用期間
あり(3ヶ月)
給与詳細
<月額> 378,750(98,600)~640,678円(166,700円) ・基本給(ライフプラン給基準額(※①)を含む):月額から( )内の固定残業手当(※②)を除いた額 ・時間外労働が月45時間を超えた場合は残業手当を別途支給 ※①確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給する手当 ※②基本給を算定基礎とした月45時間分の残業相当額 上記は想定の為、現職給与を加味しオファーします
勤務時間
フレックス制 フルフレックス ・休憩時間:1時間 ・時間外労働:あり
勤務地詳細
■本社 東京都港区六本木四丁目1番4号 黒崎ビル ■アクセス 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口から 徒歩6分 都営地下鉄大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木」駅6番出口から 徒歩8分
休日・休暇
土日祝祭日/夏期休暇(取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与)/年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇/妊婦特別休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇 短時間勤務(育児・介護)
保険・福利厚生制度
■保険制度 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■ 福利厚生 社内表彰制度/企業型DC制度/従業員持株会/ 部活動補助制度/外部勉強会費用補助制度/ 住宅手当/自転車通勤制度/定例懇親会
服装
服装自由
受動喫煙防止措置
本社 屋内原則禁煙(ビル内に喫煙室あり)【事業所・宿泊施設・飲食店など】
事業内容
弁護士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 税理士ドットコムの開発・運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 弁護士ドットコムキャリアの運営
業種
・Webサービス・モバイルアプリ
・士業
・その他
設立年月
2005年7月
資本金
5.45億円
代表者
元榮 太一郎
従業員数
576人
平均年齢
35歳
本社所在地
〒106-0032 東京都港区六本木四丁目1番4号黒崎ビル